वित्तीय सेवाओं में मुआवजा

वित्तीय सेवाओं के उद्योग में, विशेषकर वॉल स्ट्रीट फर्मों में, मुआवजा पैकेज अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों की तुलना में अधिक उदार होते हैं। हालांकि, साल-दर-साल में परिवर्तनशीलता बहुत अच्छी हो सकती है, चूंकि कंपनी के मुनाफे से जुड़े वार्षिक बोनस कुल मुआवजे का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।

वेतन

बोनस-योग्य पदों के लिए, नियमित वेतन को अक्सर आधार वेतन कहा जाता है वेतन की आवृत्ति सामान्य रूप से उपाध्यक्ष के साथ शुरू होने वाले प्रबंधन के उच्च स्तर पर मासिक रूप से मासिक रूप से मासिक रूप से होती है।

वार्षिक वेतन समायोजन सामान्य हैं

बोनस

वार्षिक बोनस पर नीतियां नियोक्ता से लेकर नियोक्ता तक भिन्न होती हैं, लेकिन कुछ सामान्य टिप्पणियां बनाई जा सकती हैं। वॉल स्ट्रीट कंपनियों में, बोनस बैंकों और बीमा कंपनियों की तुलना में अधिक कर्मचारियों के लिए कुल वेतन का अधिक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, जो स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर का प्रतिनिधित्व करते हैं। जैसा कि आप उद्योग में कहीं भी प्रबंधन सीढ़ी को ऊपर ले जाते हैं, आपका अधिक भुगतान बोनस के रूप में होगा। आपके डिवीजन या डिपार्टमेंट के लिए बोनस पूल कंपनी के मुनाफे और कंपनी के मुनाफे से प्रेरित होगा। बोनस पूल शायद ही कभी फॉर्मूलाइक होते हैं; इसके बजाय, अधिकारी उन्हें स्थापित करने में बहुत विवेक का प्रयोग करते हैं। ध्यान दें कि किसी ऐसे पूल में भाग लेने वाले कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन (जैसा कि डिपार्टमेंट या डिपार्टमेंट में हेडकाउंट में उतार-चढ़ाव होता है) आम तौर पर उस पूल के आकार पर असर नहीं पड़ेगा यह संभावित रूप से बुरी खबर है यदि आपके क्षेत्र में हेडकाउंट बढ़ रहा है

अंत में, इसमें भाग लेने वाले कर्मचारियों को एक पूल का अंत वितरण एक अत्यधिक विवेकाधीन प्रक्रिया है।

ड्रा

कमीशन पर भुगतान की स्थिति के लिए, वहां आम तौर पर वेतन या आधार वेतन नहीं होता है। हालांकि, इन नौकरियों में अनुभवहीन कर्मचारियों को अक्सर कुछ ऐसी चीज़ मिलती है जिसे ड्रॉ कहा जाता है जो नियमित रूप से, नियत पेचेक की नकल करता है।

अंतर यही है कि कमाई के आधार पर एक आकर्षित अंततः ऑफसेट होना चाहिए; अर्थात, एक ड्रा प्रभावी रूप से कमीशन का अग्रिम भुगतान है।

कमीशन

बोनस के विपरीत, कमीशन वास्तव में सूत्र हैं जिन कर्मचारियों को कमीशन (विशेषकर वित्तीय सलाहकार) प्राप्त होते हैं वे बिक्री की स्थिति में होते हैं अपने ग्राहकों द्वारा उत्पन्न राजस्व, साथ ही साथ अन्य प्रमुख मीट्रिक (जैसे कि अपने ग्राहकों के खातों के मूल्य), मुआवजा फॉर्मूले ड्राइव करें आमतौर पर कमीशन किए गए नौकरियों के लिए मासिक आधार पर भुगतान किया जाता है