तनाव का साक्षात्कार क्या है?

तनाव साक्षात्कार कई आकृतियों और आकारों में आते हैं - हल्के ढंग से घबराहट से आक्रामक तक पहुंचने से। साक्षात्कारकर्ता सिर्फ आपसे बेवकूफ बनाने में नहीं ले रहा है; बल्कि, इसका उद्देश्य आपको दबाव में रखने के लिए यह देखने के लिए कि आप दबाव में कैसे प्रदर्शन करते हैं।

नियोक्ता तनाव साक्षात्कार का प्रयोग क्यों करते हैं

तर्क यह है कि साक्षात्कार के दौरान जिस तरह से आप तनाव में आते हैं, वह इस बात का संकेत है कि आप काम पर ऐसी परिस्थितियां कैसे संभाल लेंगे।

एक भावनात्मक रूप से अराजक सेटिंग तैयार करना, उम्मीदवारों को मनोवैज्ञानिक तनाव में देखते हैं ताकि ये देखें कि क्या वे दरारें, शांत रहें या दबाव में पनपने लगे। यहाँ एक तनाव साक्षात्कार का एक उदाहरण है

तनाव साक्षात्कार विवादास्पद हो सकते हैं क्योंकि वे आवेदक और भर्ती प्रबंधक के बीच एक संवेदनशील और भावनात्मक रूप से चार्ज किए गए रिश्ते बनाते हैं, और इस प्रकार कंपनी कभी-कभी, यहां तक ​​कि सबसे सफल आवेदक अकेले साक्षात्कार की प्रकृति के कारण ऑफ़र बंद कर देंगे।

तनाव साक्षात्कार के दृष्टिकोण

एक उम्मीदवार को बार-बार मुश्किल या प्रतीत होता है अनुचित साक्षात्कार के प्रश्न पूछे जा सकते हैं, परीक्षण के अधीन, कई साक्षात्कारकर्ताओं को एक साथ या अनुक्रमिक साक्षात्कार, बुरी तरह से यहां कुछ अतिरिक्त विधियां हैं:

• धमकाने वाले प्रश्न: "आपको आखिरी नौकरी से क्यों निकाल दिया गया?" "क्या आपकी पिछली नौकरी आपको संभालने के लिए बहुत अधिक थी?" ये आक्रामक सवाल आपको मौके पर डाल देना चाहते हैं।

• आक्रामक व्यवहार: यह लेखक उस परिदृश्य के बारे में पढ़ता है जिसमें आवेदक कमरे में गया और साक्षात्कारकर्ता डेस्क पर अपने पैरों के साथ बैठा हुआ था, जबकि एक समाचार पत्र पढ़ते हुए वह अस्पष्ट था उसका चेहरा। "मेरी तरफ जाओ," साक्षात्कारकर्ता ने मांग की। जैसे ही कहानी जाती है, आवेदक ने अपने कागज के कोने को हल्का कर दिया और आग लगा दी। तनाव साक्षात्कार सफलता की कहानी? ?
• अप्रत्याशित प्रतिक्रियाएं: साक्षात्कारकर्ता एक ही प्रश्न को कई बार पूछ सकता है, यह बताते हुए कि वह भूल गए या आपके जवाब को समझ नहीं पाया जैसा कि आप समझ के अभाव में अधिक निराश होते हैं।
• ब्रेनटेसर: "न्यूयॉर्क शहर में कितने चूहों हैं?" "न्यूयॉर्क के कचरे का कितना उपयोग होता है?" जब आपको अपने सिर के ऊपर से पता चलने की उम्मीद नहीं होती है, तो आपको आप इस बात की व्याख्या करने की अपनी योग्यता का प्रदर्शन करते हैं कि आप जवाब कैसे खोजते हैं।

तनाव का साक्षात्कार कैसे करें

इस प्रक्रिया के माध्यम से प्राप्त करने की कुंजी साक्षात्कार में शांत और अनैतिक रहना है, लेकिन कई लोगों के लिए जब उकसाया या अपमानित किया जाता है, एक स्तर के सिर को रखने के लिए जितना आसान हो उतना आसान नहीं है, बल्कि यह ध्यान में रखें कि आप कंपनी की साक्षात्कार कर रहे हैं जितना वे साक्षात्कार कर रहे हैं। ऐसा करने के बारे में कोई झिझक या शर्मिंदगीयह आपके से क्या उम्मीद की जाती है और बात यह है कि आप इसे लिखने से पहले अपना जवाब सोचने और योजना के लिए कुछ समय खरीदते हैं।

• अधिक जानकारी के लिए अनुरोध करें यदि अज्ञात या अनुपलब्ध जानकारी है, तो अपने उत्तर के साथ आगे बढ़ने से पहले विस्तार से पूछें।
• एक सही उत्तर तैयार करने के बजाय अपनी समस्या सुलझाने के तरीके का वर्णन करने पर ध्यान दें।
• एक ऐसी कहानी बताएं जो आपकी बात को बनाती है - अपने व्यक्तित्व और विशिष्टता को सही उत्तर ढूंढने की कोशिश में फंसाने के बजाय प्रतिक्रिया में इंजेक्ट करें।
• भयभीत न हो या भयभीत न हो - समझें कि यह दृष्टिकोण इस प्रक्रिया का हिस्सा है और आपका साक्षात्कारकर्ता बहुत सावधानीपूर्वक लड़का बन सकता है,
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