सही इंटर्नशिप खोजना

इंटर्नशिप सीजन हम पर है! आपको या तो एक मिल गया है, अभी भी एक की तलाश में है, या इस गर्मी में एक इंटर्नशिप करने की योजना नहीं है। यह लेख उन छात्रों के लिए बोलता है, जो अभी भी गर्मियों के लिए इंटर्नशिप ढूंढ रहे हैं।

कई छात्र आवेदन प्रक्रिया से अधिक बेकार हैं

कॉलेज की पाठ्यपुस्तक, कागजात, और परीक्षा, खेल और सह-पाठ्यचर्या संबंधी गतिविधियों के अलावा, छात्र अक्सर स्वयं पर जोर देते हैं कि वे गर्मियों के लिए क्या करने जा रहे हैं

उनके माता-पिता और दोस्त उनकी गर्मी की योजनाओं के बारे में पूछ रहे हैं। वे अन्य छात्रों के उभरने वाले महान इंटर्नशिप के बारे में भी सुन सकते हैं और फिर जब भी इंटर्नशिप फ्लायर सभी कैंपस में तैनात हुए हैं तो उन्हें और भी ज्यादा जोर दिया जाता है। कई छात्र यह कहते हैं कि वे चिंतित महसूस करते हैं क्योंकि वे नहीं जानते कि गर्मी के इंटर्नशिप को खोजने के लिए उन्हें क्या करना चाहिए या उनके पास गर्मी के लिए इंटर्नशिप की योजना या आवेदन करने का समय नहीं है

इंटर्नशिप योजना बनाना आपका ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप सफलतापूर्वक लैंडिंग के लिए एक महत्वपूर्ण घटक है

रक्षा की पहली पंक्ति आपके कॉलेज के कैरियर डिवेलपमेंट सेंटर में कैरियर काउंसलर से मिलने के लिए एक नियुक्ति करना है प्रक्रिया के प्रत्येक चरण में आपकी सहायता करने के लिए कैरियर काउंसलर्स हैं वे आपके पुनरारंभ और कवर पत्र बनाने में आपकी मदद कर सकते हैं, यदि आपके पास पहले से कोई नहीं है, साथ ही संसाधनों के लिए आपको निर्देश दिया जाता है जो आपकी रुचि के क्षेत्र या अध्ययन के क्षेत्र में गर्मियों में इंटर्नशिप ढूंढने में आपकी मदद कर सकता है आप गर्मियों के ब्रेक पर रहेंगे

इंटर्नशिप ढूंढना

कई संसाधन हैं जो आप अपने क्षेत्र के हित में इंटर्नशिप ढूंढ सकते हैं। आपका कैरियर डेवलपमेंट सेंटर आपको सही दिशा में चलाने के लिए है। आपको उन सभी संसाधनों पर आश्चर्य होगा जो उन्हें प्रदान करना है, इसलिए यह महत्वपूर्ण कदम इस बायपास करने के लिए महत्वपूर्ण नहीं है।

आपके आवेदन दस्तावेज तैयार करना

मैं अक्सर विद्यार्थियों को बताता हूं कि यदि आप एक मजबूत और प्रभावी पुनरारंभ और कवर पत्र लिखने के लिए समय नहीं लेते हैं, तो आप केवल खुद को पैर में शूटिंग कर रहे हैं क्योंकि अधिकांश नियोक्ता आवेदकों के लिए आवेदक ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप और नौकरियां यह मुख्य कारणों में से एक है कि आप अपने दस्तावेज़ों को पहले से नियोजित करने के लिए समय निकालना चाहते हैं। एक बार आपका दस्तावेज पूरा हो जाने पर, आप उस व्यक्ति को देखना चाहेंगे, जिस पर आप भरोसा करते हैं और फिर उन्हें एक आखिरी आलोचना के लिए अपने कैरियर विकास केंद्र में वापस ले जाएं।

