मेरे बॉस के लिए उपहार पर कितना खर्च करना चाहिए?

मुझे अपने बॉस के लिए उपहार पर कितना खर्च करना चाहिए?

यदि आप एक तंग बजट पर हैं, लेकिन या तो चाहते हैं या आपको लगता है कि आपको अपने मालिक को उपहार देना होगा, यहां पर विचार करने के लिए दो बातें हैं:

• आप अपने बॉस को कितनी अच्छी तरह जानते हैं? क्या आप कम से कम दो या तीन चीज़ों का नाम रख सकते हैं जो आप मालिक के कार्यालय के बाहर अपने खाली समय में कर रहे हैं? यदि नहीं, तो आपका रिश्ता व्यावसायिक पक्ष पर अधिक है, और यह संभव नहीं है कि आपका बॉस नोटिस करेगा या उसकी देखभाल करेगा यदि आप उसे उपहार नहीं देते हैं

• क्या आप वास्तव में इसे बर्दाश्त कर सकते हैं? क्या आप डर के आधार पर उपहार देने की आपकी इच्छा है जिससे आप अपने मालिक को उपहार देने नहीं दे सकते हैं? अगर आपकी नौकरी की सुरक्षा आपके मालिक को उपहार देने पर निर्भर करती है, तो एक नया मालिक खोजने का समय है यदि पैसे के बारे में है, तो "डाउनलोड" लगता है। $ 10 आइट्यून्स कार्ड या अमेज़ॅन कार्ड आपको दस "ट्यून" या दस किताबें Kindel पर मिलेंगी

उपहार नहीं देना एक सस्ता उपहार देने से बेहतर है

बहुत सारे सार्थक उपहार नहीं हैं जो आप इन दिनों $ 5 के लिए खरीद सकते हैं। 00, और एक सस्ता उपहार आम तौर पर यह दिखाई देगा - सस्ते, निष्ठावान, या "टोकन" उपहार की तरह

सस्ता उपहार यह संदेश भेजते हैं कि आप केवल एक उपहार की पेशकश कर रहे हैं क्योंकि आपको लगा कि आपको उपहार में कोई विचार डालना बहुत आलसी था या नहीं।

यदि आपके पास खर्च करने के लिए नकद नहीं है, तो ठीक है - अपने मालिक को एक खुशहाल जन्मदिन या खुश छुट्टी के लिए एक नोट कार्ड लिखना और एक त्वरित ध्यान दें कि आप उन्हें कितनी सराहना करते हैं

• बिजनेस शिष्टाचार - अपने बॉस को उपहार देना
• अपने बॉस या सह-कार्यकर्ता को देने के लिए सबसे ज़रूरी उपहार
• कार्यालय उपहार, शिष्टाचार, विचार, और दिशानिर्देश देने के लिए

उपहार देना चाहिए सही संदेश, मूल्य नहीं टैग

बदले में कुछ पाने के लिए असाधारण उपहार देना, या सहकर्मियों को कमजोर करना कोई अच्छा विचार नहीं है। असाधारण उपहार आपको अच्छे दिखते नहीं हैं और आमतौर पर प्राप्तकर्ता को असुविधाजनक महसूस करते हैं।

काम पर महंगे उपहार लगभग हमेशा किसी भी अवसर के अनुपात में दिखते हैं, खासकर जब अन्य श्रमिकों को सरल, कम महंगे उपहारों की तुलना में। आप जो संदेश भेजते हैं वह उतना उदार नहीं है जितना आप कर रहे हैं, लेकिन यह कि आप एक उपहार दिखाते हैं।

उपहार चुनने से पहले, अपने आप से पूछें कि उपहार क्या उपहार करता है - और उपहार देने का कारण - आपके बारे में बताओ? सही उपहार यह दिखाना चाहिए कि आप सराहना और सम्मान से उचित और विचारशील उपहार देने के लिए पर्याप्त परवाह किए हैं।

