प्रेरणा और टीम वर्क के लिए काम पर छुट्टियों का जश्न मनाने

परंपराएं कंपनियां में महत्वपूर्ण हैं जैसे वे परिवार में हैं और, वार्षिक परंपराओं की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण नहीं है, कार्यस्थल मौसमी छुट्टियों के उत्सव के आसपास स्थापित होते हैं। एक छुट्टी उत्सव सकारात्मक मनोबल बनाता है जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारी प्रेरणा में वृद्धि हुई है।

उच्च मनोबल और प्रेरणा टीम के निर्माण और उत्पादकता में योगदान करती है। उत्पादक टीम आपके संगठन की सफलता के लिए जिम्मेदार हैं।

यहां आपके कार्यस्थल के लिए अवकाश उत्सव विचार हैं

परंपराएं नवंबर और दिसंबर में ज़रूरतों के लिए हेलोवीन से भोजन ड्राइव पर पोशाक परेड से लेकर हो सकती हैं। सेंट पैट्रिक डे के लिए दोपहर के भोजन समारोह, शाम को छुट्टी रात्रिभोज और हरे रंग की पहने हुए वार्षिक परंपराएं हैं, जिन पर लोग भरोसा कर सकते हैं और काम पर मना सकते हैं।

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आप अपने संगठन के विविध लोगों का सम्मान करने के लिए विशिष्ट धार्मिक छुट्टियों का जश्न मनाने से बचना चाहते हैं। लेकिन सकारात्मक प्रेरणा और टीम के निर्माण के लिए, आपको मौसमी छुट्टियों का आनंद लेना और आपकी कंपनी में विशेष रूप से निर्दिष्ट धर्मनिरपेक्ष अवसरों का जश्न मनाने का आनंद होगा।

यहाँ घटनाओं के सफल संगठन, गलतियों से बचने और उन परंपराओं के लिए विचार हैं जिन्हें आप शुरू और साझा कर सकते हैं

अवकाश योजना के लिए एक गाइडिंग समूह तैयार करें

एक ग्राहक कंपनी में, लोगों का एक समूह घटना की योजना बना रहा है गतिविधि समिति के रूप में जाना जाता है, कंपनी की योजना से सदस्य और पूरे साल के दौरान विभिन्न प्रकार की घटनाओं का आयोजन करता है।

चूंकि सदस्य निरंतरता टीम में मजबूत है, इसलिए प्रत्येक पारित वर्ष के दौरान परंपराएं सम्मानित और जारी रहती हैं। योजनाओं और अपनी घटनाओं को कार्यान्वित करने के लिए, आपको एक समूह की ज़रूरत है, जिसमें कंपनी के पूरे प्रतिनिधि होंगे।

समूह की सदस्यता (एक वर्ष का कार्यकाल, दो साल का कार्यकाल, और बहुत आगे) से बढ़ने से आपको टीम की संस्थागत स्मृति पर ध्यान देने की अनुमति मिलती है, जबकि अभी भी नए विचारों और दृष्टिकोणों को लाया जाता है

हॉलिडे इवेंट योजना में सीखने वाले पाठ

कुछ वर्षों से सीखा जाने वाले पाठों से आपकी सीखने की वक्र कम हो जाएगी क्योंकि उन्हें अन्य संगठनों में भी देखा गया है। शायद आप उन लोगों से सीखकर इन आम गलतियों से बचेंगे, जिन्होंने आपके सामने प्रयोग किया है।

