वीडियो: टॉप 5 सबसे खतरनाक नौकरियां अमेरिकी वायु सेना में 2024
प्रत्येक वसंत (मार्च या अप्रैल के आसपास), वायु सेना अपने सभी सूचीबद्ध और कमीशन वाली नौकरियों की जांच करती है और एक "तनाव रेटिंग" प्रदान करती है।
तनाव, जैसा कि यहां परिभाषित किया गया है, काफी हद तक है तीन मुख्य कारकों द्वारा संचालित: जनशक्ति, मैनिंग और तैनाती प्रत्येक कैरियर के क्षेत्र में तनाव का ड्राइवर अलग-अलग होता है, हालांकि, संक्षेप में, जब एक कैरियर फ़ील्ड "तनाव" होता है, इसका मतलब है कि कैरियर के क्षेत्र में पर्याप्त लोगों को असाइन किए गए मिशन को पर्याप्त रूप से पूरा करने के लिए नहीं है।
"तनाव-स्तर" वायु सेना के नेतृत्व को एक उद्देश्य के साथ, एएफसीसी (नौकरियां) के बीच सापेक्ष "दर्द" (आई तनाव) निर्धारित करने के लिए एक उपाय प्रदान करता है। परिणाम समस्याओं का एक संकेतक के रूप में काम करते हैं, न कि समस्याओं का एक पूर्ण बयान। सूत्र असामान्यताओं को चुनने के लिए एक शुरुआती बिंदु प्रदान करता है। यह वायु सेना के नेतृत्व को प्रगति को मापने के लिए भी अनुमति देता है
- - 1 का तनाव स्तर। 0 का मतलब है कि कोई (परिनियोजन या होम स्टेशन) कमी नहीं है
- - 1 से अधिक तनाव स्तर। 0 का अर्थ है कि कमी है कम से कम असाइन किए गए कर्मियों के प्रतिशत के रूप में व्यक्त किया जाता है (उदाहरण के लिए, 1 के तनाव स्तर के स्तर। 2 का अर्थ है कि प्रत्येक व्यक्ति को होम स्टेशन पर काम करना है। 2 लोग)
- - तनाव स्तर 1 से कम 0 का मतलब है कि एक अधिशेष है अधिशेष असाइन किए गए कर्मियों के प्रतिशत के रूप में व्यक्त किया जाता है (उदाहरण के लिए, 0. 8 का तनाव-स्तर का दर्ज़ा इसका मतलब है कि प्रत्येक व्यक्ति, घर पर, औसतन, 8 लोगों के काम कर रहा है)
वायुसेना के प्रत्येक एएफसीसी (नौकरी) के लिए 1. 2 या उससे कम के "तनाव स्तर" प्राप्त करने का प्रयास करने का एक लक्ष्य है।
यह ध्यान देने योग्य है कि सिर्फ इसलिए कि नौकरी को "तनाव" माना जाता है, इसका जरूरी अर्थ यह नहीं है कि नौकरी में नए रंगरूटों के लिए अवसर हैं। एएफएससी को पहले टर्मिनल रैंकों में पर्याप्त रूप से तैयार किया जा सकता है, लेकिन गैर-कार्यरत अधिकारी (एनसीओ) रैंकों की कमी के कारण "तनाव" माना जाता है।
उस घटना में, वायु सेना एनसीओ पुन-प्रशिक्षण कार्यक्रम के जरिये कमी की कोशिश करेगी।
