जिम कैरियर्स से 5 कैरियर के पाठ

जिम हार्ब ने अपने अल्मा माटर, मिशिगन विश्वविद्यालय में कोच के लिए सैन फ्रांसिस्को 49 वें को छोड़ दिया है।

इस कहानी को इस सप्ताह विच्छेदित किया जाएगा, जब निनियर्स एक प्रतिस्थापन किराया जाएगा, जब मिशिगन ने स्प्रिंग कैंप शुरू किया था, जब 49 सीरिज ओटीए और प्रशिक्षण शिविर के दौरान, जब अगले सीजन दोनों टीमों के लिए खुलती है और आने वाले वर्षों तक।

लेकिन आइए एक अलग परिप्रेक्ष्य से कहानी पर नज़र डालें: जिम हार्बैग के कोचिंग कैरियर से अपने करियर के प्रबंधन के बारे में आप क्या सीख सकते हैं?

इस पर विचार करने के लिए पाँच सबक हैं:

आपको अपनी बकाया राशि का भुगतान करना होगा

एक खिलाड़ी के रूप में एनएफएल से रिटायर होने के बाद, हारबॉफ़ ने ओकलैंड रेडर्स के लिए क्वार्टरबैक कोच के रूप में काम किया, रिच गेनन एक लीग एमवीपी पुरस्कार और सुपर बाउल के लिए उनकी सफलता तत्काल थी, लेकिन अकेले सफलता केवल एक मुख्य कोचिंग नौकरी की गारंटी नहीं थी या यहां तक ​​कि समन्वयक की स्थिति भी नहीं थी।

इसलिए उन्होंने डिवीजन I-AA (अब एफसीएस) सैन डिएगो विश्वविद्यालय में सिर कोचिंग नौकरी स्वीकार करने के लिए "पिछड़े" कदम उठाया। शायद ही एक उच्च प्रोफ़ाइल भूमिका लेकिन यह एक कदम पीछे नहीं था क्योंकि …

जितनी जल्दी आप "बॉस" बन सकते हैं उतना बेहतर होगा कि आप

यदि आपके करियर की आकांक्षाओं में व्यापार के उच्चतम स्तर पर प्रबंधन और नेतृत्व की स्थिति शामिल हो, तो जितनी जल्दी हो सके आप " रन "कुछ - एक विभाग या एक परियोजना - आप बेहतर कर रहे हैं

हार्बॉघ के मामले में, अपने कार्यक्रम को "चलाना" का अनुभव हासिल करने के लिए एनएफएल छोड़ना, डिवीजन 1-ए (एफसीएस) छोड़ना और यूएसडी से अधिक का अधिग्रहण करना था।

और वह उस भूमिका में अच्छा था, टीम को 7-4, 11-1 और 11-1 के रिकॉर्ड के लिए नेतृत्व किया

यदि आप जो काम करते हैं, तो आप हमेशा अच्छे होंगे, यह हमेशा साबित होने के बाद

साबित करने के बाद कि वह अमरीकी डालर में एक प्रभावी मुख्य कोच थे, उन्हें कैलिफोर्निया के तट पर आगे बढ़ने का मौका था, स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में पीएसी -10 ( अब पीएसी -12) सम्मेलन

यह कोचिंग सीढ़ी तक काफी बड़ा कदम था, लेकिन हारबॉघ ने फिर से सफल होने के लिए स्टैनफोर्ड कार्यक्रम को 4-8 से 5-7 से 8-5 तक ले लिया और अंततः अपने चौथे सत्र में 12-1 का रिकॉर्ड बनाया। और फिर से सफलता के लिए एक नया अवसर मिला - इस बार एनएफएल में सैन फ्रांसिस्को 49 के साथ।

-2 ->

उम्मीदें कम होने पर नौकरी करें

स्टैनफोर्ड को लेने से पहले सीजन, कार्डिनल का 1-1 रिकॉर्ड था। जब हारबॉच नेनर्स पर कब्जा कर लिया तो उन्हें आठ बार लगातार हारने का मौका मिला। निनर्स के साथ उनका नियमित सीजन रिकॉर्ड 44-19 था। और अब वह 2007 के सीजन के बाद लॉयड कैर के प्रस्थान के बाद 46-42 की टीम के नेतृत्व में खराब प्रदर्शन के एक समान हाल के इतिहास का सामना करने वाले एक झूठा मिशिगन कार्यक्रम के प्रमुख हैं। जब आप संगठन के लिए हाल ही में खराब प्रदर्शन करते हैं तो "सफल" के रूप में देखा जाना बहुत आसान है

ऑफिस की राजनीति किसी भी सफल संगठन को पटरी से उतर सकती है

तो क्यों 4 9वीं हारबॉथ चार सीजन के बाद चले गए - जिनमें से तीन ने एनएफसी चैम्पियनशिप खेल दिखावे और एक सुपर बाउल का परिणाम दिया? मीडिया ने सामने के कार्यालय / स्वामित्व और हारबैथ के बीच विवाद को बहुत विस्तृत रूप से कवर किया है, यहां तक ​​कि क्लीवलैंड को आखिरी सीजन में व्यापार करने की संभावना भी है।

कैसे संगठन में तनाव शीर्ष स्तर पर चढ़ गया - और आखिरकार Harbaugh के बाहर निकलने के लिए - महत्वपूर्ण नहीं है इसके बजाए आपके कैरियर के लिए यह महत्वपूर्ण है कि कार्यालय की राजनीति आपकी प्रतिष्ठा को जल्दी से खारिज कर सकती है, भले ही सफलता का एक हालिया रिकॉर्ड हो।