कार्यस्थल में दिए गए उपहारों के लिए दिशानिर्देश सरल हैं: कोई नियम नहीं "अनिवार्य" अवकाश उपहार है - सब कुछ विवेकाधीन आधारित है यहां तक ​​कि अलिखित दिशानिर्देशों के लिए आप अपने बॉस पर कितना छोटा और कितना सुरक्षित रूप से खर्च कर सकते हैं, कंपनी के साथ अपने वेतन और स्थिति पर निर्भर करता है:

• प्रति घंटे वेतन मजदूरों और गैर-पर्यवेक्षी वेतनभोगी पदों से उपहार के लिए विशिष्ट खर्च दिशानिर्देश
• कार्यकारी अधिकारियों, उच्च प्रबंधन, और उच्च वेतन वाले कर्मचारियों से उपहार के लिए विशिष्ट खर्च दिशानिर्देश

$ 10- $ 25 का उपहार कार्ड उचित है; कम "सस्ते" है, और अधिक आवश्यक नहीं है

चाहे आप कोई उपहार खरीद रहे हों या कोई उपहार बना रहे हों, तो उपहार का मूल्य $ 50 से अधिक नहीं होनी चाहिए। 00. इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उपहार पर $ 50 खर्च करना है, लेकिन उपहार की मूल्य $ 50 से अधिक नहीं होनी चाहिए

उदाहरण के लिए, बिक्री पर उपहार खरीदने से आपकी लागत कम हो जाती है, लेकिन उपहार का मूल्य नहीं।

• बॉस के लिए उपहार गाइड
• 5 बेशक-फायर गिफ्ट कार्डस को बॉस और सह-श्रमिक देने के लिए

समूह से उपहार

अगर आप समूह का उपहार दे रहे हैं, तो एक सुझाव दिया गया है: > "बर्तन" में $ 5- $ 10 का योगदान या तो उचित उपहार या उपहार कार्ड खरीदने के लिए पर्याप्त है कभी भी जोर देते हैं कि कोई भी योगदान न करे - वे इसे बर्दाश्त नहीं कर सकते हैं या शामिल होना चाहते हैं। सफल समूह उपहार देने की कुंजी "निर्देशित" दिशानिर्देश हैं, दिशानिर्देशों को बल नहीं देते हैं। उपहार देना अच्छा होना चाहिए, सजा की तरह नहीं यदि समूह उपहार खरीद रहा है, तो उपहार का मूल्य उस समूह में मौजूद लोगों की संख्या $ 50 गुना से अधिक नहीं होनी चाहिए, जो उपहार का प्रतिनिधित्व करता है। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको प्रति व्यक्ति $ 50 खर्च करना है, लेकिन उपहार के मूल्यांकन मूल्य उस राशि से अधिक नहीं होना चाहिए

व्यापार उपहार शिष्टाचार युक्तियाँ कैश के बारे में

उपहार कार्ड नकद देने की तरह हैं लेकिन वास्तविक नकदी से बेहतर हैं जब प्राप्तकर्ता उपहार कार्ड खर्च करता है, तो वे दाता को याद रखने की अधिक संभावना रखते हैं।

नकद बहुत व्यक्तिगत उपहार है और आम तौर पर कार्यालय के स्थान पर नहीं दिया जाना चाहिए, जब तक कि यह नियोक्ता से कर योग्य बोनस न हो।

यदि आपका बॉस अच्छी तरह से पसंद किया गया है और आर्थिक रूप से संघर्ष कर रहा है और हर कोई बॉस (या सहकर्मी) के लिए धन जुटाने पर स्थापित है, तो वीज़ा (या अन्य प्रमुख क्रेडिट) उपहार कार्ड दे यह नकद की तरह खर्च किया जा सकता है लेकिन उन्हें व्यक्तिगत चेक या नकदी सौंपने के बजाय दान की तरह कम दिखाई देगा।

