आपकी मिड-कैरियर से फिर से शुरू करने के लिए 7 चीजें

जब मैंने अपने पुनरारंभ के पहले संस्करण को लिखा, तो यह पृष्ठ भरने के लिए एक संघर्ष था। (आप वास्तव में बच्चा सम्भालना और हाई स्कूल की गतिविधियों के बारे में कितना लिख ​​सकते हैं? मैंने एक बड़े फ़ॉन्ट का इस्तेमाल किया है, और फिर से शुरू में सफेद जगह की विशालता थी।) आपका अनुभव - शायद गर्मी की नौकरी, कॉलेज में इंटर्नशिप, या आपका बहुत पहले पूर्णकालिक नौकरी - समान हो सकती है

लेकिन बहुत कुछ बदल गया है क्योंकि आप (और मैंने) अपना पहला रिज्यूम लिखा है: अब, आपके कैरियर के मध्य में, आपके पास काफी अनुभव और उपलब्धियां हैं

सौभाग्य से, एक बार जब आप मध्य-कैरियर को मारते हैं, तो अब आपको एक बार फिर से शुरू करने के लिए एक पृष्ठ पर रोक देना नहीं है। (यहां पर फिर से शुरू करने के बारे में अधिक जानकारी दी गई है।) कुछ पुनरारंभ सर्वोत्तम प्रथाओं को स्थानांतरित किया हो सकता है, क्योंकि आपकी पहली बार फिर से शुरू होती है

प्रवेश-स्तर के फिर से शुरू होने के लिए क्या मायने रखता है, यह आवश्यक नहीं है कि मध्य-कैरियर का फिर से शुरू होना सही हो। यहां उन चीजों की एक चौड़ाई है जो आप कर सकते हैं - और एक मध्य-कैरियर का फिर से शुरू होना चाहिए

7 आपकी मिड-कैरियर का रिज्यूम से कट करने वाली चीजें

1 आपकी पहली नौकरी: यह संभव है कि आपका पहला काम आपके कैरियर के लिए एकदम सही लॉन्चिंग पैड था, फिर भी इन सभी वर्षों में प्रासंगिक है। लेकिन हम में से बहुत से, बॉस के कॉफी ऑर्डर को जानना, मीटिंग रूम की बुकिंग करना, और फोन का जवाब देना दिन-प्रतिदिन बना था महत्वपूर्ण चीजें और कार्यालय जीवन के लिए महान प्रशिक्षण, लेकिन ठीक नहीं है कि मध्य कैरियर स्थितियों के लिए प्रबंधकों के ध्यान को भर्ती करने के लिए क्या हो रहा है।

यहां अंगूठे का एक अच्छा नियम है: यदि आपने अपनी पहली नौकरी पर किया काम किसी अन्य उद्योग में है या जो काम आप अभी करना चाहते हैं, तो आप संभवत: आपके नौकरी से उस नौकरी में कटौती

इसे पुरानी यादों की खातिर-रिझ्यूम रियल एस्टेट के लिए इसे प्रीमियम पर नहीं रखिए, इसलिए अपनी पहली नौकरी (और किसी अन्य पद) में कटौती करें जो आपके करियर के लक्ष्यों को आगे नहीं बढ़ाते हैं फिर से शुरू में शामिल नहीं करने के लिए अधिक देखें

2। स्पष्ट कौशल: क्या आपका फिर से शुरू कौशल अनुभाग Microsoft Office में आपकी प्रवीणता या बुनियादी ईमेल प्रोग्रामों का उपयोग करने की आपकी क्षमता को सूचीबद्ध करता है?

इन जिमों को फिर से शुरू करने के कौशल को शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है, जो लगभग हर हाईस्कूल स्नातक के पास है। क्या नेटवर्किंग, सावधान अनुसंधान या लिंक्डइन कनेक्शन के माध्यम से, मध्य-कैरियर आवेदक अक्सर नौकरी आवेदन चरण को छोड़ देते हैं जिसमें कीवर्ड के लिए एक मशीन द्वारा स्कैन किया गया फिर से शुरू करना शामिल है। जब आप सीधे नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं- अर्थात, किसी के ईमेल पर अपना फिर से शुरू करना - अपने पुनरारंभ के संस्करण का उपयोग करें जो केवल महत्वपूर्ण या आश्चर्यजनक कौशल को सूचीबद्ध करता है

