क्या आप एक सामाजिक उद्यमी हैं?

विश्व को कैसे बदलें: सामाजिक उद्यमियों और नए विचारों की शक्ति , डेविड बॉर्नस्टेन, ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी प्रेस, 2008. अमेज़ॅन पर खरीदें

कम आय वाले उच्च विद्यालय के छात्रों का सामना महाविद्यालय में आने के लिए कठिन लड़ाई उनके बीच अकादमिक सितारों को संस्थानों द्वारा स्काउट किया जाता है, जबकि कम-आय वाले छात्र, जो कॉलेज के योग्य हैं, लेकिन अधिक औसत परीक्षा स्कोर और ग्रेड हैं, अक्सर अनदेखा किए जाते हैं और उन्हें कॉलेज प्रवेश द्वार वाइटवॉटर में नेविगेट करने के लिए प्रोत्साहित करने वाले प्रोत्साहन प्राप्त नहीं होते हैं।

जे। बी। Scramm द्वारा स्थापित कॉलेज समिट, बदल रहा है कि कार्यशालाओं और सलाह के माध्यम से हजारों छात्रों के लिए।

ब्राजील में, ग्रामीण क्षेत्रों में लोग, कई मामलों में, अपनी जमीन से जीवित नहीं बना सकते बुनियादी ढांचे का अभाव, मिट्टी की भूमिका निभाने और सरकार द्वारा उपेक्षा का मतलब है कि लाखों ग्रामीण परिवार काम करने की तलाश में शहरों में जाते हैं और बड़ी, विशाल शहरी मलिन बस्तियों में निवास करते हैं जहां थोड़ी मदद या उम्मीद होती है। फैबियो रोज़ा, एक साधारण आदमी जो लगातार था, ने ब्राजील के ग्रामीण ग्रामीण इलाकों में विद्युतीकरण लाने के लिए कम लागत के तरीकों के जरिए शहरों से भागने वाले लोगों के ज्वार को रोकने में मदद की है।

सोशल एंटरप्रेन्योरशिप पर असीम काम में ये कहानियां हैं, विश्व को कैसे बदलें: सोशल उद्यमी और नए विचारों की शक्ति , डेविड बॉर्नस्टीन द्वारा। पुस्तक को 2008 में अद्यतन किया गया था, जो कि "सामाजिक उद्यमी" शब्द के एक समय पर जारी होने से 2004 में पुस्तक का पहला संस्करण होने के बाद कैलिफोर्निया ब्रश फायर जैसी गैर-लाभकारी परिदृश्य में फैल गया है।

बूर्स्टीन, एक पत्रकार और लेखक का लेखक द ड्रीम की कहानी: द स्टोरी ऑफ द ग्रामीण बैंक , एक प्रेरक कहानी की, वह क्या कहता है, बेचैन लोगों को लिखता है - व्यक्ति दुनिया भर में जो सामाजिक समस्याओं का भार रखती है और अभिनव, यहां तक ​​कि अद्वितीय, समाधान ढूंढती हैं।

इन सभी कहानियों को एक साथ जोड़ना अशोक नामक एक संगठन की व्यापक कहानी है।

अशोक, विधेयक ड्रैटन का सृजन, एक स्काउटिंग संगठन है, जो कि जहां तक ​​हो सकता है, सबसे अच्छा सामाजिक आविष्कारों को पाता है। एक बार मिला, अशोक इस असामान्य लोगों को वृद्धों के माध्यम से सहायता करने में सहायता करता है, और, इससे भी महत्वपूर्ण बात, दुनिया भर में समान विचारधारा वाले व्यक्तियों का नेटवर्क प्रदान करता है।

बोरस्टीन, अपनी किताब में, कैसे विश्व को बदलना , उद्यम के लिए एक संगठन की पहचान करने या उसमें शामिल करने के लिए कई सुराग प्रदान करता है जो कि सामाजिक उद्यमियों के गुणों की पहचान करता है

