नौकरी विशिष्ट कौशल क्या हैं?

नौकरी के विशिष्ट कौशल उन क्षमताओं हैं जो रोजगार के लिए किसी उम्मीदवार को किसी विशेष नौकरी में उत्कृष्टता प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। कुछ कौशल स्कूल या प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेने के द्वारा प्राप्त किया जाता है। दूसरों को नौकरी पर अनुभव सीखने के माध्यम से हासिल किया जा सकता है एक विशिष्ट काम के लिए आवश्यक कौशल भी एक कौशल सेट के रूप में जाना जाता है।

जब काम पर रखने वाले, नियोक्ताओं में आमतौर पर नौकरी पोस्टिंग में नौकरी करने में सक्षम होने के लिए आवश्यक कौशल सेट शामिल होगा।

आवेदक जो आवश्यक कौशल से मेल खाते हैं, उन्हें नौकरी साक्षात्कार के लिए चुना जाने का सबसे अच्छा मौका होगा।

नौकरी के विशिष्ट कौशल के उदाहरणों के लिए नीचे पढ़ें, नौकरी के विशिष्ट कौशल की पहचान करने के लिए युक्तियां, और नौकरी के लिए जरूरी लोगों को अपने कौशल और अनुभव का मिलान कैसे करें

नौकरी विशिष्ट कौशल उदाहरण

स्थिति के आधार पर नौकरी विशिष्ट कौशल भिन्न-भिन्न हैं उदाहरण के लिए, सीपीए को ऑडिटिंग कौशल चाहिए, शिक्षकों को पाठ नियोजन कौशल की आवश्यकता होती है, वास्तुकारों को सीएडी (कम्प्यूटर सहायता प्राप्त डिजाइन) कौशल की आवश्यकता होती है, निर्माण कार्यकर्ताओं को पता है कि विभिन्न प्रकार के उपकरणों का इस्तेमाल कैसे करना है, और बाल स्टाइलिस्टों को बाल रंग तकनीक पता होना चाहिए।

नौकरी विशिष्ट कौशल बनाम हस्तांतरणीय कौशल

नौकरी के विशिष्ट कौशल जैसे संचार कौशल, संचार, संगठन, प्रस्तुतिकरण, टीम वर्क, नियोजन और समय प्रबंधन के साथ विपरीत किया जा सकता है, जो कि नौकरियों की एक व्यापक श्रेणी में आवश्यक हैं। हस्तांतरणीय कौशल वे हैं जो आप लगभग हर काम में उपयोग करते हैं।

रोजगार कौशल भी हर नौकरी में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल और गुण हैं।

कुछ हस्तांतरणीय कौशल दूसरों की तुलना में कुछ व्यवसायों के लिए अधिक मूल्यवान होंगे। उदाहरण के लिए, सलाहकारों को मजबूत प्रस्तुति कौशल की आवश्यकता होती है और वकीलों को ठोस शोध कौशल की आवश्यकता होती है। हालांकि, इन हस्तांतरणीय कौशल को नौकरी के विशिष्ट कौशल से भ्रमित नहीं करना चाहिए क्योंकि वे नौकरियों के एक व्यापक पार अनुभाग में मूल्यवान क्षमता के सामान्य क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करते हैं।

इसके विपरीत, नौकरी विशिष्ट कौशल एक विशेष नौकरी के लिए आवश्यक कौशल हैं। वे अन्य नौकरियों के लिए पूरी तरह से अनावश्यक हो सकते हैं, लेकिन उस नौकरी के लिए महत्वपूर्ण हैं उदाहरण के लिए, देखा जा सकता है कि एक शक्ति का संचालन करने में सक्षम एक बढ़ई के लिए एक नौकरी विशिष्ट कौशल है, लेकिन कई अन्य नौकरियों के लिए नहीं

अक्सर, नौकरी विशिष्ट कौशल कठोर कौशल होते हैं, जो मात्रात्मक या आसानी से शिक्षा योग्य कौशल हैं हस्तांतरणीय कौशल अधिक बार नरम कौशल हैं ये अधिक व्यक्तिपरक कौशल हैं, जो अक्सर आपके व्यक्तित्व और व्यवहार से संबंधित हैं, विशेष रूप से आप दूसरों के साथ कैसे सहभागिता करते हैं

