इस्तीफे पत्र उदाहरण स्वास्थ्य के कारणों के कारण

जब आपको स्वास्थ्य समस्याओं के कारण अपना काम छोड़ने की आवश्यकता है, तो आप अपने नियोक्ता को आपके इस्तीफे पत्र में कारण बता सकते हैं। क्या जानकारी, और आप कितनी साझा करते हैं, पूरी तरह व्यक्तिगत है कुछ कर्मचारी अपने प्रबंधकों के साथ व्यक्तिगत जानकारी पर चर्चा करने में सहज हैं, खासकर अगर उनके पास मैत्रीपूर्ण संबंध हैं दूसरों ने एक पेशेवर दूरी बनाए रखी है, और काम पर निजी परिस्थितियों का खुलासा नहीं करना चाहता।

पत्र में शामिल करने के लिए क्या करें

जब आप इस्तीफा दे देते हैं तो आपको किसी कारण से संगठन प्रदान करने के लिए बाध्य नहीं होता है अगर आप अपने स्वास्थ्य के मुद्दों को गोपनीय रखना पसंद करते हैं, तो यह एक सरल नोट लिखने के लिए स्वीकार्य है कि आप छोड़ रहे हैं और अपने कार्य के अंतिम दिन के अपने नियोक्ता को सूचित कर रहे हैं। यदि आप कुछ विवरण साझा करना पसंद करते हैं, तो आप अपने नियोक्ता को सूचित कर सकते हैं कि आप अपने स्वास्थ्य की वजह से इस्तीफा दे रहे हैं, और जितनी अधिक जानकारी प्रदान करते हैं, उतनी जानकारी प्रदान करें। आपको यथासंभव मानक दो हफ्तों का नोटिस देने की कोशिश करनी चाहिए, हालांकि अगर आप अपनी स्थिति तय करते हैं तो आप नोटिस नहीं दे सकते।

अपना इस्तीफा पत्र लेखन

आपका इस्तीफा पत्र ईमेल या व्यावसायिक पत्र के रूप में भेजा जा सकता है। एक ईमेल में, आपका विषय स्पष्ट और संक्षिप्त होना चाहिए: इस्तीफा - प्रथमनाम अंतिम नाम एक व्यावसायिक पत्र आपकी संपर्क जानकारी से शुरू होगा, उसके बाद की तारीख और प्रबंधक की संपर्क जानकारी।

• नमस्कार के साथ अपना पत्र शुरू करें: प्रिय श्री / एमएस अपने संबंधों और आपके कार्यालय की औपचारिकता के आधार पर अंतिम नाम या प्रिय फर्स्टनाम।
• आपका पहला पैराग्राफ में उस जानकारी को शामिल करना चाहिए जिसमें आप अपनी स्थिति इस्तीफा दे रहे हैं, और आपका काम का आखिरी दिन।
• यदि आप छोड़ने के लिए अपने कारणों को साझा करना चाहते हैं, तो आप अपने दूसरे पैराग्राफ का उपयोग करने के लिए समझ सकते हैं।

• आपके अंतिम पैराग्राफ को कंपनी में आपके द्वारा साझा किए गए समय के लिए आपकी सराहना व्यक्त करनी चाहिए, और आपके यहां जो अवसर थे
• अपने हस्ताक्षर के साथ बंद करें: भवदीय, प्रथम नाम अंतिम नाम आपके टाइप किए हस्ताक्षर के बाद एक ईमेल में, आपकी संपर्क जानकारी शामिल की जाएगी।

स्वास्थ्य मुद्दे के कारण इस्तीफा पत्र उदाहरण

आपका नाम
आपका पता
आपका शहर, राज्य, पिन कोड
आपका फोन नंबर
आपका ईमेल

दिनांक

नाम < शीर्षक
संगठन
पता
शहर, राज्य, ज़िप कोड
प्रिय श्री / सुश्री अंतिम नाम:

मुझे आपसे इस्तीफे का यह पत्र भेजने के लिए बहुत दुख होता है इस महीने के अंत में प्रभावी, मैं अब पी। ई। टीचर के रूप में यहां काम नहीं करूँगा