उद्यमशीलता संगठनों के लक्षण

• सुनना सुनना ये नीचे-आधारित संगठन हैं जो वे लोगों की राय और विचारों को मानते हैं। आप नौकरशाही संरचनाओं, टॉप-डाउन संचार, या नेताओं को नहीं मिल पाएंगे जो केवल खुद पर ध्यान केंद्रित करते हैं।चाइल्डलाइन में, एक संगठन जो भारत के गली में बच्चों की मदद करता है, इस संगठन के साथ एक बच्चे के पहले संपर्क में एक अन्य बच्चे के माध्यम से मदद की गई है। वे पेशेवर नहीं हैं, लेकिन वे प्रभावी हैं उन बच्चों को "जमीन पर" क्या हो रहा है, इसके बारे में संगठन को लगातार प्रतिक्रिया प्रदान करते हैं।
• असाधारण पर ध्यान दें उद्यमी संगठन नई जानकारी और परिणामों के प्रति सचेत हैं एक संस्थागत अतीत से मुक्त जो चीजों को पुराने तरीके से करने पर जोर देता है, ये समूह अजीब और अप्रत्याशित होने पर भी परिणाम देख सकते हैं। कॉलेज शिखर सम्मेलन ने चार छात्रों की अप्रत्याशित सफलता के साथ शुरू किया, जिन्हें महाविद्यालय आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से परामर्श दिया गया था, को कॉलेजों में स्वीकार किया गया था। एक सरल हस्तक्षेप के माध्यम से उनके जीवन नाटकीय रूप से बदल दिए गए थे।
• वास्तविक लोगों के लिए वास्तविक समाधान तैयार करें ये संगठन व्यावहारिक हैं वे लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं और इसका उपयोग करने के लिए इसका मतलब है। दक्षिण अफ्रीका के एक अशोक फेलो ने एड्स से गरीब लोगों के जीवन को कम करने की कोशिश की। जब उसने सीखा कि एड्स एक कलंक था, उसने तुरंत "सामान्य" स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करने पर पुन: जोर दिया, जिसने उसे बीमार लोगों तक पहुंचने की अनुमति दी, जिनमें से ज्यादातर एड्स से बीमार या मर रहे थे। उसने जो काम किया वह महत्वपूर्ण नहीं था
• मानव गुणों पर ध्यान दें जब ये उद्यमी संगठन भर्ती, भर्ती और प्रबंधन कर रहे हैं, तो वे सहानुभूति, लचीलेपन और मूल्यों के एक मजबूत नैतिक कोर सेट पर ध्यान केंद्रित करते हैं। प्रमाणन सबसे महत्वपूर्ण गुणवत्ता नहीं हैं वास्तव में, इन संगठनों को सामने लाइनों पर एक पेशेवर कर्मचारियों का उपयोग नहीं कर पाता है उदाहरण के लिए, ग्रामीण बैंक, जो गरीब लोगों के लिए माइक्रोोलोन प्रदान करता है, पूर्व बैंकिंग अनुभव के बिना कर्मचारियों की भर्ती करने के लिए पसंद करता है। उनके मानव गुण अधिक महत्वपूर्ण हैं … उन्हें वे क्या करते हैं यांत्रिकी में प्रशिक्षित किया जा सकता है

सामाजिक उद्यमियों के लक्षण

उद्यमशीलता संगठन आमतौर पर एक संस्थापक सामाजिक उद्यमी द्वारा बनाए जाते हैं बहुत से लोगों को पता नहीं है कि वे उद्यमी हैं वे अभी जानते हैं कि वे कुछ सामाजिक समस्या के बारे में जुनूनी हैं और इसके बारे में कुछ करने के लिए निर्धारित हैं। हम ऐसे लोगों को कैसे पहचान सकते हैं? बोरस्टीन बताता है कि सामाजिक उद्यमी निम्नलिखित विशेषताएं प्रदर्शित करते हैं:

