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बहुत से लोग स्पष्ट रूप से "एंट्री लेवल पृथक्करण" शब्द को गलत तरीके से समझते हैं। जब सैन्य सेवा की बात आती है, तो यह एक ठंडा, कठिन वास्तविकता है कि कुछ ऐसे लोग होंगे जो निष्कर्ष पर आते हैं कि सैन्य उनके लिए नहीं है। उन लोगों में से कुछ भर्ती सैनिकों और सेवा महिलाएं इस बात की खोज करती हैं कि उनकी सेवा पूरी होने से पहले सेना से बाहर निकलने का तरीका क्या होगा। यह अक्सर उस संदर्भ के भीतर होता है, जो मेरे जैसे दिग्गजों से पूछा जाता है, "मैं प्रवेश स्तर पृथक्करण कैसे प्राप्त करूं?"
एंट्री स्तर पृथक्करण क्या है और क्या नहीं है
एक प्रविष्टि स्तर पृथक्करण, हालांकि, ऐसा कुछ नहीं है जिसे आप पूछ सकते हैं। यह अलग डिस्चार्ज प्रोग्राम नहीं है; यह केवल एक उपलब्ध सेवा विशेषताएँ में से एक है जिसे कमांडर नामित किया जा सकता है जब किसी को छुट्टी दे दी जाती है।
जब एक लिस्टेड व्यक्ति को छुट्टी दे दी जाती है, तो उनकी सेवा उनके आचरण और प्रदर्शन पर आधारित होती है। संभावित विशेषताएँ माननीय, सामान्य (माननीय परिस्थितियों में), अन्य माननीय (यूओटीसी) और एंट्री लेवल (एएलएस) के तहत शामिल हैं। टी सूचीबद्ध कर्मियों के लिए दो अन्य संभावित सेवा विशेषताएँ हैं: खराब आचरण और अप्रिय, लेकिन उन दो निर्वहन प्रकार दंडात्मक हैं, प्रशासनिक नहीं हैं, और केवल कोर्ट-मार्शल द्वारा ही लगाया जा सकता है।
माननीय निर्वहन यदि सैन्य सदस्य पूरी तरह से सैन्य सदस्यों की अपेक्षा के संचालन और प्रदर्शन के मानकों को पूरा करते हैं, तो कमांडर उनकी सेवा को "सम्माननीय" के रूप में "निर्वहन" के रूप में व्यक्त करेगा।
माननीय निर्वहन वाले व्यक्ति को एक वयोवृद्ध माना जाता है (ज्यादातर मामलों में) और दिग्गजों के लाभों के लिए योग्य है।
जनरल (माननीय स्थितियों के तहत)
"माननीय परिस्थितियों में" शब्द के उपयोग के बावजूद, एक सामान्य निर्वहन "माननीय" मुक्ति के समान स्तर पर नहीं है। अंततः, यह अभी भी इंगित करता है कि व्यक्ति को खराब कर दिया गया और सेना से निकाल दिया गया, लेकिन उनका आचरण बहुत गंभीर प्रशासनिक निर्वहन लक्षण वर्णन, यूओटीएसी को वारंट करने के लिए काफी गंभीर नहीं था।
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जो लोग "सामान्य" डिस्चार्ज प्राप्त करते हैं, वे उन लाभों को छोड़कर, जो कि एक सम्मानजनक छुट्टी (जैसे जी आई। बिल) की आवश्यकता होती है, को छोड़कर, सबसे अनुभवी लाभों के लिए पात्र हैं।माननीय स्थितियों (यूओटीएसी) के अतिरिक्त अन्य के तहत
यह सबसे खराब सेवा लक्षण वर्णन है जो प्रशासनिक छूट के लिए दिया जा सकता है। इसका मतलब है कि सेना ने सैन्य सदस्यों के लिए आवश्यक आचरण और / या प्रदर्शन की अपेक्षित स्तरों को पूरा नहीं किया। सामान्यतया, यूओटीएसी निर्वहन वाले व्यक्ति वयोवृद्ध लाभों के लिए पात्र नहीं हैं, लेकिन वास्तविक निर्णय विवाहित मामलों के विभाग (वीए) द्वारा केस-दर-मामला आधार पर किया जाता है।
प्रवेश स्तर पृथक्करण (एएलएस)
यह लक्षण वर्णन अक्सर गलत समझा जाता है, क्योंकि कुछ लोगों को लगता है कि यह किसी विशेष प्रकार के अलग कार्यक्रम है जो उन्हें छोड़ने की अनुमति देता है अगर उनकी 180 दिन से कम सेवा हो।यह। एल्स केवल सेवा प्रकार के लक्षण वर्णन का एक और प्रकार है। अगर सर्विस के 180 दिनों से कम सेवा की जाती है और डिस्चार्ज किया जाता है, तो कमांडर यह संकेत दे सकता है कि उनके पास "एंट्री लेवल" के रूप में उनकी सेवा को दिखाकर पर्याप्त रूप से इस व्यक्ति के व्यवहार और प्रदर्शन को मापने के लिए पर्याप्त समय नहीं है। यह सब एक ELS है
एक माननीय, सामान्य, या यूओटीसी देने के बजाय, सेवा अनिवार्य रूप से "अप्रभावित है।" एक ईएलएस सम्माननीय नहीं है, यह सामान्य नहीं है, यह कुछ भी नहीं है।
इसका मतलब है कि कमांडर के पास समग्र सेवा के लक्षण वर्णन के लिए उचित निर्णय लेने के लिए पर्याप्त समय नहीं था। आश्चर्य की बात नहीं है कि यदि आपकी सेवा 180 दिनों से कम है तो कमांडर को आपकी सेवा को प्रवेश स्तर के रूप में चिह्नित करने की आवश्यकता नहीं है। यदि आपके कमांडर का मानना है कि यह उपयुक्त है और लगता है कि वह आपके आचरण और प्रदर्शन के बारे में पर्याप्त जानता है, तो आपके कमांडर को अब भी अपनी सेवा को माननीय, सामान्य या यूओटीएचसी के रूप में चिह्नित करने का विकल्प है। यह अक्सर दुर्व्यवहार या मानकों से मिलने या बनाए रखने में विफल रहने के मामलों में किया जाता है। सामान्यतया, एएलएस वाले कोई व्यक्ति सबसे अनुभवी लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त रूप से सैन्य में नहीं रहा है।
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