नौकरी विशिष्ट कौशल की पहचान कैसे करें

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, आप स्थिति के लिए आवश्यक नौकरी विशिष्ट कौशल जानना चाहते हैं, ताकि आप अपने संबंधित कौशल और क्षमताओं पर ज़ोर दे सकें।

नौकरी पोस्टिंग के भीतर आप आमतौर पर नौकरी विशिष्ट कौशल प्राप्त कर सकते हैं। अक्सर "अपेक्षित कौशल" या "योग्यताएं" नामक नौकरी की सूची का एक भाग है जिसमें नौकरी विशिष्ट कौशल शामिल हैं।यहां नौकरी पोस्टिंग के दशक के बारे में सलाह दी गई है।

स्थिति के लिए आवश्यक कौशल की भावना पाने के लिए आप समान नौकरी पोस्टिंग देख सकते हैं।

अंत में, कई अलग-अलग नौकरियों के लिए नौकरी विशिष्ट कौशल की इस सूची को देखें

नौकरी के लिए विशिष्ट कौशल से आपकी कौशल कैसे मिलान करें

नौकरी के लिए आवेदन करने पर, स्थिति के लिए नौकरी के विशिष्ट कौशल की पहचान करें

इन कौशलों की एक सूची बनाएं फिर, प्रत्येक कौशल को देखें और सोचें कि आप यह कैसे साबित कर सकते हैं कि वह संपत्ति है काम के अनुभव के बारे में सोचो जो आपने प्रत्येक कौशल विकसित करने में मदद की है।

अपने पुनरारंभ में इन कौशल को शामिल करें आपके पास फिर से शुरू करने पर अनुभाग भी हो सकते हैं जो विशिष्ट कौशल विकसित करने के अपने सभी अनुभवों को सूचीबद्ध करता है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक संपादक के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपके पास "फिर से शुरू करने का अनुभव" "आप इन लिंक्डइन प्रोफ़ाइल पर इन कौशलों पर जोर दे सकते हैं

अपने कवर पत्र में आपके पास नौकरी विशिष्ट कौशल पर भी जोर दें। नौकरी की प्रविष्टि से खोजशब्दों का उपयोग करें, और प्रत्येक कौशल को प्रदर्शित या विकसित करने के विशिष्ट उदाहरण प्रदान करें।

इन कौशलों पर चर्चा करने के लिए तैयार रहें, और ये अनुभव इन कौशल को विकसित करने के लिए, हर नौकरी साक्षात्कार में

एक साक्षात्कार से पहले, अपने कवर पत्र की समीक्षा करें और फिर से शुरू करें, और सुनिश्चित करें कि आप प्रत्येक कौशल का प्रदर्शन करते समय कई बार सवालों के जवाब दे सकते हैं।

यह दिखाने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप नौकरी के विवरण के लिए एक मजबूत मैच हैं, अपनी योग्यताओं को नौकरी विवरण से मेल करने के लिए इन युक्तियों की समीक्षा करें।

यदि आप एक कौशल गुम हो गए हैं

यदि आप महत्वपूर्ण नौकरी संबंधित कौशल को याद कर रहे हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आप नौकरी के लिए आवेदन नहीं कर सकते। एक विकल्प को उस कौशल को तुरंत विकसित करना शुरू करना है उदाहरण के लिए, अगर आपको अनुभव कोडिंग की ज़रूरत है, तो आप एक मुफ्त कोडिंग कक्षा ऑनलाइन ले सकते हैं। आप फिर से शुरू और कवर पत्र में उस पाठ्यक्रम की सूची कर सकते हैं, और अपने साक्षात्कार में इसका उल्लेख कर सकते हैं।

आप अपने फिर से शुरू, कवर पत्र, और साक्षात्कार में भी जोर दे सकते हैं कि आप एक फास्ट लर्नर्स हैं, और इसके उदाहरण प्रदान करें। इससे नियोक्ता को समझने में मदद मिल सकती है कि आप उस गुम कौशल सेट को तुरंत विकसित कर सकते हैं।

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