वायु सेना के असाइनमेंट नीतियां

वायुसेना ने स्टेशन के स्थायी मौके पर (पीसीएस) असाइनमेंट पर नए प्रतिबंध की घोषणा की है, तुरंत प्रभावी

पीसीएस डॉलर को बचाने और बल को बेहतर बनाने और बेहतर विकसित करने के प्रयास में, नई नीतियां पीसीएस चालन के बारे में विकसित की गईं हैं जो अधिक समय के लिए एक स्थान में एक वायु सेना के कर्मियों को रखेंगे। आप इसे कैसे देख सकते हैं यह अच्छा या बुरा हो सकता है वायु सेना के लिए, बचाए गए डॉलर का उपयोग उपकरण, हवाई जहाज और सुविधाओं के पुनर्पूंजीकरण के लिए किया जा सकता है।

एयरमेन के लिए, इसका मतलब है कि आपके परिवार थोड़े समय के लिए एक ही घर में रह सकते हैं, आपका बच्चा एक साल के दूसरे साल खत्म हो सकता है, या आपके पति अपने नागरिक नौकरी पर काम करना जारी रख सकते हैं। दूसरी तरफ, अगर आप वास्तव में नापसंद आधार से आगे बढ़ना चाहते हैं, तो आपको अब कई मामलों में इंतजार करना होगा।

पहले पीसीएस नीति में परिवर्तन से पहले एक महाद्वीपीय संयुक्त राज्य अमेरिका (कॉनस) असाइनमेंट से किसी दूसरे को पीसीएस करने से पहले टाइम-ऑन-स्टेशन की जरूरत बढ़ जाती है अतीत में आपको पीसीएस को दूसरे राज्यों के आधार से तीन साल पहले राज्य के आधार पर रहने की आवश्यकता थी। अब, आपको चार साल के लिए बेस पर रहने की आवश्यकता होगी इससे पहले कि आप एक और राजनित आधार के लिए नया काम कर सकें। सभी भर्ती एयरमेन इस परिवर्तन से प्रभावित हैं, जैसा कि समर्थन में अधिकारी, न्यायाधीश वकील, पादरी और चिकित्सा कैरियर क्षेत्र हैं। साथ ही, रेटेड स्टाफ पदों के ज्यादातर अधिकारी प्रभावित होते हैं।

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हालांकि, लेफ्टिनेंट्स को कॉनस के कॉनस के चलने के लिए बेस पर सिर्फ तीन साल की आवश्यकता होगी।

नीति में यह परिवर्तन एक राज्य आधार से एक विदेशी बेस (प्रथम-टर्म एयरमेन के लिए 12 महीने और सभी-दूसरे के लिए 24 महीने) के लिए आवश्यक स्टेशन पर समय को प्रभावित नहीं करता है।

एयरमेन जो किसी अन्य एयरमन से शादी करते हैं अक्सर ड्यूटी स्थानों की तलाश करते हैं, जहां वे अपने साथी के साथ वायु सेना की नौकरी कर सकते हैं।

इस कार्यक्रम को

पति / पत्नी से जुड़ें कहा जाता है। वायु सेना इन जोड़ों के साथ काम करने के लिए उन कामों को खोजने में मदद करती है जो उन्हें एक साथ रहने की इजाजत देती है। लेकिन पीसीएस पॉलिसी में एक और बदलाव समय को बढ़ाता है कि विवाहित जोड़ों को स्टेशन पर सेवा करने की आवश्यकता होगी, इससे पहले वायु सेना किसी भागीदार के लिए एक स्थानांतरित करने के लिए भुगतान करेगी। नई पीसीएस पॉलिसी के तहत, सरकार द्वारा भुगतान किए जाने वाले पति या पत्नी पीसीएस के लिए आवेदन करने से पहले एयरमैन को स्टेशन पर 24 महीने का होना चाहिए। इसका मतलब यह नहीं है कि मैनिंग परमिट के लिए जल्दी चलाना संभव नहीं है, हालांकि इसका मतलब यह है कि वायु सेना दो साल से पहले इस कदम का भुगतान नहीं करेगी। यदि 24 महीने की अवधि से पहले एक उपयुक्त असाइनमेंट उपलब्ध है, और एक एयरमैन चुनता है, तो वह अपनी जगह ले जाने के अपने तरीके से भुगतान कर सकता है यह परिवर्तन दोनों अधिकारियों और लिस्टेड दोनों को प्रभावित करता है।

वायुसेना की नीति में परिवर्तन का एक और सेट अधिक अप्रत्यक्ष है, लेकिन वे अब भी सेवा में पीसीएस चालें प्रभावित करते हैं।इन परिवर्तनों में विदेशी और राज्य दोनों पक्षों के आधार पर मैनिंग प्रतिशत समायोजित करना शामिल है उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में एक आधार पर, एएफसीसी (नौकरी) के लिए काम करना अब 85% से कम होनी चाहिए, इससे पहले वायु सेना वहां अधिक एयरमेन भेज देगी। इसलिए यदि बेस एक्स में 100 विमानों के रखरखाव के लिए प्राधिकरण है, तो उनके लिए केवल 85 बरहावार को सौंपा जाना ठीक है।

क्या वे कम गिरते हैं और 85% मैनिंग करते हैं, एक और संरक्षक पीसीएस कर सकता है - लेकिन तब तक नहीं। इसी प्रकार के बदलाव विदेशी होंगे। क्योंकि मैनिंग नंबरों को विदेशी और राज्य दोनों में बदल दिया गया है, वायु सेना को कम रिक्तियों को भरना होगा, और इसका मतलब है कि कम पीसीएस चालें

आखिरकार, वायु सेना ने नौ महीने की नियुक्ति के लिए नौकरी की नियुक्ति कोड कोड 50 (एएसी 50) के रूप में 12 माह तक विस्तारित किया है। इस बदलाव से प्रभावित एयरमैन अब विशेष नौकरियों में सेवा कर रहे हैं जहां वायु सेना ने शुरू में यह निर्धारित किया था कि वे कितनी देर तक काम कर सकते हैं। उन सीमाओं को अब 12 महीनों से बढ़ा दिया गया है। यदि आपको नहीं पता कि यह परिवर्तन आपको प्रभावित करता है, तो अपने पर्यवेक्षक से यह निर्धारित करें कि क्या आपको एएसी 50 के रूप में कोडित किया गया है या नहीं।

जानकारी के ऊपर USAF का सौजन्य

यह आलेख नवंबर 2006 से वायु सेना समाचार सेवा से पुनर्मुद्रित कर दिया गया है।