यहां तक कि यदि "तनाव" पहले टर्मिनल (नई भर्ती) रैंक में कर्मियों की कमी के कारण होता है (या आंशिक रूप से कारण होता है), उपलब्ध प्रशिक्षण सीटों को खेलने में आता है। एयर फोर्स टेक्निकल स्कूल केवल किसी भी समय इतने सारे छात्रों को प्रशिक्षित कर सकते हैं, और सभी प्रोजेक्टेड "प्रशिक्षण स्लॉट" पहले से ही देरी से भर्ती एनिलिस्टिंग प्रोग्राम (डीईपी) में पहले से ही या पहले से ही वायु सेना में, लोगों द्वारा भरे जा सकते हैं, लेकिन एक प्रशिक्षण का इंतजार कर रहे हैं स्लॉट।
उपलब्ध प्रशिक्षण स्लॉट की संख्या में वृद्धि करना आम तौर पर एक व्यवहार्य विकल्प नहीं है अधिक स्लॉट जोड़ना अधिक संसाधन जोड़ने का मतलब है। अधिक प्रशिक्षकों को जोड़ा जाना चाहिए (जिससे "क्षेत्र" से अनुभवी एनसीओ को हटाया जा सकता है), छात्रावास की जगह को जोड़ा जाना, अधिक समर्थन कर्मियों (वित्त, प्रशासन, कर्मियों आदि) की आवश्यकता होगी।), बढ़ने की आवश्यकता होगी, चॉ हॉल का विस्तार, आदि। यह प्रक्रिया न तो सस्ते है, न ही तेज़ी से है
एनिलिस्टेड एएफएससी (जॉब विवरण पेज देखें) | ||
एएफएससी | कैरियर फील्ड | तनाव |
1 ए 8 |
एयरबोर्न क्रिप्टोग्लॉजिक लैंग्विस्ट |
2 15 |
1t2 |
Pararescue |
1। 58 |
2t1 |
वाहन संचालन |
1 46 |
7s0 |
विशेष जांच |
1 37 |
3 पी 0 |
सुरक्षा बल |
1 36 |
1n1 |
इमेजरी विश्लेषण |
1 34 |
1t0 |
सेरे ऑपरेशन्स |
1 26 |
3m0 |
सेवाएं |
1। 26 |
1 सी 2 |
मुकाबला नियंत्रण |
1 25 |
1n0 |
इंटेलिजेंस एप्लीकेशन |
1 24 |
3 एस 2 |
शिक्षा और प्रशिक्षण |
1 24 |
2 जी 0 |
रसद योजनाएं |
1 23 |
1s0 |
सुरक्षा |
1। 23 |
2e2 |
कॉम, नेटवर्क, स्विचिंग और क्रिप्टो सिस्टम |
1 21 |
1 सी 1 |
वायु यातायात नियंत्रण |
1 20 |
5j0 |
अर्धन्यायिक |
1। 20 |
6c0 |
करार |
1। 20 |
1w0 |
मौसम |
1। 19 |
1 एन 5 |
इलेक्ट्रॉनिक सिग्नल इंटेलिजेंस शोषण |
1 19 |
3u0 |
जनशक्ति |
1। 18 |
1n4 |
नेटवर्क खुफिया विश्लेषण |
1 18 |
3v0 |
दृश्य सूचना |
1 17 |
3 ई 8 |
विस्फोटक आयुध निपटान |
1 17 |
3n0 |
लोक मामलों |
1 15 |
3e5 |
इंजीनियरिंग |
1। 14 |
3e9 |
तैयारी |
1। 12 |
2 ए 7 |
एयरक्राफ्ट मेटल्स टेक्नोलॉजी |
1 12 |
2w0 |
नवाचार प्रणाली |
1 12 |
2t0 |
यातायात प्रबंधन |
1 11 |
3 सी 3 |
कॉमपैक सिस्ट प्लानिंग एंड इम्प्लिमेंटेशन |
1 11 |
3s0 |
कार्मिक |
1। 11 |
3s1 |
सैन्य समान अवसर |
1 11 |
2e6 |
संचार केबल और एंटीना सिस्टम |
1 10 |
1 ए 5 |
एयरबोर्न मिशन सिस्टम |
1 10 |
2f0 |
ईंधन |
1। 10 |
1A2 |
Loadmaster |
1। 08 |
5r0 |
चैपलन सहायक |
1 08 |
1 ए 3 |
एयरबोर्न संचार और इलेक्ट्रॉनिक्स सिस्टम |
1 07 |
1 सी 4 |
सामरिक वायु कमान और नियंत्रण |
1 07 |
2 टी 2 |
वायु परिवहन |
1 07 |
1 ए 1 |
फ्लाइट इंजीनियर |
1 07 |
