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क्या आप निकाल रहे हैं, और एक मुश्किल स्थिति से बचने के लिए छोड़ने के बारे में चिंतित हैं? कर्मचारियों को अक्सर आश्चर्य होता है कि उन्हें पहले छोड़ने से फ़ायरिंग से जुड़े हानिकारक धारणाओं से बचना चाहिए। कुछ मामलों में, इससे पहले कि आप जाने दें, इससे पहले इस्तीफा देने का अर्थ हो सकता है दूसरों में, यह नहीं है
क्या आप नौकरी छोड़ने जा रहे हैं?
आप कैसे बता सकते हैं कि आप को निकाल दिया जा सकता है? इन 5 चेतावनी के संकेतों की जांच करें जो संकेत दे सकें कि आपकी नौकरी खत्म हो सकती है।
यदि उनमें से कुछ या सभी आप पर लागू होते हैं, तो यह समय छोड़ने पर विचार करने का समय हो सकता है।
छोड़ने के फायदों
छोड़ने के लिए विचार करने के कुछ फायदे हैं I यदि आप अपने स्वयं के समझौते की नौकरी छोड़ देते हैं, तो आप अपने प्रस्थान को भविष्य के नियोक्ताओं को और अधिक सकारात्मक तरीके से तैयार करने में सक्षम होंगे।
-2 ->अपनी अलग होने की प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, आप बाद की समाप्ति तिथि, छिद्र वेतन या एक व्यवहार्य सिफारिश के लिए बातचीत कर सकते हैं। आपका नियोक्ता बेरोजगारी के लाभों को बचाएगा और आप को फायरिंग के मुश्किल काम से बचने के लिए
यदि आप इस्तीफा दे देते हैं, तो अपने प्रस्थान की तारीख तक कड़ी मेहनत करने की अपनी इच्छा पर ज़ोर देना सुनिश्चित करें। यह भी उल्लेख है कि आप कंपनी के साथ अपने कार्यकाल की अवधि के लिए सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखेंगे। इनायत से इस्तीफा देने के तरीके यहां दिए गए हैं
स्थिति को बदलना
फ्रैंक प्रबंधन की तरह एक बैठक में प्रदर्शन मुद्दों के बारे में फ्रैंक प्रवेश भी उन तरीकों के बारे में चर्चा कर सकते हैं जिनसे आप एक परीक्षण अवधि के दौरान प्रदर्शन में सुधार कर सकते हैं।
यह कंपनी में अन्य नौकरियों पर चर्चा करने का अवसर भी प्रदान कर सकता है जो एक बेहतर फिट हो सकता है।
कर्मचारियों को छोड़ दिया क्योंकि वे गलत तरीके से एक फायरिंग से डरते हैं कभी-कभी आपके प्रदर्शन के बारे में प्रबंधन के साथ कुछ अवांछित आशंकाओं को दूर कर सकते हैं और आपको छोड़ने से बचने में मदद मिल सकती है -
यह आपकी वर्तमान स्थिति के साथ सही रास्ते पर वापस लाने में आपकी मदद कर सकता है
छोड़ने के मुद्दे
बेरोजगारी के लाभों के संबंध में नकारात्मक परिणामों को छोड़ना ज्यादातर मामलों में, कर्मचारी जो छोड़ने से बेरोजगारी इकट्ठा करने के योग्य नहीं होंगे जो कार्यवाही को निकाल दिया जाता है आम तौर पर बेरोज़गारी के लाभ के लिए पात्र होंगे, जब तक उन्हें कारण के लिए निकाल नहीं दिया जाता। ई। अनैतिक या अवैध गतिविधियों
एक और मुद्दा आय है यदि आपके पास काम छोड़ने से पहले आपको कोई नौकरी नहीं मिलती है, तो दूसरे को खोजने के लिए कुछ समय लग सकता है जब आप निर्णय लेते हैं कि क्या छोड़ना है या नहीं, तो वित्त में कारक होना महत्वपूर्ण है अगर आपको कोई नई नौकरी खोजने में कुछ समय लगता है तो क्या आप पेचेक के बिना मिल सकते हैं?
नौकरी पर बने रहने के कारण
नौकरी पर बने रहने के कुछ अच्छे कारण हैं यदि कोई फायरिंग तुरंत होने की संभावना नहीं है:
- जब आप बाहर हो काम की।
- जब आप अभी भी काम कर रहे हैं, नौकरी खोज शुरू कर सकते हैं और नौकरी के साक्षात्कार के दौरान छोड़ने के बारे में मुश्किल स्पष्टीकरण से बच सकते हैं।
- अधिकांश नौकरी चाहने वालों का नेटवर्क और साक्षात्कार अधिक आत्मविश्वास से और प्रभावशाली होगा, जबकि वे अब भी नियोजित हैं।
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