• वे आत्म-सही करने के लिए तैयार हैं उद्यमी तारे-आंखों के आदर्शवादी नहीं हैं, जैसा कि आप सोच सकते हैं, लेकिन व्यावहारिक व्यक्ति जो लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करके काम करते हैं, एक विशेष दृष्टिकोण नहीं। इससे उन्हें यह स्वीकार करने की अनुमति मिलती है कि कुछ काम नहीं कर रहा है और फिर उस पद्धति पर स्विच करें जो अधिक वादा करता है। एक सड़क पर हार स्वीकार करने से सामाजिक उद्यमी को अन्य मार्गों की खोज करने की अनुमति मिलती है।
• वे क्रेडिट साझा करने के लिए तैयार हैं बुर्स्टीन की पुस्तक में वर्णित सामाजिक उद्यमियों ने अपने मिशन की सफलता के साथ दूसरों को हमेशा श्रेय दिया है। इससे उन लोगों के साथ एक मजबूत रिश्ता है जो अपने संगठनों को विकसित करने में सहायता करते हैं। वेतन महान नहीं हो सकता है, लेकिन उन लोगों के लिए संतुष्टि और मान्यता रैंक जो अच्छी तरह से और सामाजिक उद्यमियों के लिए काम करते हैं।
• सामाजिक उद्यमियों ने स्थापित ढांचे से मुक्त होने के लिए तैयार हैं।मौजूदा उद्यमियों के बजाय अधिकांश उद्यमी संगठनों को खरोंच से शुरू किया गया है। इससे आवश्यक नवाचारों की अनुमति मिलती है और किसी विशेष क्षेत्र के रूढ़िवाद से परे देखने की क्षमता होती है।

• वे अनुशासनात्मक सीमाओं को पार करने के लिए तैयार हैं बूर्स्टिन का कहना है कि सामाजिक उद्यमियों को "सामाजिक अलिकिमists" के रूप में काम करते हैं, विभिन्न क्षेत्रों से विचारों, अनुभवों और संसाधनों को एकत्रित करते हुए, जो कि नए और, कई बार, प्रतिवादशील होते हैं।
• वे चुपचाप काम करने को तैयार हैं सामाजिक उद्यमियों द्वारा शुरू की गई अधिकांश परियोजनाएं अच्छी तरह से ज्ञात नहीं हैं इनमें से कुछ नेताओं ने अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए चुपचाप दशकों तक काम किया है। वे छोटे समूहों में काम करते हैं और प्रचार की तलाश नहीं करते हैं इस का एक हिस्सा है क्योंकि वे अपने मिशन के लिए प्रतिबद्ध हैं, बल्कि प्रचार के बजाय।
• उनके पास एक मजबूत नैतिक प्रेरणा है अन्य उद्यमियों के विपरीत, जो बाजार की सफलता बनाने की तलाश में हैं, सामाजिक उद्यमियों को उनकी नैतिक दृष्टि से प्रेरित हैं। जैसा कि बोरस्टेन लिखते हैं, "क्या उद्यमी दुनिया का सबसे बड़ा चलने वाला जूता कंपनी बनाने या दुनिया के सभी बच्चों को टीका करने का सपना करता है?"

सामाजिक उद्यमियों के बारे में पढ़ना और अशोक के बारे में एक रहस्योद्घाटन है ये लोग सोचते हैं कि बॉक्स के बाहर अब तक यह देखने के लिए लुभावनी है। आप खुद को अपनी सफलता के लिए निकाल रहे हैं और सोच रहे हैं कि आपको उनके बारे में पहले क्यों नहीं पता था। शुक्र है, अशोक जैसे संगठन इन लोगों के लिए हैं और उन्हें हमारे ध्यान में ला रहे हैं ताकि हम दाताओं या स्वयंसेवकों के रूप में उनकी गतिविधियों के साथ सराहना, समर्थन और यहां तक ​​कि शामिल हो सकें।