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किसी भी फिटनेस ट्रेनर आपको बताएंगे कि एक मजबूत कोर को विकसित और बनाए रखने के लिए आपके लिए यह कितना महत्वपूर्ण है हमारे शरीर में मुख्य मांसपेशियों के समूह की आधारभूत ताकत और स्थिरता प्रदान करती है जो हमें अपने दैनिक जीवन से प्रेरित करती है।
हमारे भौतिक प्रमुख, नेताओं और प्रबंधकों की तरह ही अपने स्वयं के मूल होते हैं-इसमें मांसपेशियों की नहीं, बल्कि प्रमुख, प्रबंध और उनकी मदद करने के लिए आवश्यक कौशल और व्यवहार की, जो कार्यस्थल और टीमों ने कार्यस्थल और बाजार की चुनौतियों का आसानी से मार्गदर्शन किया।
अपने 4-कोर व्यावसायिक कौशल जानें
- गंभीर सोच कौशल -आपकी अनवरत या जटिल परिस्थितियों का अनुवाद करने और अर्थपूर्ण पैटर्न और अंतर्दृष्टि में रैंडम शोर को प्रदर्शित करने की आपकी क्षमता।
- आपरेशनल कौशल - समझने की आपकी क्षमता कैसे फर्म पैसा बनाता है और कार्यक्रमों, राजस्व और मुनाफे में संसाधनों का अनुवाद करने के लिए यथासंभव कुशलता से है।
- नेतृत्व कौशल - ऐसे वातावरण को बढ़ावा देने के लिए अनिश्चितता और अस्पष्टता के इस युग में आपकी क्षमता है कि आपकी टीम की / फर्म के कारणों की खोज में व्यक्तियों को रचनात्मकता और ऊर्जा के संदर्भ में सर्वोत्तम पेशकश करने की अनुमति मिलती है।
- कौशल को जोड़ने और संबंधित करने के लिए प्रभावी आंतरिक और बाहरी संबंधों को बढ़ावा देने और अपनी फर्म के सभी स्तरों पर अलग-अलग दर्शकों के साथ प्रभावी ढंग से संलग्न करने की आपकी क्षमता।
हालांकि हमारे कौशल के विकास और विकास के कई और अधिक कौशल हैं, जबकि इन 4 राज्यों के सर्वोच्च हैं। वे दूसरों को संलग्न करने, समस्या हल करने, मार्गदर्शन करने, प्रेरित करने और संगठनात्मक सेटिंग में नेविगेट करने की आपकी क्षमता के आधारभूत हैं।
और जीवन में सब कुछ पसंद करते हैं, महारत के लिए कड़ी मेहनत और पर्याप्त अभ्यास की आवश्यकता होती है
अपने मुख्य नेतृत्व कौशल को मजबूत करने पर श्रृंखला में इस पहली पोस्ट पर हमारा ध्यान महत्वपूर्ण सोच पर है।
अपनी महत्वपूर्ण सोच कौशल को मजबूत करने के लिए 6 व्यावहारिक अभ्यास
- अन्य नेताओं और उन चुनौतियों के बारे में पढ़ें जिनमें उन्होंने सामना किया और कैसे उन्होंने उन्हें हल किया Yoffie और Cusumano द्वारा, अपनी सोच को कूदने के लिए एक रास्ता के रूप में "पुस्तक नियम," रणनीति नियम: बिल गेट्स, एंडी ग्रोव और स्टीव जॉब्स से 5 समयबद्ध पाठ " हालांकि मेरे पास सुझावों की एक लंबी सूची है, व्यापार पेशेवरों के लिए, यह हमारे प्रौद्योगिकी-संचालित दुनिया बनाने के लिए ज़िम्मेदार व्यक्तियों में से तीन व्यक्तियों से कुछ महान अंतर्दृष्टि और पाठ प्रदान करता है उन लोगों के लिए जिनकी प्राथमिकता इतिहास में चलती है, "विंस्टन चर्चिल: द्वितीय विश्व युद्ध की यादें" की कोशिश करें, जहां आप इस युद्ध-काल के नेता द्वारा सामना किए जा रहे राष्ट्र और विश्व-परिवर्तनकारी समस्याओं से घनिष्ठ और व्यक्तिगत रूप से मिलते हैं। अगर आपको मेरे सुझाव पसंद नहीं हैं, तो उन विषयों और लेखकों को ढूंढें जो आपको नए विचारों से अवगत कराते हैं और आपको अलग ढंग से सोचने के लिए चुनौती देते हैं।मैं अपने कोचिंग क्लाइंट को हर दिन कम से कम 20 मिनट के लिए सोचा उत्तेजक सामग्री पढ़ने के लिए प्रोत्साहित करता हूं
- अपने प्रतिद्वंद्वियों का विश्लेषण करके अपने महत्वपूर्ण सोच कौशल का प्रयोग करें अपने प्रतिद्वंद्वियों का अध्ययन करें और अपनी रणनीतियों को बिगाड़ने और उनका वर्णन करने और अधिक महत्वपूर्ण बात, कैसे और कैसे वे पैसा कमाते हैं। उन ग्राहक समूहों को समझने का प्रयास करें जिन पर वे ध्यान देते हैं और कैसे और क्यों वे जीतते हैं और हारते हैं अपनी फर्म के लिए यही करें और अपनी फर्म के लिए प्रतियोगियों को हरा करने के लिए अवसरों की पहचान करें। प्रतियोगी रणनीतियों और अवसरों पर अपनी अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए इस अभ्यास में अपने ग्राहक-विरोधी सहयोगियों को शामिल करें। इस प्रकार की खुफिया जानकारी और विश्लेषण आपकी पूरी टीम के लिए एक उत्कृष्ट अभ्यास है।
- एक अनाथ समस्या खोजें और इसे अपनाना! हर संगठन में, परेशान समस्याएं हैं, कोई भी अपने दावे के रूप में नहीं। एक अनाथ समस्या की पहचान करें और उससे निपटने में अपने बॉस के समर्थन की मांग करें। कार्यों को पार करने वाले मुद्दों के लिए, आपको एक टीम को एक साथ खींचने की आवश्यकता होगी। समस्या का विश्लेषण करने, प्रमुख हितधारकों का साक्षात्कार करने और संभावित समाधान विकसित करने की प्रक्रिया के माध्यम से अपनी टीम का मार्गदर्शन करें। नेता और समस्या-समाधान के रूप में दृश्यता प्राप्त करने के अतिरिक्त, आप इस गतिविधि के साथ अपने 4 कोर पेशेवर कौशल सेटों का प्रयोग करेंगे!
