दस्तावेजों का उपयोग आप आई-9 पात्रता सत्यापित करने के लिए उपयोग कर सकते हैं

फॉर्म I-9 के लिए कौन से दस्तावेज़ स्वीकार्य हैं?

सभी नए भाड़े को यू.एस. में कानूनी रूप से कार्य करने के लिए उनकी पात्रता की पुष्टि करनी चाहिए। इस सत्यापन प्रक्रिया में फॉर्म I-9 शामिल हैं कर्मचारी पात्रता बताता है और दस्तावेजों को उपलब्ध कराने के द्वारा उस पात्रता की पुष्टि करता है। नियोक्ता दस्तावेजों की समीक्षा करता है और यह स्वीकार करता है कि वे स्वीकार्य हैं। फॉर्म I 9 को पूरा करने की प्रक्रिया दो चरणों में है:

चरण 1- कर्मचारी प्रस्तुत दस्तावेज को पूरा करता है, दस्तावेज प्रस्तुत करता है, और

चरण 2 - नियोक्ता दस्तावेजों की पुष्टि करता है

स्वीकार्य दस्तावेज़ मानदंड

यू.एस. कस्टम्स और इमिग्रेशन सेवा उन दस्तावेजों की सूची बनाती है जो पहचान और कार्य प्राधिकरण के लिए सत्यापन के रूप में स्वीकार्य हैं।

स्वीकार्य दस्तावेजों को व्यक्ति की दोनों (1) पहचान और (2) रोजगार प्राधिकरण की स्थापना करनी चाहिए। कुछ दस्तावेज़ दोनों को स्थापित करते हैं; इन दस्तावेजों की सूची ए में हैं। कुछ दस्तावेज पहचान स्थापित करने के लिए स्वीकार्य हैं; इन दस्तावेजों की सूची बी में हैं। कुछ दस्तावेज रोजगार प्राधिकरण स्थापित करते हैं; ये दस्तावेजों की सूची सी में है।

नियोक्ता एक सूची को ए दस्तावेज़ से स्वीकार कर सकता है। यदि कोई सूची कोई दस्तावेज नहीं दी जाती है, तो कर्मचारी को सूची बी से एक दस्तावेज़ और सूची सी से एक दस्तावेज, पहचान और कार्य दोनों की स्थापना पात्रता।

एक दस्तावेज की सूची

दस्तावेज जो पहचान और पात्रता दोनों को स्थापित करते हैं:

• यू। एस पासपोर्ट या यूएस पासपोर्ट कार्ड
• स्थायी निवासी कार्ड या विदेशी पंजीकरण रसीद कार्ड (एक "ग्रीन कार्ड") (फॉर्म I-551)
• एक अस्थायी I-551 स्टैम्प या अस्थायी I-551 मुद्रित नोटेशन युक्त विदेशी पासपोर्ट एक मशीन-पठनीय आप्रवासी वीज़ा पर
• एक गैर-प्रवासी विदेशी के मामले में किसी विशिष्ट नियोक्ता के लिए स्थिति की स्थिति में काम करने के लिए अधिकृत, फॉर्म I-94 या फॉर्म I-94A के साथ एक विदेशी पासपोर्ट और पासपोर्ट के रूप में समान नाम वाले विदेशी की गैर-प्रवासी स्थिति का समर्थन, जब तक पृष्ठांकन की अवधि समाप्त नहीं हुई हो और प्रस्तावित रोजगार, फॉर्मेटेड राज्यों माइक्रोनेशिया (एफएसएम) या पासपोर्ट पर पहचान किए गए किसी भी प्रतिबंध या सीमा के साथ संघर्ष में नहीं है संयुक्त राज्य अमेरिका और एफएसएम या आरएमआई
• सूची बी दस्तावेज दस्तावेज जो पहचान स्थापित करते हैं के बीच फ्री एसोसिएशन के कॉम्पैक्ट के तहत गैर-इमिग्रेंट प्रवेशों के साथ फार्म I-94 या I-94A के साथ मार्शल द्वीप (आरएमआई) गणराज्य > (में उपयोग किया जाना चाहिए एक सूची सी दस्तावेज के संयोजन के साथ):