3। आपकी ज़िम्मेदारियों की एक सूची: आपके कैरियर की शुरुआत में, यह आपके फिर से शुरू विवरणों को कार्यों की एक कपड़े धोने की सूची के लिए समझ में आता है। कुलडम ध्रुव के नीचे, आपके ऊपर कई प्रबंधकों के साथ, करना की आपकी क्षमता आपकी सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति हैजैसा कि आप अपने करिअर में वृद्धि करते हैं, विचारों, लोगों और परियोजनाओं के साथ नेतृत्व दिखाना अधिक महत्वपूर्ण है। एक मजबूत मध्य कैरियर की शुरूआत के साथ कामयाबी होगी: "विषय XYZ पर प्रस्तुत" की बजाय, एक मध्य कैरियर का पुनर्वसन "XYZ के विषय में नेतृत्व के प्रशिक्षण प्रयासों, नए ऑपरेटिंग सिस्टम में एक सफल स्विच सुनिश्चित करने" का उल्लेख कर सकता है। देखें कि आपका फिर से शुरू भीड़ से कैसे बाहर निकलना है।

4। अप्रासंगिक जानकारी: आपके पुनरारंभ में सब कुछ शामिल करने के लिए मोहक है कुछ क्यों छोड़ दें?

ठीक है, बहुत सारे ब्योरे पाठकों के लिए ज़ोरदार बना सकते हैं मैनेजर और इंटरव्यूर्स को भर्ती करना आपकी सच्ची प्रतिभाओं के बारे में अनिश्चितता छोड़ सकती है-या ऐसी किसी कौशल को भूल सकती है जो स्थिति के लिए प्रासंगिक है क्योंकि यह एक बुजुर्ग अन्य बुलेट अंकों से डूब गया है।

मात्रा हमेशा जीत नहीं करता है एक मजबूत मध्य कैरियर को फिर से शुरू करने के लिए आप चाहते हैं नौकरी मैच के लिए कैलिब्रेटेड किया जाएगा; हर कैरियर मोड़ और मोड़, और हर कौशल और काम पूरा करने की सूची को शामिल करने के बजाय, कार्य अनुभव और कौशल जो कि आप चाहते हैं नौकरी से संबंधित हैं। यह आपके इतिहास को इस तरह से कम करने के लिए क्रूरता महसूस कर सकता है- शायद उसी तरह से कि आप अपने फिर से शुरू होने से अपनी पहली नौकरियों को हटाने के लिए दुखी महसूस कर सकते हैं- लेकिन साक्षात्कारकर्ताओं का पालन करने के लिए संभव के रूप में आपके कार्य इतिहास को स्पष्ट करने में मदद मिलती है

5। शिक्षा के सामने और केंद्र डाल: एक बार जब आप कई सालों से काम करते हैं, तो आपकी शिक्षा कम महत्वपूर्ण संकेतक बन जाती है।

स्कूल से काम का अनुभव अधिक सार्थक है, और यह प्रदर्शित करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आपके पास अपने क्षेत्र में सफल होने के लिए ज्ञान और विशेषज्ञता है। यदि आपके पास पहले से ही नहीं है, तो आप सभी को फिर से शुरू करने के शीर्ष-सबसे खंड से शिक्षा अनुभाग को नीचे तक ले जा सकते हैं युक्ति: आप अब अपने स्नातक वर्ष को भी निकाल सकते हैं कि अब आप हालिया स्नातक नहीं हैं।

6। कमजोर शब्द: यदि आप "के लिए जिम्मेदार" या "समन्वित" जैसे शब्दों का प्रयोग कर रहे हैं, तो लाल कलम निकालने पर विचार करें। चूंकि आपके पुनरारंभ पर कोई स्थान नहीं है, इसलिए आप चाहते हैं कि हर शब्द एक पंच पैक करे। मजबूत, आकर्षक भाषा के साथ उपलब्धियां दिखाने में मदद करने के लिए इस क्रिया क्रियाओं और शक्तिशाली शब्दों की सूची का उपयोग करें

7। एक नासमझ ईमेल पता: यदि आप अभी भी एओएल ईमेल पता या किसी ऐसे ईमेल पते पर हैं जो आपके नाम पर आधारित नहीं हैं, तो एक नया खाता खोलने पर विचार करें आप अपने दोस्तों के साथ संचार के लिए एक अजीब ईमेल पता चाहते हैं, लेकिन यह एक पेशेवर सेटिंग में उचित नहीं है। फिर से शुरू होने के संपर्क अनुभाग में क्या शामिल होना चाहिए इसके बारे में अधिक जानकारी यहां दी गई है। एक व्यक्तिगत ईमेल पते का उपयोग करना याद रखें, और आपके वर्तमान रोजगार के रोजगार से जुड़ा नहीं है

और पढ़ें: मिड-कैरियर के उम्मीदवार के रूप में नौकरी खोज कैसे करें

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