सभी अमेरिकी सेना में कमीशन अधिकारियों के बारे में

सैन्य करियर पर चर्चा करने के लिए सबसे बड़ी बाधाओं में से एक यह है कि अधिकारियों और भर्ती में अंतर है। मुझे यकीन है कि ऑनलाइन शूटर गेम के प्रसार में किशोर खिलाड़ियों को दिखाकर मदद नहीं मिली है कि वे सीढ़ी को निजी से आम में सबसे ज्यादा "नॉन" "लेकिन भर्ती और अधिकारी के बीच का अंतर, आप इसे कैसे देखते हैं, इस पर निर्भर करता है, प्रतिष्ठा, वेतन, जिम्मेदारी, और भविष्य के कैरियर के अवसरों में से एक हो सकता है।

कमीशन अधिकारी कैसे अलग हैं?

ऐतिहासिक रूप से, अधिकारी प्रमुख अमीरों या जमींदार थे जिन्होंने देश के शासकों से एक आयोग प्राप्त किया था, जिससे उन्हें सैन्य इकाइयों को बढ़ाने और प्रशिक्षित करने की अनुमति मिलती है। इसके विपरीत, लिखित लोगों में "आम लोक" थे, जिनके अधिकारियों ने युद्ध में नेतृत्व किया था। यह एक बार संयुक्त राज्य में भी सच था: अमीर और प्रमुख समुदाय के सदस्यों द्वारा नागरिक युद्ध के लिए सैन्य इकाइयों को उठाया गया, जो लोगों को अपने गृहनगर में भर्ती और प्रशिक्षित करने का एक आयोग प्राप्त करेगा।

आज, संयुक्त राज्य अमेरिका की सेना में कमीशन अधिकारी अब अभिजात वर्ग नहीं हैं और वे किसानों से दूर हैं। हालांकि, अधिकारी अभी भी किसी भी सैन्य इकाई में प्राधिकरण का प्राथमिक स्रोत हैं, और यह स्थिति अपनी कुछ कुलीन वंश को रखती है, जैसा कि पुराने पुराने वाक्यांश में लिखा गया है, "अधिकारी और एक सज्जन "

कर्तव्यों

सबसे ऊपर, एक कमीशन अधिकारी का कर्तव्य नेतृत्व करना है

यदि एक निजी नागरिक के नागरिक बराबर एक एंट्री-स्तरीय ब्लू कॉलर कार्यकर्ता है, और एक मध्य प्रबंधक की सार्जेंट, तब कमीशन अधिकारी ऊपरी प्रबंधन और अधिकारी हैं।

चाहे जो भी विशेषता वे दर्ज करें, अधिकारियों को उम्मीद है कि प्रशिक्षण के बारे में करीब 40 चालित सैनिकों का पदभार संभाला जा सके- एक प्लाटून।

बड़े आदेशों और अधिकतर स्तरों की जिम्मेदारी संभालने से एक अधिकारी का करियर आगे बढ़ता है - एक प्लाटून से एक कंपनी तक, एक कंपनी को एक बटालियन तक, एक आधार के कमांडर के रूप में फसल की क्रीम तक, एक ऑपरेटिंग थियेटर ( यूरोपीय या अफ्रीकी कमान की तरह), या पेंटागन में एक स्थिति

कमीशन के अधिकारियों के लिए व्यावसायिक विशिष्टताओं में शामिल हैं, जो सूचीबद्ध करने के लिए उपलब्ध लगभग हर क्षेत्र में प्रबंधन की स्थिति में शामिल हैं, और कई ऐसे अधिकारी, जैसे पायलटों और वकीलों के लिए विशेष हैं। लेकिन सब से ऊपर, एक कमीशन अधिकारी को किसी भी प्रकार की स्थिति में एक यूनिट कमांडर के रूप में सफल होने की उम्मीद है, चाहे उनकी तकनीकी क्षेत्र विशेषज्ञता के बावजूद हो। मरीन कोर में, उदाहरण के लिए, प्रत्येक अधिकारी एक सक्षम पैदल सेना के कमांडर होने के लिए सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण उम्मीदवार है - भले ही वह एक प्रशासनिक अधिकारी है

शिक्षा कमीशन किए गए अधिकारियों के पास तेज दिमाग और एक सुव्यवस्थित शिक्षा होने की उम्मीद है, इसलिए बहुत कम अपवादों के साथ, उन्हें कमीशन प्राप्त करने के लिए कम से कम एक स्नातक की डिग्री होनी चाहिए।आम तौर पर, यह डिग्री ही महत्वपूर्ण है - अध्ययन का कोई विशेष क्षेत्र नहीं - क्योंकि अधिकारी का प्राथमिक व्यापार नेतृत्व है

सेवा अकादमी

• एक अधिकारी आयोग के लिए सबसे प्रतिष्ठित मार्ग हैं इन सैन्य संचालित कॉलेजों में से किसी एक में एक सीट सुरक्षित रखने के लिए जो सौभाग्यशाली हैं, वे आमतौर पर अमेरिका के हाईस्कूल के स्नातकों के सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली हैं और चार साल की एक स्वतंत्र शिक्षा प्राप्त करते हैं। यह आपका ठेठ कॉलेज अनुभव नहीं है, यद्यपि: छात्रों को सेना के कानून और अनुशासन के अधीन सेवा सदस्यों को माना जाता है, और हर समय उच्च शैक्षणिक, शारीरिक और नैतिक मानकों को बनाए रखना चाहिए। जो लोग इसे स्नातक करने के लिए करते हैं वे अपनी अकादमी की सेवा की शाखा में कमीशन कर रहे हैं और वे अधिकारियों के बीच एक ईमानदार बिरादरी का भी हिस्सा हैं (आपके कार्यालय में आइवी लीग स्नातक होने के समान)। अन्य मार्गों
• एक अधिकारी कैरियर के लिए वर्तमान कॉलेज के छात्रों (जैसे रिजर्व ऑफिसर प्रशिक्षण कोर) या हाल के स्नातकों की ओर तैयार कर रहे हैं सभी के लिए उन्हें अधिकारी उम्मीदवार स्कूल, एक तरह का नेतृत्व उन्मुख बूट शिविर में भाग लेने की आवश्यकता होती है जहां उम्मीदवार सिर्फ प्रशिक्षित नहीं होते हैं, लेकिन खुद को कमीशन के योग्य साबित करना चाहिए। भर्ती सेवा के सदस्य जो एक कॉलेज की डिग्री प्राप्त करते हैं, उनके सेवा की शाखा के माध्यम से अधिकारी उम्मीदवार स्कूल में भी आवेदन कर सकते हैं, और प्रत्येक सेवा अकादमी प्रत्येक वर्ष कुछ नियुक्तियों को पहले से ही सेवा दे रहे हैं। विशिष्ट कारणों से, कुछ पेशेवरों, जैसे वैद्यकीय पेशेवरों, वकील और अध्यापकों के लिए उन्नत या विशिष्ट डिग्री
• आवश्यक हैं अर्हताप्राप्त पेशेवर अक्सर सेना, नौसेना या वायु सेना में "सीधे कमीशन" के लिए पात्र होते हैं जो अधिकारी के एक अधिक संक्षिप्त संस्करण में भाग लेते हैं जो कम से कम क्रूसिबल और अधिक के रूप में डिजाइन किया जाता है, जैसा कि वायु सेना की वेबसाइट उचित रूप से इसे कहते हैं, "आसानी से उम्मीदवारों का संक्रमण … निजी क्षेत्र से सैन्य जीवन में। " क्या मुझे अधिकारी के रूप में शामिल होना चाहिए या भर्ती किया जाना चाहिए?

लोगों को अधिकारी जाना चुनना या एक बार में सूचीबद्ध होने की वजह से एक बैठक में चर्चा करने में बहुत अधिक हैं, और अक्सर उनके पास जितने वे निजी लक्ष्यों और पूर्वाग्रहों के साथ करते हैं, उतना ही वे तथ्यों के साथ करते हैं। कई अधिक एनलिस्टेड सैनिक कॉलेज की डिग्री कमा रहे हैं, जबकि वे पूर्व की तुलना में सेवा करते हैं, लेकिन वे लिस्टेड में रहने के लिए चुनते हैं क्योंकि वे आनंद लेते हैं कि वे क्या करते हैं। अधिकारी अधिकारी होने के नाते, क्योंकि सभी अधिकारियों को कैरियर की राजनीति में भाग लेने की उम्मीद है। <99-9>

उसी समय, जो कमांड की चुनौती का आनंद लेते हैं या भविष्य के करियर के लिए नेतृत्व करते हैं व्यवसाय और शासकों का टी अधिकारियों के रूप में कामयाब हो सकता है नोटिस कि सैन्य पहचान का दावा करने वाले कई राजनेता अधिकारी होते हैं: जॉन मैककेन एक सीनेटर होने से पहले एक नौसेना पायलट थे, कॉलिन पॉवेल संयुक्त चीफ्स के अध्यक्ष थे, और मरीन कोर के पूर्व कमांडेंट जेम्स एल जोन्स ने ओबामा के राष्ट्रीय अध्यक्ष के रूप में कार्य किया सुरक्षा सलाहकार

कोई इनकार नहीं करता है कि एक कमीशन अधिकारी के रूप में एक कैरियर एक अनोखी चुनौती प्रस्तुत करता है और कुछ विशेष दरवाजे खोलता है, जिनके पास मोर्चे से आगे बढ़ने के लिए क्या काम होता है।