जानें कि कैसे एक आईटी भर्ती बनें

एक सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) भर्ती व्यक्तियों को विभिन्न प्रकार के उद्योगों में सूचना प्रौद्योगिकी स्थिति को भरने के लिए भर्ती करने में माहिर है। भर्ती या तो स्थायी पदों या अस्थायी, परियोजना आधारित नौकरी भर सकता है ये भर्तीकर्ता नौकरी के उम्मीदवारों की तलाश करेंगे, जिनके पास विशिष्ट कौशल है जो नियोक्ता चाहता है, जैसे प्रोग्रामिंग कौशल या तकनीकी विशेषज्ञता। आम तौर पर, भर्ती एक स्वतंत्र ठेकेदार होता है जो क्लाइंट कंपनियों के लिए संभावित कर्मचारियों को ढूंढता है, न कि इन-हाउस कर्मचारी होने के बजाय

आईटी भर्तीकर्ता क्या करते हैं

आईटी भर्तीकर्ता आवेदकों को निष्क्रिय रूप से आकर्षित करने पर काम कर सकते हैं, या सक्रिय रूप से कुछ भावी कर्मचारियों को अलग-अलग स्कूलों या प्रोग्रामिंग बूट कैंपों के माध्यम से पहुंच सकते हैं। या तो किसी भी मामले में, एक बार व्यक्ति किसी व्यक्ति को रुचि व्यक्त करता है और आवेदन प्रक्रिया में प्रवेश करता है, तो नियोक्ताओं ने ग्राहक कंपनी की नौकरी की आवश्यकताओं और योग्यता के लिए उम्मीदवारों को दिखाया है, साथ ही साथ कंपनी संस्कृति के साथ एक अच्छी फिट सुनिश्चित करने के लिए जाँच कर रहा है।

यदि उम्मीदवार आकलन के प्रारंभिक चरण से गुजरता है, तो भर्ती कर्मचारी ग्राहक के भीतर नौकरी के उम्मीदवार और प्रमुख कर्मचारियों के बीच साक्षात्कार की व्यवस्था करता है। निर्णय के बाद उम्मीदवार की स्थिति प्रदान करने के लिए किया जाता है, भर्ती कंपनी क्षतिपूर्ति पैकेज की व्याख्या करता है और वेतन और अन्य लाभों पर किसी भी बातचीत में नेविगेट करने में सहायता करता है।

आईटी भर्ती पूरी भर्ती प्रक्रिया में ग्राहक कंपनी और नौकरी के उम्मीदवारों के बीच संपर्क के रूप में कार्य करता है और भर्ती नियोक्ता द्वारा प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से मुआवजा देता है।

भर्तीकर्ता जो कंपनी के कर्मचारियों के नहीं हैं, वे या तो क्लाइंट कंपनियों द्वारा भर्ती किए जा रहे फर्मों की भर्ती के लिए काम कर सकते हैं, जिस स्थिति में भर्ती फर्म को अपनी क्षतिपूर्ति नीतियों के अनुसार भुगतान मिलता है, या वे व्यक्तिगत सलाहकार हों जो कंपनी के साथ सीधे अनुबंध के आधार पर काम करते हैं।

सूचना प्रौद्योगिकी नियोक्ता इन-हाउस और अनुबंध नौकरियों दोनों को भरने के लिए काम करते हैं। वे एक प्रकार की स्थिति या उम्मीदवार के प्रकार में विशेषज्ञ हो सकते हैं, या वे सामान्य हो सकते हैं जो यह सब कर सकते हैं अधिकांश ने तकनीकी विशेषज्ञता और ज्ञान का अधिग्रहण किया है ताकि वे उन नौकरियों की प्रकृति को पूरी तरह से समझ सकें जो वे काम पर रखने वाले हैं। एक आईटी उम्मीदवार को ठीक से मूल्यांकन करने के लिए, एक भर्ती के लिए अपने स्वयं के सूचना प्रौद्योगिकी कौशल की जरूरत है।

योग्यताएं आईटी भर्ती करने के लिए

एक कॉलेज की शिक्षा एक न्यूनतम आवश्यकता है अधिकांश आईटी नियोक्ताओं में स्नातक की डिग्री है, और एक छोटे प्रतिशत मास्टर डिग्री है, हालांकि इस तरह के उन्नत डिग्री शायद ही कभी आवश्यक हैं। जरूरी नहीं कि आप में क्या प्रमुख है, हालांकि एक तकनीकी प्रमुख, या कम से कम संबंधित कोर्स, आपको सड़क के नीचे एक बढ़त दे सकता है

एक लिंक्डइन सर्वेक्षण में पाया गया कि नियोक्ताओं की सबसे सामान्य चीजें, सामान्य रूप से, मनोविज्ञान से लेकर एक राजनीतिक विज्ञान तक, स्पेक्ट्रम में कहीं भी गिर गईं। उसी सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि अधिकांश नियोक्ताओं ने किसी अन्य क्षेत्र में शुरू किया और फिर आईटी भर्ती के लिए स्विच किया। कई बिक्री में शुरू हुए, लेकिन अन्य प्रारंभिक नौकरियों में अनुसंधान, संचालन और प्रशासनिक स्थिति शामिल थी

उस पहली नौकरी से आईटी भर्ती के लिए पथ अक्सर अन्य क्षेत्रों में या निजी हित के जरिए नौकरी पर आवश्यक कौशल चुनना शामिल है

ऐसे कई कौशल तकनीकी नहीं हैं उदाहरण के लिए, भर्तियां में नरम कौशल बहुत महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि आपको दोनों को एक अच्छे सांस्कृतिक फिट के लिए संभावित उम्मीदवारों को पढ़ने की जरूरत है और आप जिस कंपनी का प्रतिनिधित्व करते हैं उसके लिए काम करने के लिए मोहक हों। सबसे महत्वपूर्ण सॉफ्ट कौशल में एक मजबूत सामाजिक योग्यता, प्रभावी रूप से संवाद करने की क्षमता, रिश्ते निर्माण और शीर्ष पायदान संगठन शामिल हैं। लेकिन, जैसा कि पहले आपको बताया गया है कि उस क्षेत्र में तकनीकी स्तर पर कुछ स्तर की आवश्यकता होगी जिसे आप भर्ती कर रहे हैं, ताकि आप नौकरी की संभावनाओं के साथ बात कर सकते हैं, उनके सवालों का जवाब दे सकते हैं और यह निर्धारित कर सकते हैं कि क्या उनकी योग्य योग्यता उनसे मिलती है जो नियोक्ता तलाश रही हैं।

आईटी रिक्रूटर्स द्वारा बेचे जाने वाले नौकरियां सूचना प्रौद्योगिकी नियोक्ताओं के लिए नौकरियों की एक विस्तृत विविधता के लिए योग्य उम्मीदवार मिलते हैं कुछ उदाहरणों में प्रौद्योगिकी परिनियोजन, आईटी परिसंपत्ति प्रबंधन, क्लाउड कंप्यूटिंग, सुरक्षा प्रणाली, नेटवर्क डिजाइन और एकीकरण, नेटवर्क रखरखाव, अंत-उपयोगकर्ता सेवाएं, संचार प्रौद्योगिकी और व्यवसाय विश्लेषण, रिपोर्टिंग, और डेटा विज्ञान के लिए अनुप्रयोग शामिल हैं।

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