नमूना निष्पादन विकास योजना फॉर्म

कर्मचारी का नाम:

स्थिति: विभाग:

मूल्यांकन का कारण: तिमाही / अन्य? __________________________

नौकरी का विवरण:

प्रदर्शन लक्ष्यों:

तिमाही के लिए कर्मचारी के सबसे महत्वपूर्ण कार्य निष्पादन लक्ष्यों की सूची बनाएं।

लक्ष्य / समापन तिथि के लिए आवश्यक विशिष्ट ड्यूटी / लक्ष्य / उपकरण

अतिरिक्त उपकरण या प्रशिक्षण की आवश्यकता:
चर्चा और मापन:

व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास लक्ष्यों:

तिमाही के लिए कर्मचारी के सबसे महत्वपूर्ण व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास लक्ष्यों की सूची बनाएं

विशिष्ट लक्ष्य / हम इसे कैसे प्राप्त करेंगे यह पता चल जाएगा? / लक्ष्य / समापन तिथि के लिए आवश्यक उपकरण

अतिरिक्त उपकरण या प्रशिक्षण की आवश्यकता:

चर्चा और माप:
कर्मचारी टिप्पणियाँ:

पर्यवेक्षक या विभागीय विकास के लिए कर्मचारी सुझाव:

अगली विकास बैठक की तिथि: (अनुसूची तिमाही।)
कर्मचारी के हस्ताक्षर:

दिनांक:

पर्यवेक्षक के हस्ताक्षर:

तिथि: