कारणों के लिए नमूना समाप्ति पत्रों के लिए समाप्ति पत्रों के उदाहरण

समाप्ति पत्र के अधिक उदाहरणों की आवश्यकता है जो एक कर्मचारी को एक कारण के लिए आग लगाती है? ये उदाहरण समाप्ति पत्र उपस्थिति समस्याओं की वजह से अपने रोजगार समाप्ति के एक कर्मचारी को सूचित करते हैं।

इन समाप्ति पत्रों को एक उदाहरण के रूप में प्रयोग करें जब आप अपना समापन पत्र लिखते हैं।

आप रिटर्न रसीद के साथ समाप्ति की बैठक के बाद कर्मचारी को एक समाप्ति पत्र भेज सकते हैं, या आप बैठक के अंत में कर्मचारी को पत्र दे सकते हैं।

कंपनी के स्टेशनरी पर कर्मचारी के प्रबंधक के आधिकारिक हस्ताक्षर के साथ प्रिंट किया जाना चाहिए।

सामान्य परिस्थितियों में, प्रबंधक या पर्यवेक्षक और मानव संसाधन के एक प्रतिनिधि कर्मचारी के साथ समाप्ति बैठक करेंगे। कारण के लिए कर्मचारी को समाप्त करने के लिए यह बैठक जल्द ही होनी चाहिए क्योंकि संगठन में सूचना, प्रलेखन, और कर्मचारी को आग लगाने के लिए जरूरी प्रमाण है। समाप्ति का पत्र बैठक में कहा गया है कि बैठक में क्या कहा गया है।

उदाहरण के लिए उदाहरण समाप्ति पत्र

दिनांक

सुश्री रोरी मार्टिन

18361 प्लायमाउथ हाइवे

प्लायमाउथ, एमआई 48170

प्रिय रोरी,

यह पत्र हमारी बैठक में आज की गई कार्रवाई की पुष्टि करता है मार्टिन-स्पेन्सर मैन्युफैक्चरिंग के साथ आपकी रोज़गार आपकी उपस्थिति के कारण समाप्त हो गया है, तुरंत प्रभावी होगा

समाप्ति की बैठक के दौरान चर्चा के रूप में आपका रोजगार समाप्त हो गया है, क्योंकि आपकी उपस्थिति कंपनी की उम्मीदों और नीतियों का उल्लंघन करती है

आपने तीन पूर्व लिखित चेतावनियां प्राप्त की हैं, जो आपने हस्ताक्षरित और स्वीकार किए हैं। ये चेतावनी आपके कर्मचारी फाइल में हैं

आपको अपने पर्यवेक्षक द्वारा बार-बार परामर्श दिया गया है और हमारे प्रगतिशील अनुशासन प्रथाओं के अनुसार काम के बिना अवैतनिक दिनों को दिया गया है।

इस समय में, आपने अपने संचित पीटीओ की तुलना में काम के 20 और दिन खो दिए हैं जो कि हमारे शिपिंग कार्यक्रम और ग्राहकों को बुरी तरह प्रभावित करता है।

आपको अनुपस्थित छुट्टी की पेशकश की गई थी जो आपने अस्वीकार कर दी थी

हम परिस्थितियों में आपकी उपस्थिति को प्रभावित करते हुए भी आवास प्रदान करने की पेशकश की। आपने किसी आवास को अस्वीकार कर दिया।

समाप्ति बैठक में आपको अपना अंतिम पेचेक मिला है * हमने आपके गेट एंट्री कार्ड और आपकी कंपनी द्वारा आपूर्ति की गई उपकरण भी प्राप्त किया है। आपने अपने लॉकर को साफ कर लिया है और हमारे परिसर में और अधिक व्यक्तिगत आइटम नहीं होने चाहिए।

आपको अपने अंतिम लाभों के साथ मानव संसाधन से एक पत्र मिलेगा जिसमें समेकित ओमनिबस बजट सुलह अधिनियम (COBRA) के माध्यम से अपने समूह स्वास्थ्य बीमा का विस्तार करने का अवसर शामिल होगा।

