आय विभाजन के साथ कम कनाडाई आयकर का भुगतान

क्या आपका व्यवसाय इस साल बहुत ज्यादा पैसा बनाने जा रहा है? तो अब आप अपने परिवार के भीतर आपकी व्यावसायिक आय को विभाजित करके अपने कैनेडियन आय कर की कटौती को कम करने के लिए आगे की योजना बना रहे हैं।

आय विभाजन के पीछे मूल सिद्धांत सरल है यदि आप स्लाइडिंग टैक्स दरों के कारण कम पैसा कमाते हैं तो आप कम कनाडाई आयकर का भुगतान करेंगे।

आय बंटवारे आयकर के एक उच्च आयकर ब्रैकेट में किसी व्यक्ति से कम आयकर ब्रैकेट में एक व्यक्ति को आय का हस्तांतरण है।

व्यवसाय के रूप में, आप अपने पति / पत्नी और / या बच्चों को कर्मचारियों के रूप में भर्ती करके अपनी वास्तविक आय कम कर सकते हैं, और वेतन या मजदूरी के रूप में अपनी कुछ व्यावसायिक आय से गुजर सकते हैं

मान लीजिए, उदाहरण के लिए, आपके व्यवसाय की शुद्ध आय $ 75,000 है। लेकिन आपका पति उस वर्ष में व्यवसाय में काम कर रहा है, और आपने उसे 30,000 डॉलर का वेतन दिया है। आपकी शुद्ध आय $ 45,000, आपके लिए काफी कर बचत और, क्योंकि आपके पति की पत्नी की आय $ 30,000 की आय भी कम आयकर दर पर लगायी जाती है, आप वास्तव में एक डबल टैक्स बचत प्राप्त करते हैं

और कनाडाई आयकर बचत इस कर रणनीति के लिए केवल एकमात्र लाभ नहीं हैं क्योंकि आपके पति के पास अब एक आय है, वह सीपीपी में योगदान दे रहा है और आरआरएसपी में योगदान करने में सक्षम है, जिससे आप दोनों एक अधिक आरामदायक सेवानिवृत्ति का निर्माण कर सकते हैं।

आय विभाजित कनाडा नियम

तो कनाडा में आय विभाजन के कैच क्या हैं?

1) आपके पति को वास्तव में व्यवसाय के लिए काम करना पड़ता है इसका अर्थ है कि उसे किसी अन्य कर्मचारी की तरह ड्यूटी के रूप में नामित किया जाना चाहिए।

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और नियोक्ता के रूप में, आपको आवश्यक कर्मचारी रिकॉर्ड बनाए रखना होगा और बनाए रखना होगा। बस कह रही है कि आपके पति ने पिछले वर्ष आपके लिए काम किया था और एक नंबर उठाओ जिसे आप हवा से बाहर पसंद करते हैं पर्याप्त नहीं है

2) नियोक्ता के रूप में, आपको अपने पति या पत्नी को वेतन या मजदूरी के अनुरूप वेतन या मजदूरी का भुगतान करना होगा, जिससे आप किसी और को एक ही काम करने के लिए भुगतान करेंगे। आप उसे या उसके $ 70,000 का भुगतान बुनियादी कार्यालय कार्य करने के लिए कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, फोन दाखिल करना और उसका जवाब देना।

यदि आपका पति आपके लिए एक कार्यालय सहायक के रूप में काम कर रहा है, तो आपको उसे या उसके कार्यालय के अन्य सहायक के बराबर दर देना होगा।

कर्मचारियों के रिकॉर्ड को ध्यान में रखते हुए और अपने पति को भुगतान करने के लिए एक उपयुक्त मजदूरी या वेतन का भुगतान करना एक छोटी सी कीमत है, हालांकि, ऐसे शक्तिशाली कनाडाई आय कर लाभों के लिए यदि आपका पति या बच्चा पहले से ही आपकी कोई कर्मचारी नहीं है, तो शायद यह सोचने का समय है कि वह आपके व्यवसाय के लिए क्या कर सकता है।

लाभांश द्वारा आय विभाजित

यदि आपके व्यवसाय को शामिल किया गया है (देखें व्यवसाय स्वामित्व का एक रूप चुनना), आय विभाजन की एक अन्य विधि अपने पति या पत्नी और बच्चों को लाभांश का भुगतान करना है।

ऐसा करने के लिए आपको अपने निगम की स्थापना करनी चाहिए ताकि आपके पति और पत्नी शेयरधारक हों; तो आप अपने कर बोझ को कम करने के लिए परिवार के सदस्यों के बीच लाभांश वितरित कर सकते हैं ध्यान दें, क्योंकि शेयरधारकों को शेयरधारकों को भुगतान करने के लिए भुगतान किया जाता है, क्योंकि परिवार के सदस्यों को लाभांश प्राप्त करने के लिए व्यवसाय के कर्मचारी नहीं होते हैं (हालांकि वे व्यवसाय के कर्मचारी भी हो सकते हैं और वेतन प्राप्त कर सकते हैं और साथ ही शेयरधारक लाभांश प्राप्त कर सकते हैं)।

आपका निगम संरचित किया जा सकता है ताकि परिवार के सदस्यों के लिए अतिरिक्त गैर-वोटिंग शेयर कक्षाएं हो सकें। यह विशेष रूप से बच्चों के लिए उपयोगी है, क्योंकि गैर-वोटिंग शेयरधारक लाभांश प्राप्त कर सकते हैं लेकिन कंपनी नीति से संबंधित फैसले में भाग लेने का अधिकार नहीं है।

शेयर स्वामित्व की संरचना के बारे में अधिक जानकारी के लिए देखें मैं अपने नए निगम के लिए कैसे शेयर क्लास सेट अप करूं? और निगमन के लेख

आप अपने अकाउंटेंट से बात कर आय बंटवारे की शक्ति को कैसे काम कर सकते हैं, इसके बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।