नियोक्ता मैच: सर्वश्रेष्ठ निवेश अवसरों में से एक

नियोक्ता का मिलान आपकी कंपनी द्वारा आपकी कार्यस्थल सेवानिवृत्ति योजना जैसे कि आपकी 401 (के) योजना या 403 (बी) योजना के लिए दिया गया योगदान है। हालांकि नियोक्ता मिलान के स्तर में एक बड़ी रेंज है जो पेशकश की गई है (यदि कोई भी हो तो), कोई मिलान कार्यक्रम एक अच्छा मिलान कार्यक्रम है। लाभ उठाकर तुरंत अपनी सबसे महत्वपूर्ण वित्तीय कदम बनना चाहिए क्योंकि कहीं और भी आप अपने पैसे पर वापसी की गारंटी दर प्राप्त नहीं कर सकते।

नियोक्ता कैसे काम करता है

जब आपका नियोक्ता अपनी सेवानिवृत्ति योजना के लिए किए गए योगदान पर कुछ फार्म का नियोक्ता प्रदान करता है, वे अनिवार्य रूप से कह रहे हैं कि वे कुछ सीमा तक, योगदान। इसलिए यदि आप अपने नियोक्ता की सेवानिवृत्ति योजना में भाग लेने का निर्णय नहीं लेते हैं, तो आपका नियोक्ता हुक बंद है और आपकी ओर से कोई योगदान नहीं देगा। यदि आप योजना के निधि के लिए वेतन कटौती की स्थापना करते हैं, तो आपका नियोक्ता आपके खाते में भी योगदान देगा - जब तक आप योगदान जारी रखेंगे और पूरी तरह से निपटा जाएगा

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नियोक्ता मिलान वेट सर्टिफिक वर्क्स कैसे काम करता है

निहित करने का मतलब क्या है? कंपनी के साथ नियोजित रहने के लिए एक प्रोत्साहन के रूप में अधिक नियोक्ता मिलान योजनाएं एक निहित कार्यक्रम के साथ आती हैं। जब आपका नियोक्ता आपके योगदान (अपनी योजना के मुताबिक) का मिलान शुरू कर देगा, तो जब आप अपना पहला योगदान देंगे, तो आपके पास उस मिलान किए गए पैसे का तात्पर्य नहीं होगा।

आपकी कंपनी का निहित करने का समय निर्धारित होगा कि आपका पूर्ण निश्शुल्क कबूल होगा, या उन मैचों की पूर्ण स्वामित्व और उनकी कमाई का दावा कर सकता है। अधिकांश निहित कार्यक्रमों में आपके पूर्ण होने से पहले कई वर्षों की अवधि होती है, या 100% निहित होती है, और कई आंशिक निषेध प्रदान करते हैं जो साल बीतते हैं। उदाहरण के लिए, आपकी कंपनी के पास 5 साल का निहित कार्यक्रम हो सकता है जिसमें आपके रोजगार के पहले वर्ष के बाद (0%) निपटाया नहीं जा सकता है, लेकिन वर्ष दो के बाद आप 25% निहित हैं, और तीन साल बाद आप 50% निपटा चुके हैं, और इतने पर जब तक आप 100% तक नहीं पहुंच जाते

आम नियोक्ता मिलान अनुसूची

जबकि एक नियोक्ता अपने नियोक्ता मैच कार्यक्रम की सीमा निर्धारित कर सकता है, सबसे आम नियोक्ता मैच 50% मैच है जो आपके वेतन का 6% है, प्रत्येक के लिए अर्थ कर्मचारी योगदान देता है डॉलर, नियोक्ता 50 सेंट का योगदान देगा, लेकिन केवल उस कर्मचारी के वेतन के 6% की सीमा तक। इसका प्रभावी अर्थ यह है कि यदि कोई कर्मचारी अपने नियोक्ता के योगदान को अधिकतम करता है, तो उनके नियोक्ता के योगदान कर्मचारी के वेतन के 3% के बराबर होंगे। यह एक 3% उठाने की तरह है और एक कर-लाभ वाले खाते में तुरंत प्रत्येक पेचेक से अतिरिक्त पैसे बचाने!

लेकिन कुछ नियोक्ता अन्य मैच कार्यक्रम पेश करते हैं, जैसे कि सेफ हार्बर 401 (के) योजना के प्रावधानों के बाद सेफ हार्बर मैच के नाम से जाना जाता है।यह मैच आमतौर पर 3% से 100% मैच है और फिर 50% मैच 3% से 5% तक है। इस मैच के साथ, एक नियोक्ता डॉलर के लिए डॉलर के कर्मचारी के वेतन के 3% तक डॉलर के साथ 50% से अधिक के लिए 3% से कम और कुल वेतन का 5% से कम होगा।

एक नियोक्ता मैच की गणना कैसे करें

अपने नियोक्ता को सबसे सामान्य मैच की पेशकश करें और अपनी कुल वेतन के योगदान के पहले 6% से 50% मैच करें। आगे बताएं कि वेतन अवधि के लिए आपकी सकल आय $ 3,000 है।

अगर आप अपने सकल वेतन का 6% योगदान करते हैं, तो आपका 401 (के) योगदान पे पेचेक के लिए $ 180 होगा (6% गुणा करके $ 3,000 की गणना की जाती है) । चूंकि आपका नियोक्ता आपके $ 180 अंशदान का आधा (50%) का मेल खाता है, इसलिए वे आपकी 401 (के) योजना में एक और 90 डॉलर जोड़ देंगे दो योगदानों के बीच, आपका और आपके नियोक्ता, आपने प्रभावी रूप से केवल $ 180 ($ 180 + $ 90) को बचाने के लिए केवल $ 270 का योगदान दिया। उसमें जोड़ने के लिए, यदि आपकी कटौती पहले-टैक्स है (रोथ 401 (के) योगदानों के लिए नहीं) तो आप उन करों पर भी सहेजे जो आपने $ 180 पर चुकाए होंगे। 401 (के) नियोक्ता मैच के रूप में इस तरह के एक तात्कालिक और गारंटीकृत दर के साथ कोई अन्य निवेश अवसर मौजूद नहीं है

अपने नियोक्ता मैच को अधिकतम कैसे करें

यदि आपका नियोक्ता एक 401 (के) मिलान कार्यक्रम पेश करता है, तो आपके पहले वित्तीय लक्ष्यों में से एक को बचाने के लिए उस मैच को अधिकतम करना होगा - और जितना पैसा आप सेवानिवृत्ति के लिए कर सकते हैं ।

अपने नियोक्ता मैच को अधिकतम करने के लिए, जो कि जितना आप कर सकते हैं उतना प्राप्त करना है, आपको कम से कम सीमा तक योगदान करना शुरू करना चाहिए यदि आप नियोक्ता सेफ हार्बर मैच की पेशकश करते हैं, तो उदाहरण के लिए, आपको अपने 401 (के) के लिए प्रत्येक पेचेक का कम से कम 5% योगदान देना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आप निशुल्क नियोक्ता के रूप में मिलते हैं क्योंकि आप पात्र हैं।

अंत में, निहित मैच हर बार कैसीनो में जीतने की तरह होता है। अपने पैसे के साथ कुछ और क्यों करते हैं? निशुल्क पैसा केवल एक 401 (के) मैच प्रदान करता है।