शिक्षक कैरियर प्रोफ़ाइल और नौकरी आउटलुक

स्कूल शिक्षक आवश्यक निर्देश प्रदान करते हैं कि उच्च विद्यालय के बच्चों के लिए किंडरगार्टर्स को जीवन में सफल होना चाहिए। क्या एक 5 वर्षीय एक-एक अंक संख्या जोड़ने या 18 साल के बच्चों के साथ इकोनॉमिक्स वर्ग की आपूर्ति और मांग पर एक व्याख्यान देने के लिए अध्यापन करना, शिक्षकों को उत्पादक वयस्कों में बच्चों को बदलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएं।

यदि आप बच्चों के जीवन को प्रभावित करना चाहते हैं और ग्रीष्मकाल का आनंद लेना चाहते हैं, तो कैरियर शिक्षण विद्यालय आपके लिए हो सकता है

चयन प्रक्रिया शिक्षकों के लिए चयन प्रक्रिया स्कूल जिला द्वारा बदलती है। भर्ती प्रक्रिया में फोन साक्षात्कार, एक प्रिंसिपल या सहायक प्रिंसिपल, पैनल साक्षात्कार और शिक्षण प्रदर्शनों के साथ साक्षात्कार शामिल हो सकते हैं। शिक्षकों के लिए अंतिम भर्ती प्राधिकरण आमतौर पर स्कूल का प्राचार्य है जहां खुले स्थान रहता है।

आवेदक जो नौकरी की पेशकश प्राप्त करते हैं उन्हें एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करके स्वीकार किया जाता है। संविदा अवधि एक शैक्षणिक वर्ष जितनी कम हो सकती है या कई सालों तक हो सकती है।

शिक्षा

सभी अमेरिकी राज्यों को पब्लिक स्कूल के शिक्षकों को स्नातक की डिग्री और शिक्षण लाइसेंस देने की आवश्यकता होती है। निजी स्कूलों में शिक्षकों को इन आवश्यकताओं को पूरा करने की ज़रूरत नहीं है

कई शिक्षकों को शिक्षा की डिग्री है; हालांकि, अध्ययन के एक विशिष्ट क्षेत्र की आवश्यकता नहीं है। यह उन लोगों के लिए अच्छी तरह से काम करता है जिनके बारे में पता नहीं था कि वे अपनी स्नातक की डिग्री पूरी कर रहे थे, जब वे शिक्षक बनना चाहते थे

यह सुनिश्चित करने के लिए कि शिक्षकों को वे विषय का पता चलाना है जो वे सिखाना चाहते हैं, लाइसेंस परीक्षण उनके विषय के ज्ञान और कक्षा प्रबंधन कौशल को मापते हैं। बिना शिक्षा की डिग्री वाले लोगों के लिए, वैकल्पिक प्रमाणन कार्यक्रम लाइसेंसिंग परीक्षणों के लिए संभावित शिक्षक तैयार करते हैं।

अनुभव

जो लोग अपनी डिग्री कार्यक्रम के भाग के रूप में शिक्षा की डिग्री पूरी तरह से पढ़ाने वाले छात्र होते हैं

एक छात्र शिक्षक एक शिक्षक को छाया करता है और उस शिक्षक के मार्गदर्शन में विभिन्न शिक्षण कार्य करता है जिनके पास शिक्षा की डिग्री नहीं है, वे छात्र शिक्षण अनुभव प्राप्त करने की संभावना नहीं रखते हैं।

शिक्षण कर्तव्यों

सबसे बुनियादी अर्थों में, स्कूल के शिक्षकों को सीखने की सुविधा है। सरल लगता है, लेकिन ऐसा नहीं है। शिक्षकों को विशिष्ट सीखने के उद्देश्यों के साथ पाठ योजनाएं तैयार करना चाहिए और इन उद्देश्यों को हासिल करने के तरीके की एक रूपरेखा तैयार करना चाहिए। वे योजना को निष्पादित करते समय अनुशासन समस्याओं को कम करना चाहिए। और यहां तक ​​कि अगर वे कुशलता से एक शीर्ष पायदान योजना को अंजाम देते हैं, तो इसमें कोई गारंटी नहीं है कि छात्र योजना के सीखने के उद्देश्यों को पूरा करने में सफल होंगे।

जब शिक्षक स्कूल से योजनाबद्ध या अनियोजित अनुपस्थिति रखते हैं, तो वे शिक्षकों को स्थानापन्न करने के लिए योजना के निष्पादन को छोड़ देते हैं। जबकि कई विकल्प जो वे करते हैं, वे बहुत कुशल होते हैं, अक्सर सीखने के उद्देश्यों को पूरा नहीं करते क्योंकि विकल्प विकल्प के विषय से अपरिचित हो सकते हैं और अक्सर अध्यापक की तुलना में अधिक अनुशासन समस्याओं का अनुभव करते हैं।

शिक्षकों की समस्याएं शिक्षकों के लिए निराशा का एक प्रमुख स्रोत हैं यदि माता-पिता अपने बच्चों को घर पर अनुशासन नहीं देते हैं, तो शिक्षकों को किसी न किसी समय के लिए मिल रहा है। एक शिक्षक अनुशासन की समस्याओं को कम करने के लिए इतना कुछ कर सकता है यदि माता-पिता एक विघटनकारी छात्र के व्यवहार में बदलाव को प्रभावित करने के लिए शिक्षक के साथ भागीदार होने के लिए तैयार नहीं हैं।

ललित कला और शारीरिक शिक्षा के अपवाद के साथ, प्राथमिक विद्यालय शिक्षक आम तौर पर छात्रों के एक समूह को एक पूरे वर्ष के लिए अपने सभी पाठ्यक्रमों को सिखें। छात्रों की उम्र के रूप में, उनके पाठ शैक्षिक क्षेत्रों में गहरा गड्ढा और इस तरह शिक्षकों को एक या कुछ विषयों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है। हाई स्कूल द्वारा, छात्रों के प्रत्येक विषय के लिए एक अलग शिक्षक होता है

वेतन

वेतन विज्ञान के अनुसार, स्कूल के शिक्षकों के लिए औसत वेतन 2017 में $ 43, 000- $ 50,000 था। नीचे के 10% शिक्षकों ने $ 30 के कम वेतन में, और शीर्ष 10% $ 70 के ऊपरी हिस्से में अर्जित किया

अध्यापकों को अतिरिक्त शुल्क लेने जैसे कि ग्रीष्मकालीन विद्यालय, कोचिंग, अतिरिक्त गतिविधियों को प्रायोजित करना और ड्राइविंग स्कूल की बसों के द्वारा अपने वेतन में वृद्धि हो सकती है। कुछ स्कूल जिलों ने अध्यापकों को अधिक पढ़ा है, यदि उनके पास उन्नत शैक्षणिक डिग्री है

अधिकांश विद्यालय जिलों में कार्यकाल के आधार पर वेतन वृद्धि बढ़ जाती है स्कूल जिले वेतनमानों को अपनाते हैं और प्रायः उन तराजू को शिक्षक के रोजगार अनुबंधों में लिखते हैं।