वार्षिकी अपफ्रंट बोनस जानकारी

कैरियर स्टैंडपॉइंट से अपफ्रंट बोनस के उत्पत्ति को समझें

2008 में बाजार की अराजकता के बाद, बहुत से लोग अघोषित बाज़ार की अस्थिरता से स्थायी रूप से स्पूक्ट हो गए और सुरक्षा और प्रिंसिपल संरक्षण की तलाश करना शुरू कर दिया। वार्षिकी उद्योग कि गारंटी समाधान प्रदान करने के लिए उत्सुक था, लेकिन गलती से भ्रामक और जटिल उत्पादों को सच ध्वनि लाभ होने के लिए बहुत अच्छा के साथ धक्का दे दिया। इन लाभों में से एक ने बिक्री-चालित एजेंटों द्वारा पूरे देश में माइलिनफोर्म किए गए वार्षिकी खरीदारों को प्रचारित और गलत-बेचा दिया है।

मुझे यकीन है कि वाहक के हिस्से पर अच्छे इरादें हैं, लेकिन यह गलतफहमी वाला लाभ है जो अग्रिम बोनस है जो कई वाहक संभावित वार्षिकी खरीदारों को "आकर्षित" करने की पेशकश करते हैं, और एजेंटों को किसी प्रकार की मुफ्त पेशकश पैसे। आपको इस "मुफ्त पैसे की तरह लगता है" वार्षिकी लाभ को फ़िल्टर करना होगा

एक अपफ्रंट बोनस वर्क्स कैसे काम करता है

अपफ्रंट बोनस ऑफ़र आमतौर पर वेरिएबल और अनुक्रमित वार्षिकी उत्पादों से जुड़ी हुई हैं। यह एक यादृच्छिक सहसंबंध नहीं है कि ये दो वार्षिकी प्रकार हर साल खरीदे गए वार्षिक बहुमत का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिसमें सालाना 200 अरब डॉलर से अधिक की बिक्री होती है।

एक अपफ्रंट बोनस काम करता है जैसे कि यह लगता है … "कैच" "उदाहरण के लिए, यदि कोई वार्षिकी 8% अग्रिम बोनस प्रदान करती है, और आपका आरंभिक प्रीमियम $ 100, 000 है, तो आपका खाता $ 108, 000 दिखाएगा। कोई नो बेंजर की तरह लगता है। मुझे साइन अप करें, है ना? "कैच" है, कोई मुफ्त भोजन नहीं है, इसलिए कुछ विवरण हैं जिन्हें आपको स्पष्ट करने की आवश्यकता है

समझने के लिए पहले विवरण यह है कि अधिकतर बोनस में वार्षिक फीस होती हैं, या उन्हें निहित होना चाहिए … या दोनों। निहित का मतलब है कि आपको बोनस को पूर्ण में जमा करने के लिए पॉलिसी के जीवन के लिए वार्षिकी रखना होगा।

समझने के लिए एक और विस्तार यह है कि क्या बोनस संचय के मूल्य या आय मूल्य पर लागू होता है … या दोनों

इसलिए अंतर को समझना आवश्यक है हमेशा याद रखें, जब यह सच होना अच्छा लगता है, तो हमेशा वार्षिकी के साथ होता है बोनस पूरी तरह से समझा जाने पर काम कर सकते हैं, लेकिन उन्हें कभी मुफ्त पैसा नहीं माना जाना चाहिए।

जब आपको कुछ दिया जाता है, तो आपके पास कुछ ले लिया है

दो प्राथमिक कारणों से वार्षिकी कंपनियों की बड़ी इमारतें हैं सबसे पहला यह है कि जब हम मर जाते हैं, और दूसरी बात, वे कुछ भी मुफ्त में नहीं देते हैं। यह सामान्य ज्ञान सोचा प्रक्रिया अपफ्रंट बोनस पर भी लागू होती है। हम सभी जानते हैं कि डॉलर में केवल 100 पैसे हैं, इसलिए यदि कोई वार्षिकी कंपनी "उदार" है और एक बकाया बोनस प्रदान करता है, तो आपका रडार बंद होना चाहिए। पता करें कि पॉलिसी क्या बदले में ले जा रही है । <99-9>

कई अनुबंधों में मैं सबसे अधिक संविदात्मक गारंटी के लिए चलाता हूं, कोई भी बोनस वाले उत्पाद अक्सर बोनस वाले उत्पादों को नहीं मारते हैं।मैं हमेशा कहता हूं, "स्टेक न झटके खरीदें!" अपफ्रंट बोनस की बिक्री पिच कुछ भी नहीं है, लेकिन सिज़ल है

अपफ्रंट बोनस केवल आय स्टूल कैलकुलेशन का एक लेग है

अपफ्रंट बोनस कुछ वार्षिकी स्थितियों में काम कर सकता है, लेकिन केवल अनुबंधित गारंटी गणना के एक भाग के रूप में। उदाहरण के लिए, यदि आप भविष्य में आय के लिए योजना बना रहे हैं और बोनस के साथ वार्षिकी पर आय सवार (i। संलग्न संलग्न लाभ) का उपयोग करने का निर्णय लेते हैं, तो कॉन्ट्रेक्टिव पेआउट का निर्धारण करते समय विचार करने के लिए कई पार्टियां हैं।

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अग्रिम बोनस के अलावा, गणना में अन्य मदें प्रीमियम राशि, आय सवार प्रतिशत, कितनी देर तक आप की योजना बनाते हैं, और विचुंबक पेआउट जब आप बारी का फैसला करते हैं आय पर बोनस सिर्फ कई हिस्सों में से एक है, और अपने आप ही खड़े नहीं है

अपफ्रंट बोनस के बारे में प्रचार पर विश्वास न करें "निशुल्क धन" होने के नाते

एजेंट कम सूचना वार्षिकी खरीदार को पहले बोनस को बढ़ावा देना पसंद करते हैं वे चाहते हैं कि वे सोचें कि यह मुफ़्त धन है ऐसे कुछ वार्षिकी हैं जो हास्यास्पद रूप से 30% के बराबर बोनस की पेशकश करते हैं, लेकिन ये वही वार्षिकी संविदात्मक रूप से गारंटीकृत दृष्टिकोण से प्रतिस्पर्धी नहीं हैं। एक प्रसिद्ध रैप स्टार के रूप में एक बार कहा था, "प्रचार पर विश्वास मत करो "जब यह अग्रिम बोनस की बात आती है, तो गीत गीत निश्चित रूप से लागू होता है। एसिटाबुला ऐट कैलकुली