कर्मचारी लाभ निशुल्क आप मई को महसूस नहीं कर सकते

हमारे पोस्ट में किफायती देखभाल अधिनियम विश्व, कर्मचारी लाभ हर किसी के दिमाग पर हैं दुर्भाग्य से, पिछले कुछ वर्षों में, समूह स्वास्थ्य कवरेज और वित्तीय बीमा की लागत बढ़ गई है। पीडब्ल्यूसी के स्वास्थ्य अनुसंधान संस्थान के आंकड़ों के मुताबिक, सिर्फ 2015 में ही, प्रीमियम की संख्या 5 की औसत से बढ़ी है। बोर्ड भर में 4 प्रतिशत। इन बढ़ी हुई लागतों की वजहों में विशेष दवाओं के विकास से जुड़े उच्च लागतों के साथ स्वास्थ्य देखभाल के प्रबंधन और प्रबंधन के लिए प्रौद्योगिकी की बढ़ती जरूरत शामिल है।

जबकि अतिरिक्त अतिरिक्त लागतें कम्पनियों द्वारा ली गई हैं, स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का एक बड़ा हिस्सा कर्मचारियों को भी दिया गया है कई लोग चुटकी महसूस कर रहे हैं क्योंकि स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम औसत सकल वार्षिक आय के 30 प्रतिशत तक बढ़ गए हैं। यहां तक ​​कि उच्च घटाया स्वास्थ्य देखभाल योजनाओं के साथ, अधिकांश लोगों के लिए मासिक प्रीमियम और वार्षिक आउट-ऑफ-जेब लागत उच्च हो सकती है

आपके कर्मचारी लाभ से अधिक लाभ प्राप्त करने से आपके स्वास्थ्य और कल्याण की रक्षा करने पर डॉलर बढ़ने में मदद मिल सकती है आपके पास कुछ लाभ मुफ्त हो सकते हैं जिनके बारे में आपको जानकारी नहीं है, जो मदद कर सकते हैं यहाँ एक ठहरनेवाला है

काम पर नि: शुल्क भोजन, स्नैक्स और पेय पदार्थ

अधिक कर्मचारियों को स्वस्थ जीवन शैली विकल्प बनाने में मदद करने के लिए कदम उठाने के प्रयास में, कई कंपनियां कम से कम मुफ्त भोजन, डिस्काउंट पर खानायुक्त लंच और कर्मचारियों के लिए पेय देने शुरू कर चुकी हैं एक छिटपुट आधार पर आपकी कंपनी ने कमरे और कमरे तोड़ने में निशुल्क नाश्ता प्रदान करना शुरू कर दिया हो।

कर्मचारी के सामान्य क्षेत्र में एक कूलर हो सकता है जहां आप कुछ भी नहीं के लिए वसंत का पानी या अन्य पेय चुन सकते हैं। मुफ्त भोजन के नमूनों के लिए पंजीकरण करें और पीने के लिए मिक्स करें भी काम पर लाना अपने काम के लंच को पूरक करने के लिए इसका लाभ उठाएं और जब भी आप कर सकें, कुछ ले लें।

नि: शुल्क कार्यस्थल व्यायाम और फिटनेस उपकरण

जिम की सदस्यता बहुत महंगा हो सकती है, खासकर यदि आपके पास काम करने से पहले या बाद में जाने का समय नहीं होता है

क्यों नहीं अपने कवायद को कार्यालय में शुरू करने के लिए समय ले लो? कई कंपनियां जिम उपकरण और बाइक से विभिन्न प्रकार की कार्डियो गतिविधियों को परिसर में और आसपास के ट्रेल्स के लिए पेश करती हैं। आप चलने के लिए हॉलहवे और सीढ़ियों का उपयोग करके एक इनडोर चलने की जगह सेट कर सकते हैं। जब आप बाहर काम करते हैं, तब भी सुनने के लिए आप मुफ्त ऑडियो बुक कर सकते हैं यह सब मुफ़्त है, इसलिए एक क्लब शुरू करें और प्रत्येक दिन अपनी शारीरिक फिटनेस पर काम करने में व्यस्त रहें।

