वीडियो: Top 10 Advanced PowerPoint 2016 Tips and Tricks 2024
एक वीडियो फिर से शुरू क्या है और यह आपकी नौकरी खोज में कैसे मदद कर सकता है? एक वीडियो फिर से शुरू एक लघु वीडियो है जो रोजगार के लिए उम्मीदवार द्वारा तैयार किया गया है और संभावित नियोक्ताओं की समीक्षा के लिए इंटरनेट पर अपलोड किया गया है।
एक प्रिंट फिर से शुरू होने के साथ, यह संभव है कि एक वीडियो को फिर से शुरू करना सामान्य हो, या किसी विशेष स्थिति या कंपनी की ओर लक्षित हो। वीडियो फिर से शुरू व्यक्ति के कौशल और अनुभव का वर्णन करता है और आमतौर पर एक कागज फिर से शुरू करने के पूरक के लिए प्रयोग किया जाता है।
एक वीडियो फिर से शुरू आपके लिए एक पेशेवर द्वारा बनाया जा सकता है, या आप अपना स्वयं का बना सकते हैं कुछ जॉब सर्च और नेटवर्किंग साइट उपयोगकर्ताओं को अपनी प्रोफाइल में वीडियो को फिर से शामिल करने के लिए साधन प्रदान करते हैं।
क्या आपको एक वीडियो फिर से शुरू करना चाहिए?
वीडियो फिर से शुरू करना नौकरी चाहने वालों के लिए एक वैकल्पिक कार्य है (बहुत कम, कंपनियां उम्मीदवारों से वीडियो को फिर से शुरू करने का अनुरोध करती हैं।) कुछ नौकरी चाहने वालों के लिए, विशेष रूप से दृश्य क्षेत्रों में, एक वीडियो फिर से शुरू कौशल को उजागर कर सकता है
उदाहरण के लिए, किसी भी प्रकार के प्रदर्शन-आधारित कार्य, चाहे वह मंच पर अभिनय करना, एक कक्षा को पढ़ाना, या तिमाही संख्या प्रस्तुत करना, वीडियो पर दिखाए जाने से लाभ। साथ ही, एक वीडियो फिर से शुरू आपके व्यक्तित्व को दिखाने का एक अच्छा तरीका हो सकता है; क्लाइंट-चेहरे वाली नौकरियों में लोगों के लिए, जिनके काम में आकर्षक भावी खरीदारों शामिल हैं, एक वीडियो फिर से शुरू करना फायदेमंद हो सकता हैहालांकि, वीडियो में फिर से शुरू होने में गलती करना आसान है - स्क्रिप्ट का एक उच्च जोखिम है, शैली का फिल्माने या स्थान अनुपयुक्त है।
साथ ही, कुछ काम पर रखने वाले प्रबंधकों ने वीडियो को फिर से शुरू नहीं किया है, क्योंकि वे भर्ती के दावे को भर्ती प्रक्रिया में डरते हैं। एक वीडियो को फिर से शुरू करने के लिए एक शानदार तरीका देखा जा सकता है, ध्यान से एक सुनिश्चित करने के लिए कि एक वीडियो फिर से शुरू आपके लिए सही फिट है, और अपने समय का एक अच्छा उपयोग बनाने से पहले ध्यान से विचार करें।
एक वीडियो को फिर से शुरू करने के लिए युक्तियां
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि एक वीडियो को फिर से शुरू करने के लिए आपको नौकरी पाने की ज़रूरत नहीं है हालांकि, यदि आप संभावित नियोक्ताओं को स्वयं का विपणन करने में सहायता कर सकते हैं - यदि यह सही हो गया है। खराब हो गया, यह सबसे अच्छा, साक्षात्कार लेने की संभावनाओं को बाधित कर सकता है।
सबसे खराब में, यह आपको विवाद से बाहर दस्तक दे सकता है और आपको शर्मिंदा कर सकता है। यही एक छात्र के साथ हुआ, जिसने एक वीडियो भेजा जिसने खुद को भार उठाने, टेनिस गेंदों की सेवा और बॉलरूम नृत्य दिखाया। यह इंटरनेट पर राउंड कर दिया और प्रभावित नहीं हुआ, कम से कम, किसी भी संभावित नियोक्ता को कहने के लिए
एक वीडियो पुनरारंभ में शामिल करने के लिए क्या करें