- समझें कि रात में आपकी फर्म जाग में अधिकारियों को क्या रहता है। दोपहर के भोजन के लिए अपने मालिक या कार्यकारी को आमंत्रित करें और फर्म की रणनीति और दिशा के बारे में सवाल पूछें। फर्म के लिए बड़ी चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रयास करें और आदर्श रणनीति और महत्वपूर्ण कार्यों पर अपने विचार पूछें। आप फर्म के भविष्य के आसपास के बड़े मुद्दों में अमूल्य अंतर्दृष्टि प्राप्त करेंगे और आप जटिल चुनौतियों की बेहतर समझ के साथ आगे बढ़ेंगे जो वरिष्ठ नेता दैनिक आधार पर घनिष्ठ होते हैं।
- उस पर एक टीम रखो संरचित समस्या-समाधान विकास गतिविधियों के माध्यम से अपनी टीम का मार्गदर्शन करें। कई दृष्टिकोणों से समस्याओं का आकलन करने और वैकल्पिक समाधान विकसित करने के लिए अपनी टीम के साथ काम करें। उदाहरण के लिए, एक प्रतियोगी की घोषणा को धमकी के रूप में देखा जा सकता है जबकि आपको डेटा एकत्र करने, विश्लेषण और काउंटर-मायर विकास के माध्यम से टीम का मार्गदर्शन करना चाहिए, हालाँकि स्थिति को अवसर के रूप में तैयार करने का प्रयास करें। एक नई पेशकश लॉन्च करके, आपका प्रतियोगी एक क्षेत्र में संसाधनों का निवेश कर रहा है। क्या इसका मतलब यह है कि वे अपनी विरासत प्रसादों की रक्षा के लिए किसी अन्य सेगमेंट को नहीं कहेंगे या पतले बढ़ाएंगे? मुद्दों और समस्याओं को हल करने और फ्रेम के आधार पर कई समाधान सेटों को विकसित करने के लिए सीखना, आपके महत्वपूर्ण सोच कौशल का एक शक्तिशाली उपयोग है।
- अपनी सफलताओं और गलतियों को चार्ट करने के लिए एक पत्रिका को प्रारंभ और रखरखाव करें मैं अपने सभी कोचिंग क्लाइंटों को महत्वपूर्ण निर्णयों और अपेक्षित परिणामों को लॉग इन करने और समय-समय पर इन प्रविष्टियों का संदर्भ देने के लिए प्रोत्साहित करता हूं अपनी धारणाओं और तर्कों की जांच करके और वास्तविक परिणामों की उम्मीद की तुलना करके, आप अपने खुद के निर्णय लेने और महत्वपूर्ण सोच ताकत और कमजोरियों में अंतर्दृष्टि प्राप्त करते हैं।
अब के लिए निचला-रेखा
जिम में कुछ दिन बिताने की तरह आपके शरीर को बदलना नहीं होगा, अपने मुख्य पेशेवर कौशल सेट को विकसित करना कैरियर-लंबी गतिविधि हैअपने महत्वपूर्ण सोच कौशल को सुदृढ़ करना, परिस्थितियों का आकलन करने, डेटा इकट्ठा करने और विश्लेषण करने और सुसंगत, कार्रवाई करने योग्य योजनाएं विकसित करने की अपनी क्षमता का उपयोग करना शामिल है, जो कि अक्सर दूसरों से इनपुट के साथ संयोजन में शामिल है। इन कौशल का इस्तेमाल करने और निरंतर सुधार और सीखने के कार्यक्रम के लिए प्रतिबद्ध दैनिक अवसरों की तलाश करें। एक सक्रिय, फिट मस्तिष्क आपको एक प्रबंधक के रूप में अच्छी तरह से सेवा देगी!
महत्वपूर्ण सोच परिभाषा, कौशल और उदाहरण
महत्वपूर्ण सोच क्या है, महत्वपूर्ण सोच क्या है, क्यों नियोक्ता इसे महत्व देते हैं, और महत्वपूर्ण सोच कौशल के उदाहरण हैं।
महत्वपूर्ण सोच कौशल - क्या आपको यह सॉफ्ट स्किल्स है?
महत्वपूर्ण सोच क्या है? इस आवश्यक सॉफ्ट कौशल के बारे में जानें, पता करें कि आप इसे कैसे विकसित कर सकते हैं और देखें कि कैरियर के लिए आपको यह क्या करना है।
टीम की समस्या सुलझाने में कौशल को मजबूत करने के लिए 8 युक्तियां
कार्यस्थल टीमों को स्वाभाविक रूप से पता नहीं है कि कैसे सहयोग करें। प्रभावी प्रबंधकों टीम समस्या को सुलझाने के कौशल को मजबूत करने के लिए इन 8 तकनीकें लागू करते हैं।