एक मार्गदर्शक की भूमिका को समझने के लिए एक गाइड

मैं एक महान संरक्षक के प्राप्त होने पर भाग्यशाली रहा हूं और अब भी बहुत सफल पेशेवरों के लिए इस क्षमता में सेवा की है। सलाह का दीर्घकालिक प्रभाव जीवन और कैरियर को बदलने में हो सकता है।

मेरी स्थिति में, संरक्षक एक वरिष्ठ बिक्री अधिकारी था, जो मुझे एक नेता, एक रणनीतिकार और एक पूर्ण व्यावसायिक व्यवसायी के रूप में मेरे विकास में मार्गदर्शन करने के लिए श्रेय देता था। उसने मुझे हिदायत नहीं दी, या मौके पर कोचिंग या प्रशिक्षण प्रदान किया।

इसके बजाय, उसने मुझे चुनौती दी; उन्होंने मुझे समस्याओं के बारे में सोचने और अपने दर्द से कठिन सवालों के जवाब देने के लिए प्रोत्साहित किया, और जब मुझे इसकी सबसे अधिक जरूरत थी, तब उन्होंने ज्ञान के स्रोत के रूप में सेवा की। हालांकि संरक्षक और mentee के रूप में हमारे रिश्ते (कभी-कभी mentoree के रूप में पहचान) के बाद मैं कंपनियों बदल गया, उसके प्रभाव मेरे काम में आज के माध्यम से किया जाता है

परामर्श और कोचिंग: समान लेकिन एक समान नहीं शर्तें सलाह और कोचिंग अक्सर एक दूसरे के लिए उपयोग किए जाते हैं, और यह भ्रामक है। हालांकि किसी के विकास के समर्थन के समान, वे अभ्यास में बहुत अलग विषयों हैं।

परामर्श एक दीर्घकालिक संबंध है जहां ध्यान केंद्रित करने के विकास और विकास का समर्थन करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है। गुरु ज्ञान, शिक्षण और समर्थन का एक स्रोत है, लेकिन कोई ऐसा व्यक्ति जो दैनिक कार्यों में विशिष्ट कार्यों या व्यवहार परिवर्तनों को देखता और सलाह देता है।

कोचिंग आमतौर पर परिमित अवधि का एक रिश्ता है जहां पर ध्यान केंद्रित करने या यहाँ और अब में विशिष्ट व्यवहार को दूर करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है।

प्रशिक्षुओं को पेशेवरों को सही व्यवहार करने में मदद करने के लिए लगे हुए हैं जो उनके प्रदर्शन से निराश या उन गतिविधियों को मजबूत करने के लिए जो गतिविधियों के एक सेट के आसपास मजबूत प्रदर्शन का समर्थन करते हैं।

विकासात्मक समर्थन प्रदान करने में दोनों सलाह और कोच अविश्वसनीय मूल्यवान हैं। हालांकि, एक दीर्घकालिक विकास के लिए उच्च-स्तरीय मार्गदर्शन प्रदान करता है, और दूसरा आपको तुरंत सुधारने में मदद करता है।

इतिहास और परिभाषा: मूल मेंटर होमर की महाकाव्य कविता में एक चरित्र है: ओडिसी। जब ओडीसियस, इथाका का राजा ट्रोजन युद्ध में लड़ने के लिए गया था, उसने अपने राज्य की देखभाल करने के लिए दिग्गज को दिये। मैन्टर्स ने ओडीसियस के बेटे, टेलिमाकस के शिक्षक और पर्यवेक्षक के रूप में सेवा की।

मरियम-वेबस्टर ऑनलाइन डिक्शनरी एक संरक्षक को "एक विश्वसनीय सलाहकार या गाइड" के रूप में परिभाषित करता है। दूसरों का कहना है कि एक संरक्षक "कोई है जो आपको अपने करियर के साथ मदद कर रहा है, विशिष्ट काम परियोजनाओं या अपने दिल की भलाई के सामान्य जीवन सलाह के साथ है कि परिभाषा पर विस्तार।

क्यों एक mentor बाहर की तलाश?

जैसा कि पहले बताया गया है, मैं अपने पेशेवर विकास के एक रोगी संरक्षक के मार्गदर्शन में विशेषता देता हूं। उन्होंने मुझे अलग-अलग सोचने और अलग-अलग दृष्टिकोणों को अपनी आँखें और मन खोलने के लिए चुनौती दी।जबकि हम में से प्रत्येक अपनी गति से विकसित होता है, यह मानना ​​उचित है कि इस प्रकार का प्रभाव हमारे सभी के लिए सकारात्मक है।

एक संरक्षक आपके लिए एक व्यक्तिगत वकील है, सार्वजनिक सेटिंग में इतना नहीं, बल्कि आपके जीवन में। कई संगठन प्रभावी सलाह देने की शक्ति को पहचानते हैं और युवा पेशेवरों को इस प्रारूप में और अधिक अनुभवी पेशेवरों की सहायता करने और प्राप्त करने में मदद करने के लिए कार्यक्रमों की स्थापना कर रहे हैं।

आपके लिए क्या एक परामर्शदाता है:

एक सलाहकार आपके विकास और विकास पर एक लंबी दूरी के दृश्य लेता है।

एक संरक्षक आपको गंतव्य देखने में मदद करता है लेकिन वहां आपको वहां जाने के लिए विस्तृत नक्शे नहीं देता।

• एक संरक्षक प्रोत्साहन और चीअरलीडिंग प्रदान करता है, लेकिन "कैसे" सलाह देना नहीं है
• आपके लिए क्या एक सलाहकार नहीं करता है:
• एक संरक्षक एक कोच नहीं है जैसा समझाया गया है।

एक संरक्षक आम तौर पर संगठनात्मक वातावरण में आपका कोई वकील नहीं है: रिश्ते निजी है

• एक गुरु तुम्हें काम करने के लिए नहीं बता रहा है
• लेन-देन, अल्पकालिक समस्याओं पर आपकी सहायता करने के लिए कोई संरक्षक नहीं है
• एक संरक्षक एक परामर्शदाता नहीं है
• गुरु के साथ सफल होने में आठ विचार: संरक्षक की भूमिका को समझना इस संबंध में सफलता का एक महत्वपूर्ण प्रारंभिक बिंदु है। अतिरिक्त आवश्यकताओं में शामिल हैं:
• संरक्षक की तलाश में अपना समय निवेश करना

अपने लक्ष्यों को साझा करना और खुले तौर पर डर लगाना।

संरक्षक को आपकी अल्पकालिक समस्याओं को हल करने या आपके लिए काम करने की उम्मीद नहीं है।

1. विशिष्ट सलाह की उम्मीद नहीं
2. जहां आप संघर्ष कर रहे हैं या असफल रहने को साझा करना
3. सावधानीपूर्वक सुनना और फिर गुरु के मार्गदर्शन में शोध करना और उसे लागू करना।
4. दिखा रहा है कि आप गुरु के समर्थन का महत्व मानते हैं
5. संगठन में राजनीतिक समर्थन की उम्मीद करके रिश्ते को नकारना।
6. निचला रेखा:
7. एक संरक्षक आपके करियर और जीवन में अंतर निर्माता हो सकता है भूमिका पर खुली आंखों के साथ रिश्ते पर आना और उचित उम्मीदें रखने के लिए महत्वपूर्ण है और याद रखो, गुरु के मार्गदर्शन और ज्ञान का प्रभाव अब आने वाले वर्षों में महसूस नहीं हो सकता है। हालांकि, यह महसूस किया जाएगा