यदि आप अपनी नौकरी खोज के एक भाग के रूप में एक वीडियो को फिर से शुरू करने पर विचार कर रहे हैं, तो इन युक्तियों को ध्यान में रखें:
पेशेवर बनें:
- साक्षात्कार, और एक पेशेवर आचरण बनाए रखना।शाप और अपशब्दों से बचें शॉट्स की पृष्ठभूमि में भी ध्यान दें, और सुनिश्चित करें कि यह साफ दिखता है एक स्क्रिप्ट तैयार करें:
- अपने वीडियो को पूरी तरह से विज्ञापन न दें आप प्राकृतिक और ऑफ-कूफ दिखना चाहते हैं, लेकिन आपको क्या कहना चाहते हैं, और आप इसे कैसे वाक्यांश करना चाहते हैं, इसका अर्थ होना चाहिए। किसी स्क्रिप्ट से, या फिर से शुरू से सीधे न पढ़ें, क्योंकि यह एक सुस्त वीडियो की ओर जाता है वीडियो में व्यक्त करने के मुख्य बिंदु हैं कि आप कंपनी को कैसे प्रदान करेंगे, और आपके प्रमुख लक्ष्य, कौशल और उपलब्धियां। वीडियो को एक पिच के रूप में सोचें, क्यों कि कंपनी को आप को नियुक्त करना चाहिए अपने दर्शकों को जानें:
- जब आप अपनी स्क्रिप्ट और फिल्माने स्थान की योजना बनाते हैं, तो विचार करें कि कौन सी वीडियो को देखेगा, और तदनुसार जांच करेगा। किसी बैंक की स्थिति के लिए तैयार एक वीडियो एक स्टार्ट-अप के लिए तैयार वीडियो से अलग हो सकता है बताएं, यह मत बताना: वीडियो स्क्रिप्ट में आप क्या कह रहे हैं और अपनी प्रतिभा और कौशल दिखाने के लिए दृश्यों का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, यदि आप ऐसी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं जहां प्रस्तुतियाँ भूमिका का एक बड़ा हिस्सा हैं, तो आप अपने आप को एक PowerPoint को इकट्ठा कर सकते हैं। या, अगर आपकी कोई भी प्रस्तुति दर्ज की गई थी, तो अपने वीडियो में फुटेज का उपयोग करें फिर से शुरू करें
- इसे संक्षिप्त रखें: वीडियो 30 से 90 सेकंड के बीच होना चाहिए। उस समय से अधिक कुछ भी नहीं देखा जा सकता है।
- मित्रों और परिवार के साथ साझा करें: दूसरों से प्रतिक्रिया प्राप्त करना एक महत्वपूर्ण कदम है। कुछ लोगों को अपने वीडियो देखने के लिए कहें, और उनकी टिप्पणियों के आधार पर संपादन और परिवर्तन करें।
- हमेशा ध्यान रखें कि आपका वीडियो इंटरनेट पर होने के बाद, आपके पास अब यह नियंत्रण नहीं है कि इसे कौन देखता है, या यह कैसे साझा किया जाता है। दोस्तों और परिवार से गंभीरता से प्रतिक्रिया ले लो - अगर उन्हें लगता है कि यह एक नसीब है, तो वीडियो साझा नहीं करें। वीडियो को फिर से शुरू करें न करें
अपने पेशेवर जीवन के साथ अपने निजी जीवन को न मिलाएं
अगर आपके पास आपके फेसबुक या ट्विटर पेज पर कोई जानकारी है जिसे आप नियोक्ता को पसंद नहीं करते हैं, तो अपने वीडियो को फिर से शुरू करने से लिंक न करें
अपने पारंपरिक पुनरारंभ की जगह अपने वीडियो को फिर से शुरू करने की उम्मीद मत करो सभी नियोक्ता इच्छुक नहीं हैं, और अन्य भेदभाव के मुद्दों के बारे में चिंतित हैं I ई। उम्मीदवारों को भर्ती करने के कारण उनकी योग्यता के बजाय वे कैसे दिखते हैं और ध्वनि करते हैं हालांकि, एक अच्छी तरह से किया गया वीडियो रोजगार के लिए आपकी उम्मीदवारी को मजबूत कर सकता है।
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