क्या आप अपनी नौकरी से बाहर निकलने पर बेरोजगारी एकत्र कर सकते हैं?

बेरोजगारी लाभ का उद्देश्य एक नौकरी और अगले के बीच की खाई को पाटने के लिए है, कार्यकर्ताओं को मौद्रिक भुगतान के लिए समय की अवधि के लिए निर्धारित स्थिति, जो वे रहते हैं, या जब तक उन्हें एक नई नौकरी मिलती है, निर्धारित करते हैं। जब आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं तो आप बेरोजगारी लाभों को इकट्ठा करने के योग्य नहीं हो सकते हैं। यदि आप एक नई नौकरी की तलाश करते समय बेरोजगारी के लाभों पर भरोसा करने की योजना बनाते हैं, तो आप छोड़ने का अदम्य कदम लेने से पहले अपने शोध करें।

जब आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं बेरोजगारी प्राप्त करना

ज्यादातर मामलों में, यदि आपने स्वेच्छा से छोड़ दिया तो आप इन लाभों के लिए पात्र नहीं हैं। हालांकि, यदि आप अच्छे कारण के लिए इस्तीफा देते हैं तो आप बेरोजगारी लाभों को इकट्ठा करने में सक्षम हो सकते हैं।

अच्छा कारण क्या है?

नौकरी छोड़ने के कई वैध कारण हैं, जैसे कि उन्नति के अवसरों की कमी, खराब घंटों या कठिन कामयाबी, जो "अच्छे कारण" की कानूनी परिभाषा को पूरा नहीं करते हैं।

सामान्य तौर पर, इस्तीफा देने के लिए अच्छे कारण होने के कारण काम के साथ न सुलझा हुआ समस्याएं हैं, जो कर्मचारी छोड़ने के अलावा अन्य कोई विकल्प नहीं छोड़ता है। इसके अतिरिक्त, यह दस्तावेज होना चाहिए कि नियोक्ता को स्थिति से अवगत कराया गया, और इसे सुधारने के लिए कोई प्रयास नहीं किया। अच्छे कारणों के कुछ उदाहरण हैं:

• असुरक्षित काम की स्थिति
• भुगतान की कमी
• नौकरी के कर्तव्यों में बदलाव
• भेदभाव
• उत्पीड़न

कुछ प्रकार के परिवार के आपातकाल को भी अच्छे कारण माना जाता है एक नौकरी छोड़ने के लिए और अधिक अच्छे कारण कारण देखें, जो आम तौर पर बेरोजगारी के लाभों में दिए जा रहे हैं।

बेरोजगारी लाभों के लिए आपकी पात्रता निर्धारित करना

आपके राज्य के बेरोजगारी कार्यालय द्वारा अच्छे कारणों का निर्धारण किया जाता है, और यह राज्य से राज्य के लिए अलग-अलग होता है। उदाहरण के लिए, कुछ राज्यों का मानना ​​है कि पति या पत्नी के नए आउट-ऑफ-स्टेट जॉब के कारण अच्छे कारण के रूप में छोड़ना पड़ता है, जबकि अन्य केवल एक अच्छा कारण मानते हैं कि यह कदम पति या पत्नी के सैन्य हस्तांतरण के कारण होता है।

जब आप बेरोजगारी के लिए आवेदन करते हैं, तो आप यह सुनिश्चित करने में सक्षम होंगे कि आप बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र क्यों हैं यदि नियोक्ता आपके दावे का मुकाबला करता है यदि आपका दावा अस्वीकार कर दिया गया है, तो आपको सुनवाई के लिए हकदार होना चाहिए, जहां आप अपना मामला दर्ज कर सकते हैं।

यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने की योजना बना रहे हैं और आपको यकीन नहीं है कि आप पात्र हैं, तो बेरोजगारी मुआवजे के लिए अपनी पात्रता निर्धारित करने के लिए अपने राज्य बेरोजगारी कार्यालय से जांच करें। वे अच्छे कारणों का दावा करने के लिए आपके मामले का आकलन करने में आपकी सहायता कर सकते हैं।

बेरोजगारी दावे को अस्वीकार करने के लिए

अगर आपने बेरोजगारी लाभ दावे दायर किया है और आपके दावे को आपके नियोक्ता द्वारा निलंबित या चुनौती दी गई है, तो आपको अपने बेरोजगारी दावे से इनकार करने की अपील करने का अधिकार है यहां बताया गया है कि बेरोजगारी की अपील कैसे दर्ज की जाए, जिसमें आपको कौन सा कागजी कार्यवाही की आवश्यकता होगी, समय, और अन्य महत्वपूर्ण कारक

यदि आपके प्रश्न के बारे में आपके राज्य के बारे में क्या कारण है, तो आपके राज्य का बेरोजगारी कार्यालय सबसे अच्छा संसाधन है। यद्यपि उनकी वेबसाइटों में बहुत सी जानकारी है, एक फोन कॉल अक्सर आपके सवालों का स्पष्ट और निश्चित जवाब पाने का सबसे अच्छा तरीका है।

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नौकरी छोड़ने पर सलाह

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