क्या एक अच्छा पुनरारंभ का गठन किया जाता है

आपका फिर से शुरू एक पेशेवर दस्तावेज़ है जो मुख्य रूप से आपकी शिक्षा, पिछले अनुभव और अन्य गतिविधियों और कौशल जो एक विशेष इंटर्नशिप या नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं सूचीबद्ध करता है। ऐसी कुछ चीजें हैं जो आप अपना रिज्यूम बनाते समय ध्यान रखना चाहते हैं।

1. क्या आपका फिर से शुरू पेशेवर दिखता है
2. फिर से शुरू प्रासंगिक शोध, पिछले इंटर्नशिप, और नौकरियों, स्वयंसेवक या सामुदायिक सेवा परियोजनाओं, आपके अद्वितीय कौशल (कंप्यूटर, विदेशी भाषा, आदि) शामिल हैं
3. क्या यह सुसंगत है सुनिश्चित करें कि आप अपने पुनरारंभ को कैसे विकसित करते हैं, उदाहरण के लिए: यदि आप कैपिटल या बोल्ड हेडिंग, यदि आप राज्यों को संक्षिप्त करते हैं, तो आप अपनी तिथियों को कैसे सूचीबद्ध करते हैं, यदि आप प्रत्येक बुलेट बिंदु के अंत में समय डालते हैं)

फिर से अपने कॉलेज में कैरियर डिवेलपमेंट सेंटर भारी सहायता के रूप में हो सकता है, जब आप फिर से शुरू करने के लिए काम करते हैं, तो आपको नियोक्ताओं को भेजना सहज महसूस होता है। आपकी मदद करने के लिए और अधिक इंटर्नशिप फिर से शुरू युक्तियों के लिए इस वीडियो को देखें।

एक आवरण पत्र में शामिल करने के लिए क्या करें

यह आपकी पहचान है कि आप एक आवेदक के रूप में कैसे खड़े हैं हमारे कौशल और उपलब्धियां क्या हैं? क्या आप अन्य उम्मीदवारों से अलग सेट? आपके बारे में एक अनूठी चीज़ है जो आपको एक विशिष्ट संगठन के लिए सही उम्मीदवार बनाता है? ये प्रश्न कुछ चीजें हैं जो आप अपने कवर पत्र में शामिल करना चाहते हैं।

एक कवर पत्र का मतलब है कि आपका फिर से शुरू होना चाहिए हालांकि एक फिर से शुरू और कवर पत्र में ऐसी ही चीजें शामिल हो सकती हैं, आपका कवर पत्र अधिक व्यक्तिगत है और यह न केवल नियोक्ता को दिखाता है कि आप संगठन को समझते हैं लेकिन उन्हें दिखाने का एक तरीका है कि आपके पास सफल होने के लिए ज्ञान और कौशल भी हैं टीम के भाग के रूप में काम पर रखा

एक बार आपका फिर से शुरू और कवर पत्र पूरा होने पर क्या करें

एक बार जब आप अपने फिर से शुरू और कवर पत्र के साथ आराम कर रहे हैं, तो आप अपने दस्तावेज़ों को भेजने शुरू करना चाहेंगे। इंटर्नशिप की तलाश करते समय एक सक्रिय दृष्टिकोण लेना, सफलता की उच्च दर तक ले जाता है, जब आप नियोक्ताओं से वापस सुनने के लिए प्रतीक्षा करते हैं। अपने दस्तावेज को प्रत्येक इंटर्नशिप में भेजना सुनिश्चित करें, जिसे आप अंदर रुचि रखते हैं। आप अपनी खोज में लचीला होना चाहते हैं और अपनी खोज को संकीर्ण न रखें। मेरी सिफारिश यह है कि यदि आप इंटर्नशिप की कम से कम 80% योग्यताएं पूरी करते हैं, जिसके लिए आप आगे बढ़ते हैं और आवेदन करते हैं नियोक्ता आपके फिर से शुरू और / या कवर पत्र पर कुछ देख सकता है और तय कर सकता है कि पोस्टिंग में सूचीबद्ध सभी आवश्यकताओं को पूरा करने से आपके पास क्या ज़रूरी है।