• दीर्घायु महत्व अक्सर आपकी समिति में दीर्घकालिक कंपनी के सदस्यों का प्रभुत्व होता है जो खुद को परंपराओं को सम्मान देने के लिए समर्पित हो सकते हैं, ताकि वे नए विचारों और विविधताओं को स्वीकार और सम्मान न करें। उनका दावा है कि नए सदस्य बैठकों में आना चाहते हैं लेकिन काम के अपने हिस्से को नहीं करना चाहते हैं।
  कम अवधि वाले कर्मचारी दावा करते हैं कि समिति के सदस्यों को अपने तरीके से निर्धारित किया जाता है और नये विचारों के लिए नहीं खुला। उनका दावा है कि वे स्वयंसेवा करते हैं और लंबे समय तक के सदस्य उन्हें नीचे बदलते हैं
  आपको यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि आपकी समिति नए और विविध सदस्यों तक पहुंच रही है और यह कि लोग वर्कलोड साझा करते हैं।अन्यथा, जो लोग अक्सर आपके संगठन की दिल और आत्मा हैं, नए कर्मचारियों के एक समर्पित समूह को विकसित किए बिना रिटायर करते हैं। यह आपके उत्सव निरंतरता के साथ कहर काटा जा सकता है
• विविधता का सम्मान करने से समस्याएं हो सकती हैं-अगर उपेक्षा की जाए पिछले साल की एक शिकायत की वजह से सालाना गर्म कुत्ता दोपहर का भोजन एक वर्ष में बदल गया था, शाकाहारियों और कुछ धर्म-अभ्यास करने वाले कर्मचारियों ने केवल शाकाहारी हॉट कुत्तों को ही खाया जो कि प्रदान नहीं किए गए थे। वार्षिक छुट्टी मिठाई की मेज में कोई कम वसा या चीनी मुक्त विकल्प नहीं होता।
  एक समूह ने अपनी कंपनी पिकनिक के लिए सभी आहार पॉप लाए और माता-पिता अपने बच्चों को पीने के लिए कुछ खोजने के लिए तले हुए एक धन्यवाद लंच रमजान के दौरान आयोजित किया गया था और कर्मचारियों को अपने दोपहर के भोजन के घर लेने के लिए उपवास करने के लिए कोई बक्से नहीं की गई थी।
  विविध समाज में, इन विशेष प्रकार की विशेषताओं और विवरणों पर ध्यान काम पर छुट्टियों को मनाने का एक आवश्यक घटक है।
• रिकार्ड रखने के लिए आवश्यक है आपको इस सवाल का उत्तर देने में सक्षम होना चाहिए कि समूह पिछले साल कितने खिलाया गया, कितना खाना खरीदा गया था, कितने पिज्जा पूरे भीड़ की सेवा में थे और प्रत्येक दान के लिए कितना पैसा एकत्र किया गया था
  आपका कर्मचारी यह जानना चाहेंगे कि पिछले वर्ष की तुलना में इस साल 300 से ज्यादा पाउंड्स के भोजन के भोजन में लाया गया था। कंपनी के रिकॉर्ड से अधिक की प्रेरणा और टीम के निर्माण के लिए अच्छा है।
• सभी भोजन देने के लिए स्वयंसेवकों को नियुक्त करें वे दस्ताने पहन सकते हैं; वे निष्पक्ष और भाग भी करते हैं; आप भाग नहीं लेंगे क्या? आपने कभी बुफ्टे की मेज पर उतरने वाले पचास लोगों का अनुभव नहीं किया है और शेष प्लेटों को भरने के लिए भर दिया है जबकि शेष कर्मचारियों के पास कोई खाना नहीं है?
  यदि आपने कभी यह अनुभव किया है, तो आपको पता चल जाएगा कि असाइन किए गए सर्वरों को क्यों अनुशंसित किया गया है। दूसरों की गलतियों से सीखें। एक कंपनी में, सर्वर शेफ की टोपियाँ और एपरों को पहनते हैं और मज़ा पेश करते हैं
• अनंत विवरणों पर ध्यान दें क्या कोई प्लेट्स और चांदी के बर्तनों को उठाता है? क्या एक सेवारत चाकू उपलब्ध है? क्या रेफ्रिजरेटर में कमरे में अतिरिक्त भोजन की दुकान है? सूचियों की सहायता करें प्रत्येक वर्ष ताजा शुरू करने से बचने के लिए पिछले साल की सूचियों को बचाएं
• कई हाथ सभी के लिए कम काम करते हैं पिकनिक उप-समिति ने बच्चों के खेल में मदद करने, प्रकृति के चलने का नेतृत्व करने और बेसबॉल गेम का आयोजन करने के लिए कंपनी भर से स्वयंसेवकों का इस्तेमाल किया। जब कई मदद, कुछ महसूस बोझ है आप चाहते हैं कि आपके श्रमिकों और समिति के सदस्यों को भी घटनाओं में मजा करने के लिए, भी।