कृपया कंपनी को अपनी संपर्क जानकारी के बारे में सूचित करें ताकि हम आपके डब्ल्यू -2 फॉर्म जैसे भविष्य में आपको जानकारी प्रदान कर सकें।

कृपया हमें बताएं कि हम आपके संक्रमण के दौरान आपकी सहायता कर सकते हैं।

सादर,

प्रबंधक या कंपनी के मालिक का नाम

कारण के लिए दूसरा नमूना समाप्ति पत्र

यहां कर्मचारी का एक दूसरा उदाहरण है, जो उसकी उपस्थिति के कारण कर्मचारी की नौकरी समाप्त कर देता है। इस नमूना पत्र में, कर्मचारियों की देर से आने वाली संपत्ति खतरे में डाल रही है।

दिनांक

कर्मचारी का नाम

कर्मचारी का पता

शहर, राज्य, ज़िप

प्रिय मार्था,

आज हम आपके साथ मिल रहे थे कि आप उस कठिनाई के बारे में एक अंतिम चर्चा करें जिसे आपने प्राप्त किया है समय पर काम करने के लिए

आपका प्रबंधक और मैं निराश हूं कि आपको कोई संभावना नहीं मिली है कि आप अपनी उपस्थिति में सुधार करने में सक्षम होंगे।

हमारे जैसे एक विनिर्माण असेंबली लाइन पर, हमारे उत्पादों का उत्पादन करने का कोई रास्ता नहीं है, जब तक कि प्रत्येक स्टेशन को मैनमल नहीं किया जाता। प्रत्येक बाद के स्टेशन को पूर्व स्टेशन से उत्पाद प्राप्त करना होगा। जब आपको देर हो जाती है, तो हमें दो कर्मचारी काम करने के लिए दूसरे कर्मचारी से पूछना होगा। यह हमारे विधानसभा लाइन उत्पादन में कटौती करता है और अपने ग्राहकों को अपने उत्पादों की प्रतीक्षा करने के लिए मजबूर करता है।

हमने आपके साथ पहले दो चर्चाएं कीं, जो दोनों को एक लिखित चेतावनी के साथ पालन किया गया। उन दोनों मौकों पर, आपने कहा था कि आप बेहतर करने की कोशिश करेंगे ऐसा नहीं हुआ है। आप पिछले दो हफ्तों में चार दिन काम करने के लिए देर कर चुके हैं

हमने आपकी संभावितता के बारे में भी पूछताछ की जो आपके तड़प में योगदान दे सकती थी और आपने हमें बताया कि साझा करने में कोई समस्या नहीं थी।

अगले शुक्रवार को आप सामान्य पेएड्डे पर अपना अंतिम पेचेक प्राप्त करेंगे। आप इसे चुन सकते हैं या हम अनुरोध पर आपके घर पर मेल कर सकते हैं। हमने समापन बैठक में अपने गेट प्रवेश कार्ड को एकत्र किया। हमारी बैठक के बाद, आपने अपने लॉकर को साफ कर दिया और आपके पास हमारे परिसर में और अधिक व्यक्तिगत आइटम नहीं होने चाहिए।

आप अपने अंतिम लाभों के साथ मानव संसाधन विभाग से एक पत्र प्राप्त करेंगे जिसमें समेकित ओमनिबस बजट सुलह अधिनियम (COBRA) के माध्यम से अपने समूह स्वास्थ्य बीमा का विस्तार करने का अवसर शामिल होगा।

कृपया अपनी संपर्क जानकारी के बारे में मानव संसाधन को अवगत कराएं ताकि हम आपके डब्ल्यू-2 फॉर्म और आपके कोबरा पत्र जैसे भविष्य में आवश्यकता की जानकारी प्रदान कर सकें।

सादर,

मार्गरेट स्कॉट

मानव संसाधन निदेशक

* कृपया ध्यान दें कि अंतिम पेचेक के बारे में कानून राज्य से राज्य और देश से देश में अलग-अलग हो सकते हैं ताकि सुनिश्चित करें कि आप उन पर अप-टू-डेट हैं आपके स्थान के लिए उपयुक्त

एक नमूना लिखित फटकार देखें

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