सेक्शन 457 सेवानिवृत्ति योजना अंशदान सीमाएं

मुद्रा को मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, प्रत्येक व्यक्ति को 457 आस्थगित मुआवजा योजना में योगदान देने वाली अधिकतम राशि आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा प्रत्येक वर्ष निर्धारित की जाती है।

वर्ष 2017 के लिए, लोग अपने नियोक्ता के 457 आस्थगित क्षतिपूर्ति योजना के लिए एक वैकल्पिक देरी के रूप में $ 18,000 तक का योगदान कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, 50 वर्ष या उससे अधिक उम्र के प्रतिभागियों को कैच-अप योगदान के रूप में अतिरिक्त $ 6,000 का योगदान मिल सकता है।

457 योजना में कुल योगदान साल के लिए कर्मचारी के मुआवजे के 100% से अधिक नहीं हो सकता।

457 वर्ष की योजना योगदान सीमाएं
वर्ष	इलैक्टिव सरीर डेफ्रेल लिमिट	अगर 50 वर्ष या उससे अधिक उम्र के लिए पकड़े गए योगदान	कुल संभव कर्मचारी अंश सीमा	स्रोत
2017 > $ 18, 000	$ 6, 000	$ 24, 000	आईआर-2016-141	2016
$ 18, 000	$ 6, 000	$ 24, 000	आईआर -2015-118	2015
$ 18, 000	$ 6, 000	$ 24, 000	आईआर-2014-99	2014
$ 17, 500	$ 5, 500	$ 23, 000	आईआर-2013-86	2013
$ 17, 500	$ 5, 500	$ 23, 000	आईआर-2012-77	2012 > $ 17, 000
$ 5, 500	$ 22, 500	IR-2011-103	2011	$ 16, 500
$ 5, 500	$ 22, 000	आईआर -2010-108	2010	$ 16, 500
$ 5, 500	$ 22, 000	आईआर -2009-94	2009	$ 16, 500
$ 5, 500	$ 22, 000	आईआर -2008-118

457 योजना योगदान की सीमा वर्तमान वर्ष के लिए आपके पास 457 योजनाओं पर लागू होती है यदि आप दो या अधिक नौकरियों में काम करते हैं या वर्ष के मध्य में नौकरी स्विच करते हैं, तो आपको अपने 457 प्लान योगदानों को अपने आप को ट्रैक करने की आवश्यकता हो सकती है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आप सीमा से अधिक योगदान नहीं देते।

जिन लोगों को अधिकतम अनुमत अनुमति देने की योजना है, उनको प्रति वेतन अवधि के बराबर डॉलर की मात्रा में वार्षिक सीमा को तोड़ना सबसे आसान हो सकता है।

इस तरह, आप प्रत्येक भुगतान अवधि में एक ही राशि की बचत करेंगे और आपके रिटायरमेंट निवेश में डॉलर मूल्य-औसत होगा।

457 योजनाएं नामित रोथ लेखा परमिट

2010 से, नियोक्ताओं को अपने 457 आस्थगित मुआवजे योजनाओं के भीतर निर्दिष्ट रोथ खातों की पेशकश करने की अनुमति है। इससे पहले, 457 योजना केवल कर-आस्थगित खाते ही आयोजित किए गए थे।

लघु व्यवसाय नौकरियां अधिनियम 2010 से नियोक्ताओं को अपने 457 योजना को संशोधित करने के लिए कर्मचारियों को अपने वेतन पदों को एक नामित पोस्ट-कर रोथ खाते में रखने की अनुमति प्रदान करने के लिए और कर्मचारियों को अपनी प्री-टैक्स बचत को बाद के कर रौथ में परिवर्तित करने की अनुमति प्रदान करता है ।

457 और 401 (के) या 403 (बी) योजनाओं का योगदान कुछ नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए धारा 457 योजना और या तो एक 401 (के) योजना या 403 (बी) योजना पेश करते हैं इस स्थिति में, कर्मचारी दोनों योजनाओं के लिए वार्षिक अधिकतम योगदान कर सकते हैं।

आईआरएस वेब साइट से संदर्भ सामग्री:

आईआरसी 457 डीफ़र्ड मुआवजा योजनाएं

सेवानिवृत्ति विषय - 457 (बी) योगदान सीमाएं

आईआरएस ने 2017 पेंशन योजना की सीमाओं की घोषणा (आईआर-2016-141)

• आप एक से अधिक सेवानिवृत्ति योजना के लिए योग्य हैं, तो आप कितना वेतन दे सकते हैं?