काम पर पतन और शीतकालीन अवकाशों का जश्न मनाएं

गिरावट पेड़ का रंग लाता है; गिरती हुई पत्तियां; बगीचे से इनाम; कुरकुरा, शांत दिन और शाम; सेब की मदिरा; लकड़ी के धुएं की गंध; शिकार करना; ब्यूजोलिस नोव्यू शराब; हैलोवीन; Hannukah; कोलंबस दिवस; Yom Kippur; धन्यवाद; रमजान और अधिक मौसमी प्रसन्नता मनाने के लिए

सर्दियों में बर्फ और गीली बहती लाती है; क्रिसमस; क्वंज़ा; लकड़ी के धुएं की गंध; नववर्ष; मुक्केबाजी दिवस; मार्टिन लुथर किंग दिवस; सेंट

वेलेंटाइन डे; सेंट पैट्रिक दिवस; और अधिक मौसमी प्रसन्नता मनाने के लिए

विभिन्न संगठनों में टीमों ने गिरने और सर्दियों की छुट्टियों और परंपराओं के उत्सव के लिए इन घटनाओं का आयोजन किया है।

• टर्की और सभी पारंपरिक साइड व्यंजनों के साथ पूरा सभी कंपनी के सदस्यों के लिए एक धन्यवाद लंच में आओ। स्थानीय किराने की दुकानों के लिए यथोचित रूप से मूल्यवान धन्यवाद रात्रिभोज के लिए एक महान स्रोत हैं।
• नवंबर और दिसंबर दोनों के दौरान जरूरतमंदों के लिए एक भोजन ड्राइव पकड़ो
• अपने पसंदीदा वेशभूषा के लिए मतदान करने वाले सभी स्टाफ सदस्यों के साथ हेलोवीन पोशाक प्रतियोगिता और परेड की अनुसूची करें
• पहले ठंढ के तुरंत बाद एक दिन में ब्रेक पर स्थानीय साइडर मिल से सेडर और डोनट्स परोसें।
• दिसंबर परंपराओं और छुट्टियों के लिए, सभी कर्मचारियों के लिए एक मिठाई तालिका प्रायोजित करें यदि वे चुनते हैं तो लोग डेसर्ट ला सकते हैं, लेकिन कंपनी को सभी कर्मचारियों की सेवा के लिए पर्याप्त व्यवहार करना चाहिए।
• एक विंडो सजाने प्रतियोगिता या एक वर्कस्टेशन सजाने वाली प्रतियोगिता जो कि एक समिति द्वारा दी गई है और सर्वश्रेष्ठ-सजाए गए कार्यस्थानों के लिए पुरस्कार पुरस्कार को दबाएं।
• कई संगठन गुप्त सांता गतिविधियां प्रायोजित करते हैं जो कर्मचारी भाग लेना चाहते हैं, दूसरे कर्मचारी का नाम चुनें। गुप्त सांता की घटनाओं को कई हफ्तों के दौरान निर्धारित किया जाता है, जिसके दौरान गुप्त सांता अपने दोस्त के लिए रहस्य में उपहारों को फिसल जाता है। या, कुछ समूह गुप्त सांता से एक उपहार की समाप्ति समारोह में आपूर्ति करने के लिए कह रहे हैं। उपहार अक्सर व्यक्ति के काम या शौक का प्रतिनिधि होता है हमेशा एक मूल्य सीमा निर्धारित करें, जो आमतौर पर $ 25 से कम है
• अपने कर्मचारी के दोपहर के भोजन के ब्रेक के दौरान वेलेंटाइन डे के लिए हार्ट-आकार की कुकीज परोसें।
• सेंट पैट्रिक दिवस के लिए, हरे रंग की पहने को बढ़ावा दें एक कंपनी की गतिविधि समिति बनाती है और मकई वाले गोमांस, गोभी और उबला हुआ आलू के पारंपरिक दोपहर का भोजन करती है। इस समारोह में, समूह डाइट्स के मार्च के लिए निर्धारित आय के साथ बोतलबंद पानी बेचता है

छुट्टी के आयोजनों के लिए विचार जो आपके संगठन में परंपराएं बनाते हैं, अंतहीन हैं। ये विचार आपको आरंभ करने में मदद करेंगे, लेकिन आपकी कंपनी की संस्कृति और आपके कर्मचारियों के हितों को आपके अवकाश समारोहों और परंपराओं का मार्गदर्शन करना चाहिए।

