कोला - सामाजिक सुरक्षा और रहने वाले समायोजन की लागत

जीवित समायोजन की लागत (कोला) व्यक्तिगत सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है। कोला के साथ आपका मासिक भुगतान मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित है - इसका मतलब है कि, मुद्रास्फीति में वृद्धि होनी चाहिए, मासिक आय इसके साथ बढ़ती है (कई अन्य परिभाषित लाभ पेंशन प्रत्येक माह निश्चित रूप से मुद्रास्फीति दर पर ध्यान दिए बिना) निर्धारित करते हैं। हालांकि, एक या दो साल की अवधि के दौरान मुद्रास्फीति की गणना बहुत ही सार्थक नहीं है, इस तरह की मुद्रास्फ़ीति सुरक्षा के मूल्य में नाटकीय रूप से 20 या 30 साल एक स्वस्थ व्यक्ति सेवानिवृत्ति में रह सकता है।

कोला वित्तीय आवश्यकताओं के साथ बनाए रखने में मदद करता है

कांग्रेस कानून के तहत 1 9 73 के बाद से सामाजिक सुरक्षा लाभ मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित किया गया है। पहले कुछ वर्षों के दौरान प्रत्येक समायोजन के लिए कानून आवश्यक था। 1 9 75 के रूप में, रहने की लागत के लिए समायोजन स्वचालित रूप से बने होते हैं सकारात्मक मुद्रास्फीति की अवधि के दौरान, बढ़ती लागत को प्रतिबिंबित करने के लिए सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ में वृद्धि

मुद्रास्फीति सुरक्षा एक सामाजिक सुरक्षा लाभार्थी के जीवन स्तर के स्तर को बढ़ाने के लिए नहीं बल्कि डिजाइन के लिए समय के साथ आय लाभ की क्रय शक्ति को बनाए रखने के लिए डिज़ाइन किया गया है। उदाहरण के लिए, एक मामूली 3 प्रतिशत मुद्रास्फीति दर मानते हुए, एक व्यक्ति की आय को जीवित रहने के लगातार मानक बनाए रखने के लिए 65 से 85 साल की आयु से 80 प्रतिशत से अधिक वृद्धि करने की आवश्यकता होगी। यदि मुद्रास्फीति 4 प्रतिशत थी, तो उसी क्रय शक्ति को बनाए रखने के लिए उन 20 वर्षों में उस आय में दोगुने से अधिक दोगुनी होनी चाहिए।

कैसे कोला निर्धारित करता है

एक विशिष्ट सूत्र कोला के निर्धारण को ड्राइव करता है

गणना उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई-डब्ल्यू) में तीसरी तिमाही में वृद्धि पर आधारित है जैसा कि श्रम विभाग के श्रम सांख्यिकी विभाग द्वारा मापा गया है। यदि पिछले वर्ष की तीसरी तिमाही की तुलना में सीपीआई-डब्ल्यू में वृद्धि हुई है, तो एक कोला बनाया जाएगा। यदि कोई वृद्धि नहीं हुई है, तो कोई कोला नहीं है

प्रत्येक वर्ष की घोषणा की जाती है, आम तौर पर अक्टूबर के महीने के दौरान। अगले वर्ष के लिए दिसंबर में शुरू होने वाले लाभों पर कोई भी समायोजन लागू होगा।

कोला वार्षिक गणना

कोला वृद्धि की मात्रा सीपीआई-डब्ल्यू पर निर्भर होगी 1 9 80 से, सालाना कोला 14 के रूप में उच्च रहा है। 3% (1 9 80, उच्च मुद्रास्फीति की अवधि) और 1 के रूप में कम। 3% (1 99 8)। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन ने जनवरी 2017 से 0. 3 प्रतिशत जीवित समायोजन की लागत की घोषणा की। सामाजिक सुरक्षा कर (कर योग्य अधिकतम) के अधीन अधिकतम आय की कमाई बढ़कर $ 127, 200 हो जाएगी। कमाई की अधिकतम राशि 2016 में सामाजिक सुरक्षा कर अपरिवर्तित रहा, क्योंकि वहां रहने वाले समायोजन की कोई कीमत नहीं थी।

2015 में कोला 1 था। 7 प्रतिशत हालांकि, 2016 के लिए जीवित समायोजन की कोई लागत नहीं थी। 2015 में भी, सामाजिक सुरक्षा कर के अधीन अधिकतम आय की कमाई $ 118, 500 हो गई।

सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के अनुसार, "अनुमानित 173 मिलियन कार्यकर्ता जो 2017 में सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान करेंगे, कर योग्य अधिकतम में वृद्धि के कारण लगभग 12 मिलियन अधिक भुगतान करेंगे। "

सूचक पर अधिक विस्तृत जानकारी के लिए, 1 9 75 से कोला इतिहास पर एक नज़र डालें।

कमाई और कोला

सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति की आय सीमा COLA के साथ भी समायोजित है पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र से कम आयु (जो वर्ष के अनुसार भिन्न होता है, जिसमें आप पैदा हुए थे लेकिन 1 9 43 से 1 9 54 के बीच पैदा हुए लोगों के लिए 66 वर्ष की आयु) जो सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करते हैं और काम पर वापस जाते हैं, 2016 से पहले 2016 में $ 16, 9 20 तक कमा सकते हैं कोई कटौती ली गई है सामाजिक सुरक्षा प्रत्येक $ 2 के लिए $ 1 की कटौती करती है जो कि $ 16 से अधिक की कमाई होती है, पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से पहले 9 20 सीमाएं।

सामाजिक सुरक्षा के लाभार्थियों के लिए 2016 में अपने 66 वें जन्मदिन का जश्न मनाते हुए, कमाई की सीमा $ 44,880 है। आपके जन्मदिन के महीने तक, प्रत्येक वर्ष के दौरान अर्जित $ 3 के लिए, सामाजिक सुरक्षा लाभ से $ 1 घटाएगी। एक बार जब आप पूरी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाते हैं, तो कमाई की सीमा अब लागू नहीं होगी।