नि: शुल्क कॉरपोरेट और क्रय शक्ति छूट

स्थानीय और राष्ट्रीय विक्रेताओं के साथ कंपनियां कई बार छूट का उपयोग करती हैं किसी भी कॉरपोरेट डिस्काउंट के बारे में जानकारी के लिए अपने व्यवसाय कार्यालय या किसी व्यक्ति को अपने मानव संसाधन विभाग से पूछिए, जिसके लिए आप पात्र हो सकते हैं।प्रिंटिंग सेवाओं, कार्यालय की आपूर्ति, यात्रा और होटल छूट, प्रौद्योगिकी और सॉफ्टवेयर छूट, सेल फोन डिस्काउंट, वर्दी और जूता विक्रेताओं, रेस्तरां और मनोरंजन के स्थानों, और बहुत कुछ जैसी चीजों पर विचार करें।

फ्री वेलनेस प्रोग्राम बेनिफिट्स

अगर आपकी कंपनी किसी भी तरह के स्वास्थ्य बीमा लाभ प्रदान करती है, तो कई तरह की कॉरपोरेट वेलनेस मुफ्त होने की संभावना है जो आप में टैप कर सकते हैं। अधिकांश बीमा समूह जिम सदस्यता, वजन घटाने के उत्पादों और यहां तक ​​कि वजन घटाने सर्जरी के लिए छूट के साथ वजन घटाने के समर्थन की पहुंच प्रदान करते हैं।

अन्य लाभ मुफ्त में धूम्रपान बंद उत्पाद और कार्यक्रम छूट, तनाव में कमी, मधुमेह उत्पाद छूट, दृष्टि और दंत छूट, और अधिक शामिल हो सकते हैं।

भावनात्मक और कानूनी सहायता के लिए नि: शुल्क पहुंच

जो कर्मचारी कर्मचारी लाभ प्रदान करते हैं उनमें भी एक कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईएपी) भी हो सकता है यह आम तौर पर एक टोल-फ्री नंबर होता है जिसे आप व्यक्तिगत और व्यावसायिक कारणों से किसी भी संख्या के बारे में मुफ्त में देखभाल करने वाले पेशेवर से बात करने के लिए कॉल कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आपके पास कुछ कैरियर संबंधी चिंताएं हो सकती हैं जिनसे आपको किसी के बारे में बात करने की ज़रूरत है, या आपके बारे में कोई कानूनी बात है। इस लाभ के लाभ का लाभ उठाएं

नि: शुल्क वित्तीय और सेवानिवृत्ति की योजना बना

ज्यादातर कंपनियां किसी प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना पेश करती हैं ताकि कर्मचारी अपने वायदा में निवेश कर सकें। यदि हां, तो आपकी सेवानिवृत्ति के वित्तपोषण को एक वित्तीय सेवा से प्रबंधित किया जाता है, जो आपको सेवानिवृत्ति के लिए कैसे योजना बना सकता है, सबसे अच्छा रिटर्न के लिए अपने पैसे का निवेश करने के बारे में कुछ मुफ्त परामर्श दे सकता है, और अधिक

इस वित्तीय फ्रीबी के बारे में पूछना सुनिश्चित करें ताकि आप अपनी हार्ड-अर्जित डॉलर से अधिक लाभ उठा सकें। और अगर आप अपने नियोक्ता-मिलान सेवानिवृत्ति कार्यक्रम में सक्रिय रूप से भाग नहीं ले रहे हैं, तो आप मुफ्त पैसे फेंक रहे हैं!

ऑनसाइट सेवाओं (नौवहन, डेकेयर, ड्राई क्लीनिंग, वेलनेस, आदि)

संभावना है कि आपकी कंपनी कुछ छिपी हुई भत्तों की पेशकश करती है जो कि आप वर्तमान में उपयोग नहीं कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, आपके पास काम पर एक ऑनसाइट शिपिंग डिपार्टमेंट हो सकता है, जिसका उपयोग आप पैसे बचाने के लिए कंपनी के दर पर अपने अवकाश पैकेज भेज सकते हैं। या कैसे मानार्थ सूखी सफाई सेवा, या ऑनसाइट डेकेअर के बारे में? हालांकि ये वास्तव में निःशुल्क नहीं हैं, लेकिन यदि आप उनका उपयोग करते हैं, तो वे आपको अच्छे बदलाव को बचा सकते हैं।

छवि श्रेय: जमा राशिफल com