3e7 |
अग्नि सुरक्षा |
1 06 |
1 ए 6 |
उड़ान परिचर |
1 06 |
3 ए 0 |
सूचना प्रबंधन |
1 06 |
1 सी 0 |
एयरफ़ील्ड प्रबंधन |
1 06 |
1 ए 7 |
एरियल गनर |
1 06 |
3n2 |
प्रीमियर बैंड |
1 02 |
2e1 |
सैटेलाइट, वाइडबैंड, और टेलीमेट्री सिस्टम |
1 02 |
2 एस0 |
आपूर्ति प्रबंधन / सिस्टम विश्लेषक |
1 02 |
3n1 |
क्षेत्रीय बैंड |
1 01 |
2 ए 3 |
एविओनिक्स सिस्टम्स (विविध एमडब्लूएस) और कॉन्टैक्ट ए / सी एमएक्स 1 01 |
2 ए 6 |
एयरोस्पेस प्रणोदन |
1 00 |
3e1 |
ताप, वेंटिलेशन, एसी, और प्रशीतन |
0 99 |
1 ए 4 |
एयरबोर्न बैटल मैनेजमेंट |
0 98 |
1 टी 1 वायुसेना जीवन सहायता 0 98 |
1 एन 2 |
कॉम संकेत खुफिया उत्पादन |
0 97 |
2 टी 3 |
वाहन रखरखाव |
0 97 |
2 आर 0 |
रखरखाव प्रबंधन विश्लेषक |
0 96 |
2 ए 5 |
एयरोस्पेस और हेलीकाप्टर एमएक्स और एकीकृत एविऑनिक्स सिस |
0 96 |
3e4 |
यूटिलिटी सिस्टम्स, एट अल |
0 95 |
3e0 |
विद्युत |
0। 95 |
3e2 |
फुटपाथ और निर्माण उपकरण |
0 94 |
2 वा 1 |
विमान आर्डर सिस्टम |
094 |
3 सी0 |
संचार-कंप्यूटर सिस्टम |
0 94 |
2 आर 1 रखरखाव उत्पादन |
0 93 |
3 सी 1 |
रेडियो कम्युनिकेशंस सिस और इलेक्ट्रोमैग्नेटिक स्पेक्ट्रम एमजीटी |
0 92 |
2w2 |
परमाणु हथियार |
0 91 |
1 ए 0 |
इन-फ्लाईट इफिलिंग |
0 91 |
1 सी 3 |
कमांड पोस्ट |
0 91 |
3e3 |
स्ट्रक्चरल |
0। 91 |
1 सी 6 |
अंतरिक्ष प्रणालियों के संचालन |
0 90 |
2m0 |
मिसाइल और अंतरिक्ष प्रणालियों / सुविधाएं |
0 90 |
1n3 |
क्रिप्टोग्लजिक भाषाविद् |
0 87 |
6f0 |
वित्तीय प्रबंधन और नियंत्रक |
0 86 |
2p0 |
प्रेसिजन मापन उपकरण प्रयोगशाला |
0 86 |
1 सी 5 |
एयरोस्पेस कंट्रोल और चेतावनी सिस्टम |
0 85 |
3h0 |
इतिहासकार |
0। 84 |
2 ए 0 |
एवियोनिक्स टेस्ट स्टेशन और अवयव |
0 82 |
2A1 |
वैमानिकी |
0। 81 |
2e0 |
ग्राउंड रडार सिस्टम |
0 77 |
3 सी 2 |
संचार-कंप्यूटर सिस्टम नियंत्रण |
0 77 |
1n6 |
इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम सुरक्षा आकलन |
0 74 |
3e6 |
संचालन प्रबंधन |
0 65 |
वायु सेना के एनिलिबद्ध नौकरी: वायु परिवहन (2 टी 2X1)वायु सेना में वायु परिवहन कर्मियों को परिवहन के लिए जिम्मेदार हैं कर्मियों, उपकरण, और कार्गो दुनिया भर के ठिकानों के लिए मांग में वायु सेना की नौकरियां: 'तनावग्रस्त सूची' पर करियरवायु सेना सामरिक वायु नियंत्रण पार्टी टीएसीपीयुद्ध में टीएसीपी नाटकों की भूमिका का स्पष्टीकरण "एयर फोर्स इन्फैन्ट्री" नामित किया गया क्योंकि वे अपना अधिकांश कैरियर आर्मी यूनिटों को सौंप दिया था। |