जब आप अपना पहला और अंतिम पेचैक प्राप्त करने की अपेक्षा कर सकते हैं

जब आप एक नई नौकरी शुरू करने के बाद भुगतान की उम्मीद कर सकते हैं? अधिकांश नियोक्ता अपने कर्मचारियों को एक साप्ताहिक या द्वि-साप्ताहिक (हर दूसरे सप्ताह) के आधार पर भुगतान करते हैं। कुछ नियोक्ता मासिक भुगतान करते हैं; अन्य नियोक्ता निर्धारित तारीखों पर भुगतान करता है, उदाहरण के लिए, हर महीने के 1 और 15 तारीख को जब आप अपना पहला पेचेक प्राप्त करते हैं, तो कंपनी के पेरोल के समय पर और रोजगार शुरू होने पर निर्भर करता है।

जब आप नौकरी शुरू करने के बाद भुगतान करते हैं?

पेरोल चेक प्रत्येक वेतन अवधि के अंत में जारी किए जा सकते हैं या कोई अंतराल हो सकती है और आपके पेचेक काम शुरू होने के बाद एक या दो या दो दिन जारी कर सकते हैं।

नवीनतम में, आपको पहले वेतन अवधि के लिए कंपनी की नियमित पे तारीख से भुगतान करना चाहिए, जो आपने काम किया था।

क्या आपका पेचेक राशि निर्धारित करता है?

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आपके पहले पेचेक में प्राप्त राशि संघीय, राज्य और स्थानीय करों के लिए कटौती पर निर्भर करती है। आपका नियोक्ता आपको डब्लू -4 फॉर्म को पूरा करने के लिए कहता है ताकि कंपनी को पता चलेगा कि आपके चेक से कितना कर घटाया जा सकता है।

आपके भुगतान में आपके सकल और शुद्ध वेतन के विवरण शामिल होंगे, साथ ही साथ आपके चेक से लाभों या करों काट लिए जाने वाले किसी भी पैसे काट लिया जाएगा।

आप अपनी जांच कैसे प्राप्त करेंगे?

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आपको लगता है कि आप वास्तव में एक शारीरिक पेपर चेक प्राप्त नहीं कर रहे हैं कई कंपनियां सीधे जमा के माध्यम से नियोक्ताओं को भुगतान करना चुनती हैं, जिनके बैंक अपने बैंक खाते में पैसा लगाते हैं। यदि आपका नियोक्ता प्रत्यक्ष जमा राशि का भुगतान करता है, तो आपको एक फॉर्म भरना होगा - या, कुछ मामलों में, आपका बैंक आपको एक निरर्थक चेक प्रदान करता है - अपने नियोक्ता को आपकी बैंक खाता जानकारी प्रदान कर रहा है।

प्रत्यक्ष जमा, नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों के लिए सुविधाजनक है: जब कोई सीधे बैंक खाते में रखा जाता है तो मेल में चेक खो जाने के बारे में कोई चिंता नहीं हो सकती। यदि आपके नियोक्ता में सीधी जमा उपलब्ध नहीं है, तो आपको एक पेपर चेक के माध्यम से भुगतान किया जाएगा। यह आपके द्वारा प्रदान किए गए घर के पते पर भेजा जा सकता है, आपको काम पर दिया गया हो, या आपको काम पर किसी निर्धारित स्थान से एक चेक चुनना पड़ सकता है।

हालांकि आप अपना पेचेक प्राप्त करते हैं, डिलीवरी का तरीका स्पष्ट और पारदर्शी होना चाहिए। सामान्यतया, नियोक्ता नौकरी के उन्मुख होने के दौरान, आपके रोजगार के पहले दिन भुगतान प्रक्रिया पर जानकारी साझा करेंगे। यदि आपको नहीं बताया जाता है कि जब भुगतान का दिन होता है, तो आप अपनी कंपनी में मानव संसाधन विभाग या प्रबंधक से जांच लें। वे आपको सलाह दे पाएंगे कि आपको कब और कितनी बार पेचेक मिलेगा।

आपकी जांच में कितना उम्मीद है

आपके पहले पेचेक में प्राप्त राशि संघीय, राज्य और स्थानीय करों के लिए कटौती, और कर्मचारी लाभों के आपके हिस्से के लिए निर्भर करती है। आपका नियोक्ता आपको डब्लू -4 फॉर्म को पूरा करने के लिए कहता है ताकि कंपनी को पता चलेगा कि आपके चेक से कितना कर घटाया जा सकता है।

यह कैसे गणना करना है कि आप अपने शुद्ध वेतन की अपेक्षा कितनी अपेक्षा कर सकते हैं

जब आपको भुगतान किया जाता है, तो आपको एक पेपर, इलेक्ट्रॉनिक या ऑनलाइन भुगतान स्टब प्राप्त होगा जो आपके सकल वेतन, कटौती और शुद्ध वेतन का आकलन करेगा यहां एक सूची है जो वेतनस्थल पर शामिल है।

आप अपना अंतिम पेचेक कब प्राप्त करेंगे?

जब आप नौकरी से इस्तीफा दे देते हैं या समाप्त कर देते हैं, तो आपके पास पहले प्रश्नों में से एक है "मैं अपना अंतिम पेचेक कब मिलेगा?" इसका जवाब यह है कि यह निर्भर करता है। जब आप अपना अंतिम पेचेक प्राप्त करते हैं, तो राज्य के कानून और कंपनी की नीति पर निर्भर करता है।

कोई भी संघीय कानून नहीं है जिसके तहत आपको आखिरी दिन काम करने के लिए नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है। हालांकि, कुछ राज्यों को आपको तुरंत भुगतान किया जा सकता है।

जब आपको अपनी नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो कई मामलों में, आपके नियोक्ता को आपके द्वारा फायर किए गए समय के लिए आपके अंतिम पेचेक तैयार होंगे। हालांकि, इसकी गारंटी नहीं है जब आप अपना अंतिम पेचेक प्राप्त करते हैं तो राज्य के कानून और कंपनी की नीति पर निर्भर करता है।

कोई भी संघीय कानून नहीं है जिसके तहत आपको आखिरी दिन काम करने के लिए नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है, लेकिन कुछ राज्यों को आपको तुरंत भुगतान करना पड़ सकता है कुछ नियोक्ता तुरंत आपको भुगतान करने का विकल्प चुन सकते हैं, खासकर यदि आपको निकाल दिया गया है, तो आपके राज्य में कानून की परवाह किए बिना।

बहुत ही नवीनतम समय में, आपको कंपनी के लिए काम करने वाली अंतिम वेतन अवधि के लिए नियमित भुगतान तिथि पर अपना अंतिम चेक प्राप्त करना चाहिए।

आपकी कंपनी के मानव संसाधन विभाग से जांच करें।

वे आपको सलाह दे पाएंगे कि आपको कब भुगतान किया जाएगा और चेक में क्या शामिल किया जाएगा। अगर आपके पास अप्रयुक्त पीटीओ (व्यक्तिगत समय बंद) या छुट्टी या बीमारी की छुट्टी है, जो आमतौर पर आपके अंतिम चेक में शामिल की जाएगी

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नोट: प्रदान की गई जानकारी केवल सूचना के लिए है, और कानूनी सलाह नहीं बनती है