कार्यकारी अधिकारियों, उच्च प्रबंधन और उच्च वेतनभोगी कर्मचारी

• अधिकारियों, उच्च प्रबंधन और उच्च वेतनभोगी कर्मचारियों से उपहार के लिए खर्च संबंधी दिशानिर्देश यदि आप अधिक पैसा कमाते हैं और ऐसा करना चाहते हैं तो उपहारों के लिए विशिष्ट खर्च दिशानिर्देश , "नियम" देने वाली अलिखित कार्यस्थल उपहार आपको अधिक देने की अनुमति देती है। सिर्फ इसलिए कि आप अधिक कमाते हैं या कंपनी में उच्च स्थान प्राप्त करते हैं, आपको अभी भी उपहार देने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, यदि आप अपने मालिक को उपहार देना चाहते हैं तो आप को उपहार के रूप में एक व्यक्ति के रूप में देना चाहिए जब तक कि आप बिक्री, विपणन या अन्य टीम-उन्मुख विभागों का हिस्सा नहीं होते हैं।

प्रति घंटा वेतन मजदूरी और गैर-पर्यवेक्षी वेतनभोगी पदों से उपहार के लिए विशिष्ट खर्च दिशानिर्देश

व्यक्तिगत से उपहार

• $ 50- $ 100 का उपहार कार्ड ऊपरी मजदूरी अर्जक के लिए उपयुक्त है; कम "सस्ते" है, और अधिक आवश्यक नहीं है

यदि कोई क्रय या उपहार बनाना है, तो उपहार का मूल्य $ 150 से अधिक नहीं होनी चाहिए। 00. इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उपहार पर $ 150 खर्च करना होगा, लेकिन उपहार की

मूल्य

$ 150 से अधिक नहीं होनी चाहिए। एक डिप्टीमेन्ट टीम से उपहार यदि आप किसी ऐसे विभाग से समूह का उपहार दे रहे हैं जहां सभी टीम के सदस्य उच्च आय अर्जित कर रहे हैं, तो $ 15- $ 25 का योगदान आमतौर पर एक उचित उपहार या उपहार कार्ड खरीदने के लिए पर्याप्त है । कभी भी किसी को भी योगदान देने का आग्रह न करें - यदि आप सोचते हैं कि वे कर सकते हैं तो वे इसे बर्दाश्त नहीं कर पाएंगे।

यदि समूह उपहार खरीद रहा है, तो उपहार का मूल्य उस समूह में मौजूद लोगों की संख्या $ 50 गुना से अधिक नहीं होनी चाहिए, जो उपहार का प्रतिनिधित्व करता है। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको प्रति व्यक्ति $ 50 खर्च करना है, लेकिन उपहार के मूल्यांकन मूल्य उस राशि से अधिक नहीं होना चाहिए

व्यापार उपहार शिष्टाचार युक्तियाँ

अधिक धन बनाना हमेशा इसका मतलब यह नहीं है कि आपके पास अधिक खर्च करना है दुर्भाग्य से, अक्सर जब आप किसी कंपनी में उगाए जाते हैं तो उपहार देने के लिए अक्सर अलिखित दबाव होता है।

जब तक कोई व्यवसाय या उपहार देने वाला शिष्टाचार नियम नहीं है, जिसके लिए आपको उपहार देने की आवश्यकता होती है, तब भी कोई फर्क नहीं पड़ता कि कंपनी में आपकी आय या स्थिति क्या है, फिर भी आप ऐसा करने के लिए बाध्य महसूस कर सकते हैं।

अगर आप एक उपहार नहीं दे सकते, तो साल भर में वफादारी और समर्थन के माध्यम से दिखाए गए एक सिफारिश या प्रशंसा और मान्यता देने के मूल्य को कभी कम न समझें। यदि आप अपने बॉस के शेष वर्ष के साथ अच्छा काम कर रहे रिश्ते को बनाए रखते हैं, तो उसे कोई परवाह नहीं होगी अगर आप किसी भी अवसर पर महंगे उपहार नहीं देते