हाल ही में मैं अपने जीवन के कई पहलुओं में व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों में कुछ बदलाव देख रहा हूं। मुझे अत्यधिक पीड़ा हो रही है, लगातार दर्द में है और मुझे लगता है कि मेरी उत्पादकता आधा में कटौती की गई है।मैं एक डॉक्टर के पास गया, और मुझे फाइब्रोमाइल्गिया का पता चला, एक ऐसी स्थिति जिसमें क्रोनिक दर्द और पीड़ा शामिल है मेरे कार्य के अनुरूप उच्च गतिविधि स्तर की वजह से, मैं अब अपने छात्रों को सिखाने के लिए प्रभावी ढंग से सक्षम नहीं हूं और मैं नहीं चाहता कि इस पर इसका असर होना चाहिए। मेरे डॉक्टर ने मेरे साथ सहमति व्यक्त की कि यह सभी शामिल लोगों के लिए सबसे अच्छा निर्णय है।

मुझे एफएमए मिडिल स्कूल में यहां अपना समय बहुत अच्छा लगा।

मेरा काम मुझे बहुत संतोष दिलाता है, और मैं अविश्वसनीय दोस्तों और सहकर्मियों के पिछले वीस वर्षों को कभी नहीं भूलेगा जिन्हें मैंने हासिल किया है। मुझे उम्मीद है कि मेरे शुरुआती निकास के बावजूद हम अभी भी संपर्क में रहेंगे।

कृपया मुझे बताएं कि अगर कोई तरीका है तो मैं अपना प्रतिस्थापन खोजने में मदद कर सकता हूं। यद्यपि मैं एक बार ऐसा काम नहीं कर सकता जो मैं एक बार कर सकता था, मुझे अभी भी एक संसाधन होने की उम्मीद है और हम संपर्क में रहेंगे। सभी अवसरों के लिए बहुत बहुत धन्यवाद, और मैं सबसे अच्छा एफएमए पर हर किसी का शुभकामनाएं।

ईमानदारी से,

आपका हस्ताक्षर

(हार्ड कॉपी पत्र) आपका टाइप किया गया नाम

स्वास्थ्य के मुद्दे के कारण इस्तीफा ईमेल का उदाहरण

विषय: इस्तीफा - प्रथमनाम अंतिम नाम

प्रिय श्री मैनेजर , <1 मुझे आपके इस्तीफे के बारे में सूचित करने के लिए खेद है, प्रभावी 1 जून, 20XX। हाल ही के निदान के कारण, मुझे पता चला है कि मेरी बीमारी में विस्तारित उपचार और वसूली की आवश्यकता होगी, और मुझे अनिश्चित है कि मेरी वर्तमान स्थिति के कर्तव्यों का पालन करने की मेरी क्षमता में वापसी होगी।

मैं आपकी समझ की सराहना करता हूं यदि कुछ भी मैं संक्रमण के दौरान मदद करने के लिए कर सकता हूं, तो कृपया मुझे बताएं

ईमानदारी से,

प्रथम नाम अंतिम नाम

lastname123 @ ईमेल कॉम

666-555-1212 सेल
अपने लाभों की जांच करें
अपने अधिकारों के बारे में जागरूक रहें, और आपकी बीमारी के दौरान आपके लिए हकदार कोई भी लाभ हो सकता है। ध्यान रखें कि, आपकी परिस्थितियों के आधार पर, आप इस्तीफा देने के बजाय अनुपस्थिति की छुट्टी लेने के योग्य हो सकते हैं, और आप कार्यकर्ता के मुआवजे या विकलांगता लाभों के लिए योग्य हो सकते हैं। अपना इस्तीफा सबमिट करने से पहले अपने प्रबंधक या मानव संसाधन विभाग के साथ योग्यता की जांच करें

अपनी स्थिति से इस्तीफा देना

जब आप अपनी नौकरी से इस्तीफा दे देते हैं, तो संभव है कि जब संभव हो तो अपने प्रबंधक से व्यक्ति में बात करें। आपको दो हफ्ते की सूचना भी प्रदान करने का प्रयास करना चाहिए, या अपने कर्मचारी दिशानिर्देशों में अनुशंसित समय की राशि।

दुर्भाग्यवश, कभी-कभी परिस्थितियां उत्पन्न होती हैं जिससे आपको तुरंत इस्तीफा देने की आवश्यकता होती है, और आपको यथासंभव ईमानदारी से करना चाहिए।

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