Introverts के लिए शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ नौकरियां

मैंने एक नौकरी तलाशने वाले से दूसरे दिन जो एक करियर के कोच के साथ काम कर रहा था, जो उसे अपने आराम क्षेत्र से बाहर ले जाने और एक कैरियर के क्षेत्र में नौकरियों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कहता था, जहां उसे लोगों की आवश्यकता होगी व्यक्ति। कोच उसे नौकरियों में रोज़गार लेने के लिए प्रोत्साहित कर रहा था जहां वह लोगों के साथ काम कर सकती थी, जब वह नहीं चाहती थी।

वह जानती थी कि खुद को बाहर जाने के लिए मजबूर करना काम नहीं कर रहा था और आगे बढ़ने का निर्णय लेना था।

वह अब एक अलग कोच के साथ काम कर रही है जो उसे एक नौकरी ढूंढने में मदद कर रही है जो एक अच्छी फिट है। वह शर्मीली है और केंद्र स्तर पर नहीं रहना चाहती है - या सभी पर मंच पर।

Introverts के लिए सर्वश्रेष्ठ नौकरियां

हम में से जो शर्मीली हैं - और इस तरह रहने के लिए खुश हैं - कुछ नौकरियां जो दूसरों की तुलना में बेहतर हैं करियर क्रास्ट ने शर्मीली लोगों के लिए सबसे अच्छी नौकरी की सूची तैयार की है। यहां शीर्ष 10:

• पशु देखभाल और सेवा श्रमिक
• आर्किविस्ट
• खगोलशास्त्रज्ञ
• कोर्ट रिपोर्टर
• फिल्म / वीडियो संपादक
• वित्तीय लिपिक
• भौगोलिक
• औद्योगिक मशीन के निधि < मेडिकल रिकॉर्ड्स तकनीशियन
• सोशल मीडिया मैनेजर
• इंट्रिवर्ट्स के लिए जॉब सर्चिंग टिप्स

यहां तक ​​कि अगर आप इनमें से किसी भी विशिष्ट जॉब्स में दिलचस्पी नहीं रखते, तो यहां आपके व्यक्तित्व में बदलाव किए बिना नौकरी खोजने के कुछ सुझाव दिए गए हैं:

अपनी गति पर नेटवर्क

- नौकरी खोज का नेटवर्किंग एक महत्वपूर्ण पहलू है, लेकिन अगर आप अंतर्मुखी हैं, तो यह डरा देता है नेटवर्किंग के अवसरों की तलाश करें जो आपको छोटे समूहों या एक-पर-एक में लोगों से मिलने की इजाजत देता है। एक-पर-एक सूचनात्मक साक्षात्कार सेट करें, या छोटे नेटवर्किंग इवेंट्स या सेमिनारों में भाग लें

इंटरनेट का प्रयोग करें -

सौभाग्य से, आज की दुनिया में, नौकरी खोज की अधिक प्रक्रिया ऑनलाइन किया जा सकता है लिंक्डइन, ट्विटर, और फेसबुक जैसे नेटवर्किंग साइटों का उपयोग करके अपने पेशेवर नेटवर्क को ऑनलाइन बनाएं नेटवर्किंग साइटें आपके लिए लोगों के साथ जुड़ने और अपने व्यावसायिक ज्ञान को साझा करने के लिए एक शानदार जगह हैं, बिना किसी सामूहिक बैठक की धमकी के। कंपनी संस्कृति पर ध्यान दें - नौकरी के लिए आवेदन करते समय, प्रत्येक संगठन की कंपनी संस्कृति को पूरी तरह से शोधना सुनिश्चित करें। प्रत्येक कंपनी की वेबसाइट पर "बारे में" अनुभाग पढ़ें, और कंपनी वायुमंडल के बारे में कर्मचारियों या पूर्व कर्मचारियों के साथ बोलें। क्या टीम वर्क और टीम प्रोजेक्ट्स पर कोई जोर है? क्या कार्यालय में खुली मंजिल की योजना है? केवल उन नौकरियों पर लागू होते हैं जिनके साथ आप कार्यालय के वातावरण का आनंद उठाते हैं।

सकारात्मक पर जोर - एक अंतर्मुखी व्यक्तित्व कई नौकरियों में एक परिसंपत्ति हो सकता है अपने कवर पत्रों और साक्षात्कारों में, अपने व्यक्तित्व के पहलुओं पर जोर दें जो आपको एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं। उदाहरण के लिए, कई इंट्रॉवर्ट्स महान श्रोताओं और मजबूत महत्वपूर्ण विचारक हैंइस बारे में सोचें कि आप नौकरी खोज में अपने व्यक्तित्व का उपयोग कैसे कर सकते हैं।

तैयार करें - यदि आप एक साक्षात्कार या अन्य व्यक्तिगत बैठक के बारे में विशेष रूप से चिंतित हैं, तो पहले से पूरी तरह से तैयार करना सुनिश्चित करें। संभावित साक्षात्कार प्रश्नों की एक सूची बनाएं और अपने उत्तरों का अभ्यास करें। जितना अधिक आप अभ्यास करते हैं, उतना आत्मविश्वास आपको वास्तविक साक्षात्कार में महसूस होगा।

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