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जब आपको किसी संभावित नियोक्ता के संदर्भ प्रदान करने की आवश्यकता होती है, तो ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका एक सूची बनाना है जिसे आप उनके साथ साझा कर सकते हैं। एक संदर्भ पृष्ठ आपके संदर्भों की एक सूची है आमतौर पर, नियोक्ता तीन संदर्भ मांगते हैं, लेकिन यह संख्या भिन्न हो सकती है।
अपने पुनरारंभ पर सूची को शामिल न करें एक अलग सूची बनाएं, जिसे आप अपने नौकरी आवेदन के साथ अपलोड कर सकते हैं, अगर अनुरोध किया गया है या किराए पर लेना प्रबंधक को दे सकता है।
नीचे, आपको एक संदर्भ सूची के लिए उनके अनुरोध पर नियोक्ताओं को प्रदान करने के लिए एक नमूना संदर्भ सूची मिलेगी। साथ ही, एक संदर्भ का उपयोग करने के लिए अनुमति मिलने पर, एक नियोक्ता को संदर्भ के साथ प्रदान करने, और आपकी संदर्भ सूची में क्या शामिल करने के बारे में जानकारी प्राप्त करें।
संदर्भ सूची पर क्या शामिल करना है
अपने प्रत्येक संदर्भ के लिए पूर्ण संपर्क जानकारी शामिल करना सुनिश्चित करें सड़क का पता, फोन और ईमेल के अतिरिक्त अपने पूरे नाम, शीर्षक और कंपनी की सूची बनाएं यदि व्यक्ति पोस्ट-नाममात्र पत्र (पीएचडी, एमडी, सीपीए, आदि) या शीर्षक (मिस्टर, मिसेस, सुश्री) का उपयोग करना पसंद करता है तो इसे अपने नाम के साथ शामिल करना उचित है।
यह सुनिश्चित करने के लिए दो बार जांच करें कि जानकारी चालू है और नाम सही ढंग से लिखा हुआ है (लिंक्डइन नौकरी के शीर्षक, वर्तनी, और अन्य विवरण की पुष्टि करने के लिए एक उपयोगी संसाधन हो सकता है।) अपनी सूची को सावधानीपूर्वक ठीक करना क्योंकि आप अपने पुनरारंभ और कवर पत्र को ठीक करते हैं। आप किसी टाइपो या एक फ़ोन नंबर के साथ एक ईमेल पता शामिल नहीं करना चाहेंगे, जो एक अंक गुम है
अपने स्वरूपण के साथ संगत रहें और प्रत्येक संदर्भ के लिए एक ही जानकारी शामिल करने का ध्यान रखें। (यानी, कुछ संदर्भों के लिए एक सड़क का पता शामिल नहीं है, और इसे दूसरों के लिए छोड़ दें।) संदर्भ सूची के शीर्ष पर अपना नाम और संपर्क जानकारी शामिल करें। साथ ही, पृष्ठ के शीर्ष पर "सन्दर्भ" या "संदर्भ के लिए जेन डो" जैसे शीर्षक शामिल करें ताकि यह स्पष्ट हो जाए कि पृष्ठ पर कौन सी जानकारी है।
यदि साक्षात्कारकर्ता आवश्यक संदर्भों की संख्या निर्दिष्ट नहीं करता है, तो लक्ष्य तीन से पांच को साझा करना है उन लोगों को रखें जिनके बारे में आपको लगता है कि पृष्ठ के शीर्ष पर सबसे चमकदार, सकारात्मक संदर्भ दिखाई देगा।
नमूना संदर्भ सूची
आपका नाम
पता
शहर, राज्य ज़िप
फोन
सेल फोन
ईमेल
संदर्भ
करेन डोलन
मानव संसाधन प्रबंधक
एक्सवाईजेड कंपनी
पता
शहर, राज्य ज़िप
फोन
ईमेल
जॉर्जेट्टे ब्राउनिंग
प्रशासनिक प्रबंधक
बीडीएल कंपनी
पता
शहर, राज्य ज़िप
फोन
ईमेल
जॉन डिनिंग
कार्मिक प्रशासक
123 कंपनी
पता
शहर, राज्य ज़िप
फोन
ईमेल
कब कोई संदर्भ भेजें पृष्ठ एक नौकरी के साथ आवेदन करें
नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए एक फिर से शुरू और कवर पत्र भेजते समय, उस समय एक संदर्भ पृष्ठ भेजने के लिए अक्सर यह आवश्यक नहीं होता है या वांछनीय नहीं होता है।
जब तक विशेष रूप से अनुरोध नहीं किया जाता है, आपको अपनी संदर्भ सामग्री के साथ आपकी संदर्भ सूची को शामिल नहीं करना चाहिए। आप अपने वर्तमान पर्यवेक्षक या किसी सहकर्मी को संदर्भ के रूप में उपयोग करना चाहेंगे, और आप उन्हें अपनी नौकरी खोज के बारे में जानकारी देने से पहले उससे संपर्क नहीं करना चाहते हैं आमतौर पर, कंपनियां आवेदन प्रक्रिया के अंत के पास संदर्भ जांचती हैं।
सूची पर एक संदर्भ शामिल करने से पहले अनुमति प्राप्त करें
इसके अलावा, अपनी संदर्भ सूची के संदर्भ को शामिल करने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपने उस व्यक्ति को संदर्भ के रूप में उपयोग करने की अनुमति मांगी है
अगर आप उन्हें अग्रिम रूप से जानते हैं तो वे उम्मीदवार के रूप में आपकी सहायता करने के लिए बेहतर तैयार होंगे कि उन्हें अनपेक्षित फ़ोन कॉल प्राप्त करने के बजाय उनके साथ संपर्क किया जा सकता है।
यदि आप कर सकते हैं, तो उन संदर्भों का चयन करें, जो आपके लिए आवेदन कर रहे नौकरी के लिए अपनी योग्यता के बारे में विशेष रूप से बोल सकते हैं। उन्हें आपकी नौकरी खोज के बारे में पता करने में सहायक है, और आप किस प्रकार की नौकरी चाहते हैं, तो उन्हें पता चल जाएगा कि किसी संभावित नियोक्ता द्वारा संपर्क किए जाने पर वे क्या गुणों को उजागर करेंगे। यदि आप पहले से जानते हैं कि किसी विशिष्ट कंपनी द्वारा आपके संदर्भ से संपर्क किया जा सकता है, तो आप अपना फिर से शुरू और नौकरी विवरण साझा कर सकते हैं।
आपको धन्यवाद संदर्भ
अपने संदर्भों को याद रखना याद रखें जब वे आपकी ओर से कार्य करने के लिए सहमत होते हैं, और भविष्य में भुगतान करने की पेशकश करते हैं जबकि आपकी योग्यताएं, अनुभव, कौशल, फिर से शुरू, कवर पत्र, और साक्षात्कार सभी काम पर रखने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, आपके संदर्भ पूरी तस्वीर को बढ़ा सकते हैं।
सुनिश्चित करें कि वे जानते हैं कि आप उनकी सराहना करते हैं कि आपको समय देने के लिए उन्हें समर्थन दें
संदर्भ पत्र नमूने
नमूना संदर्भ पत्र और अनुशंसा पत्र, चरित्र संदर्भ के लिए पत्र के नमूनों, और एक संदर्भ के लिए पूछ रहे पत्र।
अधिक संदर्भ संसाधन
- संदर्भों का अनुरोध करना
- क्या नियोक्ता आपके संदर्भ की जांच करेगा?
- संदर्भ पत्र लिखना
एक लेज़र नमूना समझा एक संदर्भ पत्र नमूना प्राप्त करें
यहां एक प्रबंधक / पर्यवेक्षक से एक नमूना संदर्भ पत्र है जो इस तरह के एक संदेश लिखने की युक्तियों के साथ छंटनी के कारण बताते हैं।
नमूना पत्र संदर्भ का उपयोग करने के लिए संदर्भ का अनुरोध करना
पत्र नमूना युक्तियों के साथ एक संदर्भ का उपयोग करने की अनुमति का अनुरोध किसी व्यक्ति से पूछने के लिए कि क्या वह आपके लिए एक संदर्भ होगा
नमूना व्यक्तिगत रोजगार संदर्भ पत्र
नमूना व्यक्तिगत रोजगार संदर्भ पत्र, क्यों यह एक अच्छा विचार व्यक्तिगत संदर्भ है, कौन पूछना है, और नियोक्ताओं के साथ साझा करने के लिए।