कार्य पर स्प्रिंग और गर्मी की छुट्टियों का जश्न मनाने

वसंत, हरे रंग की हर छाया में पेड़, घास, फसलों और उद्यान लाता है; पीला तालाब के फूल, क्रोकस, डैफ़ोडील्स, ट्यूलिप और अन्य वसंत फूल; शांत शाम और गर्म दिन; grads के लिए खुले घर; गर्मियों में केवल पक्षियों की वापसी; तालाब के पास गीज़ घोंसले का शिकार; बेबी बतख, बेबी हंस, और फॉन्स; बगीचे से पहले उपहार; महिला का इतिहास महीना; अप्रैल मूर्ख दिवस; पृथ्वी दिवस; फसह; पांच मई; मातृ दिवस; पिता दिवस; झंडा दिवस; ईस्टर; मेमोरियल डे, और अधिक मौसमी अवकाश और परंपराओं को मनाने के लिए

गर्मियों में फूलों के पेड़ और फूलों के बगीचे लाए जाते हैं; गर्म दिन और गर्म रात; समुद्र तट चलना; रेत के महल; यू एस स्वतंत्रता दिवस; आतिशबाजी; परेड; श्रम दिवस; हर जगह छुट्टियां; कुटीर रहते हैं, बीच में आग लग जाती है, और कई मौसमी छुट्टियों और परंपराओं को मनाने के लिए

विभिन्न संगठनों में टीमों ने वसंत और गर्मी की छुट्टियों और परंपराओं के उत्सव के लिए इन घटनाओं का आयोजन किया है

• कर्मचारियों के बच्चों के लिए एक ईस्टर अंडा शिकार या रोल की पेशकश करें वसंत गुड़ियां की विशेषता एक मिठाई तालिका हमेशा एक सफलता है, भी।
• सिडर प्वाइंट, सिक्स फ्लैग और अन्य मनोरंजन प्रकार पार्कों के दौरे लोकप्रिय हैं, खासकर अगर कंपनी बस या प्रवेश के लिए टैब का भुगतान करने में मदद करती है
• बच्चों के लिए गेम और प्लेस्केप और संगठित गोल्फ स्केप्पल्स, सॉफ्टबॉल गेम, घोड़े की नाल और तैराकी के साथ बिछाए गए भोजन के साथ या बिना, कंपनी के पिकनिक कर्मचारियों के साथ बड़ी हिट हैं।
• कर्मचारियों के लिए एक गर्म कुत्ता या हैमबर्गर भुना हुआ पकड़ो बेहतर, आपके अधिकारियों और प्रबंधकों को ग्रिलिंग करने के लिए प्रोत्साहित करें।
• आपकी कंपनी की संपत्ति पर एक सामुदायिक उद्यान प्रायोजित करें जो अपार्टमेंट में रहते हैं और उद्यान चाहते हैं। रोटोटिलिंग और शीर्ष मिट्टी प्रदान करें
• परिवार, मित्रों, ग्राहकों और विक्रेताओं के लिए एक कंपनी खोलें घर। उंगली खाने परोसें और निर्देशित पर्यटन प्रदान करें
• कंपनी में हर किसी के लिए पिज्जा प्रदान करें, जब आपकी कंपनी सफलतापूर्वक पूरी तिमाही के लिए किसी भी समय की चोटों और / या दुर्घटनाओं से बचा लेती है।
• प्रायोजक और लीग में भाग लेने वाले खेल टीमों के गठन के लिए भुगतान करने में सहायता करें। गेम और मैचों में कर्मचारी उपस्थिति को प्रोत्साहित करें सॉफ्टबॉल, गेंदबाजी, फुटबॉल, गोल्फ, बास्केटबॉल, वॉलीबॉल और अधिक स्पोर्ट्स टीम, टीमवर्क की भावना को प्रोत्साहित करें
• मूक नीलामियों, 50-50 राफेल, विक्रेता के उपहारों के भागने, और कर्मचारी-अर्जित फ़्लायर मील के साथ खरीदे गए सामानों की रफ़ल के द्वारा किसी भी समय धन बढ़ाएं गंभीर स्वास्थ्य समस्याओं या अन्य जरूरतों या अपने पसंदीदा धर्मार्थ संगठनों के साथ कर्मचारियों को पैसा दान करें।

आपके कर्मचारी उत्सव की सराहना करेंगे और वे सकारात्मक कार्यस्थल प्रेरणा और कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाएंगे।