नकली भर्ती भर्ती घोटालों के बारे में जानें और उनसे बचने के लिए कैसे

क्या आपको एक भर्ती से एक ईमेल या तत्काल संदेश प्राप्त हुआ है जो कहते हैं कि आप वह नौकरी भरने की कोशिश कर रहे हैं? यह वैध हो सकता है - या यह नहीं हो सकता है ऐसे स्कैमर्स हैं जो नियोक्ताओं की पहचान की चोरी के लिए आपकी व्यक्तिगत जानकारी का इस्तेमाल करने की कोशिश करते हैं।

इस घोटाले के साथ, एक नौकरी तलाशने वाला ऑनलाइन नौकरी खोलने के लिए एक "भर्ती" से एक फोन कॉल या ईमेल प्राप्त करता है

कुछ मामलों में, जिस व्यक्ति को कॉल करता है वह आपके फिर से शुरू की एक प्रति है और आपके फिर से शुरू करने के लिए नौकरी का विवरण मिला है। फर्जी भर्ती का कहना है कि आप नौकरी के लिए एक आदर्श उम्मीदवार हैं।

नकली भर्ती के घोटाले

फिर, और यह एक चेतावनी का संकेत है, वे अन्य व्यक्तिगत जानकारी के साथ, आपके सभी सामाजिक सुरक्षा नंबर के अंतिम चार नंबरों के लिए पूछते हैं। फिर उन्होंने आपको भर्ती प्रोसेसिंग शुरू करने के लिए एक फॉर्म ऑनलाइन भरने के लिए कहा। नौकरी को अक्सर फॉर्च्यून 500 कंपनी द्वारा पोस्ट की गई स्थिति के रूप में सूचीबद्ध किया जाता है, इसलिए अकेले नाम की पहचान के लिए नौकरी आवेदकों को यह मानना ​​है कि यह वैध है।

स्कैमर को आपकी जानकारी मिली

स्कैमर को सबसे अधिक संभावना एक नौकरी बोर्ड पर एक नियोक्ता के रूप में प्रस्तुत और ऑनलाइन शुरू किया गया है कि शुरू करने के लिए उपयोग कर अपनी व्यक्तिगत जानकारी मिल गई

भर्ती की जाँच करें

किसी भर्ती के लिए किसी भी व्यक्तिगत जानकारी को देने से पहले, और उन्हें आपके सामाजिक सुरक्षा नंबर की ज़रूरत नहीं होती, यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे वैध हैं

अपने लिंक्डइन प्रोफाइल और उनके नियोक्ता के लिए कंपनी पेज की जांच करें

Google का व्यक्ति का नाम प्लस घोटाला, यह देखने के लिए कि कोई शिकायत हुई है या नहीं। इसके अलावा, बुल्हेर्न की खोज ए रिक्रूटर जैसे नियोक्ताओं की निर्देशिका जांचें, जो खोजशब्द (अंतिम नाम का उपयोग करें) और स्थान से खोजा जा सकता है। यदि आप अभी भी निश्चित नहीं हैं, तो क्लाइंट संदर्भों के लिए पूछें और उन्हें जांचें।