वीडियो: अपने व्यावसायिक और व्यक्तिगत जीवन में संतुलन कैसे बनाये? | Awdhesh Singh 2024
कार्य-जीवन संतुलन यह विचार है कि काम के बाहर एक व्यक्ति का जीवन अपने कामकाजी जीवन के समान ही महत्वपूर्ण है और जिस समय कोई व्यक्ति काम करता है, वह समय समय पर संतुलित किया जाना चाहिए जैसे दोस्तों और परिवार के साथ समय व्यतीत करना, फिट रखना, शौक करना, यात्रा करना आदि। कार्य-जीवन संतुलन के साथ-साथ, विचार इस तथ्य पर ध्यान केंद्रित करता है कि एक कार्यवाहक दास एक व्यक्ति की शारीरिक के लिए हानिकारक है और मानसिक कल्याण; सामाजिक, शारीरिक गतिविधि, और दोस्तों और परिवार के साथ होने के नाते सभी गतिविधियां जो स्वस्थ और खुश होने में योगदान देती हैं।
काम के सकारात्मक पहलू अपने छोटे व्यवसाय चलाने के बारे में महान कामों में से एक हैं; आप ये काम करते हैं, कभी-कभी दैनिक आधार पर। इसलिए, आप विशेष रूप से टीयर के काम की तरफ बहुत अधिक समय व्यतीत करने और अपने काम के जीवन को अपने व्यक्तिगत संबंधों की हानि के लिए अपने परिवार / व्यक्तिगत जीवन में हस्तक्षेप करने की संभावना रख सकते हैं।
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आपको यह सुनिश्चित करके यह ध्यान देने की आवश्यकता है कि आप अपने परिवार और दोस्तों को समय और ध्यान देने की आवश्यकता कर रहे हैं और स्वयं की देखभाल कर रहे हैं।यदि आपके जीवन में बहुत अधिक समय व्यतीत करना या काम करना आपके व्यक्तिगत जीवन में हस्तक्षेप है या एक समस्या है, तो व्यापार सफलता के लिए शीर्ष 10 नए साल के संकल्प पढ़िए; ये आपको सुझाव देंगे कि आप अपना कार्य-जीवन संतुलन सुधारने के लिए वर्ष के किसी भी समय उपयोग कर सकते हैं।
यह आपके व्यवसाय को डाउनसाइज करने का समय भी हो सकता है
बहुत से लोग पाते हैं कि अपने जीवन में कुछ समय प्रबंधन को शामिल करने का प्रयास करने से उनके कार्य-जीवन संतुलन में काफी सुधार होता है ये दो लेख आपको यह बताएंगे कि आपको आरंभ करने के लिए क्या चाहिए:
11 समय प्रबंधन युक्तियां
- समय-बचत नियम जीते रहने के लिए
- घर पर काम करने या आउटस्सोर्सिंग के लिए फ्रीज़ अप समय
बहुत से छोटे व्यापार मालिक , विशेष रूप से अपने व्यवसायों को खरोंच से शुरू कर दिया है, कर्मचारियों को भी मामूली कार्य का सौंपने में बड़ी मुश्किलें हैं। नियंत्रण या व्यय धन के नुकसान का भय सामान्य कारण हैं। (यदि आप इस के साथ परेशानी है, तो यहां प्रतिनिधि कैसे करें।)
यदि वित्त कोई समस्या नहीं है और आपके पास कर्मचारी हैं, तो बैठकर छोटे कार्य की सूची बनाएं जिन्हें आप नियुक्त कर सकते हैं (यदि आपके पास नहीं है कर्मचारियों को अनुबंध या स्थायी आधार पर भर्ती करने का विचार)प्रतिनिधि के कार्यों के उदाहरणों में शामिल हैं:
बहीखाता /
- व्यापार वेबसाइट डिजाइन / रखरखाव
- सोशल मीडिया पोस्टिंग (फेसबुक, ट्विटर, आदि)
- प्रचार सामग्री, न्यूज़लेटर्स आदि को बनाना और भेजना। ग्राहक समर्थन
- डेटा एंट्री
- डिलीवरी / पिकअप
- इनवॉइसिंग
- फाइलिंग (पेपर या डिजिटल)
- कार्यालय उपकरण और आपूर्ति खरीदना
- तकनीकी सहायता
- बिल का भुगतान करना
- बैंक जमा करना
- बुकिंग उड़ानें, होटल, किराये की वाहन
- कार्यालय की सफाई
- यही आपके घर के वातावरण पर लागू होता है क्या आप अपने समय के काम के दौरान घर और यार्ड रखरखाव करने का आनंद लेते हैं? यदि नहीं, तो इन कार्यों में से कुछ का पालन करने के लिए परिवार के सदस्यों को आउटसोर्सिंग या संलग्न करने पर विचार करें:
- यार्ड रखरखाव - घास काटने वाले लॉन, झाड़ियों और उद्यानों को बनाए रखने, छंटाई का पेड़, आदि। खिड़कियां धोना
सफाई गटर
- घर की सफाई < लाँड्री
- किराने की खरीदारी
- चित्रकारी
- नियोक्ता के रूप में आपका कार्य-जीवन संतुलन जिम्मेदारियां
- नियोक्ता के रूप में, आपको अपने कर्मचारियों के कार्य-जीवन संतुलन के मुद्दों से अवगत होना चाहिए और उनके प्रयासों का समर्थन करना चाहिए अपने जीवन में एक आरामदायक काम-जीवन संतुलन तक पहुंचने के लिए। सुसान एम। हैथफील्ड कर्मचारी काम शेष राशि को प्रोत्साहित करने के लिए ये तरीके सुझाता है।
- वर्क-लाइफ बैलेंस पर अधिक
- टाइम मैनेजमेंट पर और अधिक
कैनेडियन नियोक्ता होने पर
- उदाहरण:
- ट्रिशिया ने पाया कि किसी को अपने स्टोर में मदद करने के लिए उसे काम पर रखने में मदद मिली- जीवन का संतुलन बेहद
- यह भी देखें:
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