यूएस राज्य या यूएस के बाहरी कब्जे से चालक का लाइसेंस या पहचान पत्र संबंधी समस्याएं इसमें प्रदान की गई हैं जिसमें इसमें एक तस्वीर या जानकारी शामिल है जैसे नाम, जन्म तिथि, लिंग, ऊंचाई, आंखों का रंग, और

आईडी, कार्ड, संघीय, राज्य या स्थानीय सरकारी एजेंसियों या संस्थाओं द्वारा प्रदान की गई, बशर्ते इसमें तस्वीर, नाम, जन्म, जन्म तिथि, लिंग, ऊंचाई, आंखों का रंग और पता शामिल है। मतदाता पंजीकरण कार्ड

• यूएस। मिलिटरी कार्ड या ड्राफ्ट रिकॉर्ड
• सैन्य निर्भर आईडी कार्ड
• यू एस। तटरक्षक व्यापारी मरीन कार्ड
• मूल अमेरिकी जनजातीय दस्तावेज
• कनाडाई सरकारी प्राधिकरण द्वारा जारी किए गए "Diriver के लाइसेंस
• 18 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों के लिए जो ऊपर दी गई दस्तावेज़ प्रस्तुत करने में असमर्थ हैं: एक स्कूल रिकॉर्ड या रिपोर्ट कार्ड; क्लिनिक, डॉक्टर, या अस्पताल रिकॉर्ड; दिन देखभाल या नर्सरी स्कूल रिकॉर्ड
• सूची सी दस्तावेज
• जो रोजगार की अधिकृतता
• (दस्तावेजों की सूची बी से उपयोग की जानी चाहिए) की दस्तावेज:
• सामाजिक सुरक्षा खाता नंबर एक, जो कि चेहरे पर प्रजातियां है कि जारी करने के लिए कार्ड स्टेट (विभाग एफएस -545) राज्य विभाग द्वारा जारी जन्म की रिपोर्ट के प्रमाणन (प्रपत्र डीएस -1350) द्वारा जारी किए गए विदेशों में जन्मतिथि के जन्मदिन के प्रमाणन के लिए अमेरिका

एक राज्य, काउंटी, नगरपालिका प्राधिकरण, या अमरीकी राज्य द्वारा जारी किए गए जन्म प्रमाण पत्र की मूल या प्रमाणित प्रति आधिकारिक मुहर

मूल अमेरिकी आदिवासी दस्तावेज़ यू एस। नागरिक आईडी कार्ड (फॉर्म I-1 9 7)

• अमेरिका में निवासी नागरिकों के उपयोग के लिए पहचान पत्र (फॉर्म I-179)
• होमलैंड सिक्योरिटी विभाग द्वारा जारी रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़
• अधिक दस्तावेज़ पर < कर्मचारी कार्य पात्रता को सत्यापित करने के लिए उपयोग किए गए सभी दस्तावेज मूल होने चाहिए। दस्तावेजों की प्रतियां स्वीकार्य नहीं हैं। यदि आप अनिश्चित हैं कि कोई दस्तावेज़ मूल है, तो वॉटरमार्क या सील की तलाश करें।
• आप कर्मचारी दस्तावेजों की प्रतिलिपियां बना सकते हैं, लेकिन आपको कर्मचारी की गोपनीयता की रक्षा के लिए उन्हें सुरक्षित स्थान पर रखना चाहिए, और आपको सभी कर्मचारियों के लिए कुछ दस्तावेजों की प्रतिलिपियां बनाना चाहिए, न कि कुछ के लिए।
• आपको कुछ दस्तावेजों की आवश्यकता नहीं हो सकती है या कुछ दस्तावेजों के लिए प्राथमिकता व्यक्त नहीं की जा सकती है। प्रत्येक सूची में सभी दस्तावेज़ समान स्वीकार्य हैं।
• फार्म I-9
• फ़ॉर्म I-9 के बारे में अधिक, ई-सत्यापित करें, और नए कर्मचारी कार्य पात्रता की पुष्टि के बारे में अधिक जानकारी कैसे करें