क्या एक दिहाड़ी है और कैसे एक अपने कैरियर का लाभ ले सकता है?

शब्द "गुरु" की ग्रीक पौराणिक कथाओं-होमर की ओडिसी में इसकी जड़ें सटीक हैं- लेकिन कैरियर की सफलता के इस अवधारणा के महत्व को कोई मिथक नहीं है एक अनुभवी सहयोगी, जिसे एक संरक्षक के रूप में जाना जाता है, आप के लिए अनमोल सहायता प्रदान कर सकते हैं जैसे आप अपना कैरियर शुरू करते हैं और इसमें अग्रिम होते हैं।

जब आप शुरू कर रहे हैं, तो आप स्पष्ट रूप से बहुत कम जानते हैं। नाराज मत हो वो आप नहीं हैं। यह आपके अनुभव की कमी है आप शायद बहुत सारी गलतियां करेंगे और कई अवसरों पर याद करेंगे, लेकिन आप सीमित कर सकते हैं कि एक संरक्षक ढूंढकर यह कितनी बार होता है

आपके पास एक अनुभवी सहकर्मी के साथ संबंध बनाने के लिए बहुत कुछ है जो एक प्रेत के साथ अपने ज्ञान को साझा करना चाहते हैं (जो आप होगा)। एक सलाहकार आपको कठिन परिस्थितियों के माध्यम से मार्गदर्शन कर सकता है और आपके करियर को बढ़ने के बारे में उपयोगी जानकारी प्रदान कर सकता है। और इस रिश्ते को एक तरफा होने के बारे में चिंता न करें। आपका संरक्षक आपकी सहायता करके अपने नेतृत्व कौशल को सुधार देगा

आपका दिमाग आपके लिए क्या कर सकता है?

• वह काम में आपको मुश्किल हालात का सामना करने में मदद कर सकती है और आपको उन्हें कैसे हल करने के बारे में सलाह दे सकती है। जो कुछ भी आप के माध्यम से जा रहे हैं, वह एक अच्छा मौका है जो वह एक ही चीज़ के माध्यम से किया गया है या कोई जानता है जो है।

• वह आपको उद्योग की घटनाओं के लिए प्रतिष्ठित निमंत्रणों को प्राप्त करने में मदद कर सकता है और अपने क्षेत्र के प्रभावशाली लोगों से मिलवा सकता है।

• आपका गुरु आपको नए रोजगार के अवसरों के बारे में सचेत कर सकता है, जिसके लिए केवल उन लोगों की स्थिति में वे खुद को गुप्त रख सकते हैं।

• वह जान जाएंगे कि आपके काम को बेहतर बनाने में कौन से कौशल मदद करेंगे और आप उन्हें कैसे प्राप्त कर सकते हैं।

• यदि आपका नियोक्ता आपको एक पदोन्नति प्रदान करता है या आपको दूसरी कंपनी से नौकरी की पेशकश मिलती है, तो आपका गुरु आपको यह तय करने में मदद कर सकता है कि उसे स्वीकार करना है या नहीं।

• वह आपको यह समझने में मदद कर सकता है कि उठने के लिए कब पूछें और फिर आपको सलाह दीजिए कि यह कैसे ठीक से करें।

एक दिशानिर्देश कैसे प्राप्त करें

अब जब आपने सीखा है कि एक संरक्षक आपके लिए क्या कर सकता है, तो संभवतः आपको जल्द से जल्द एक को ढूंढना है।

अगर आप एक कंपनी के लिए काम करने के लिए बहुत भाग्यशाली हैं जो एक औपचारिक सलाह कार्यक्रम है, तो जब आप अपना काम शुरू करते हैं, तो आप एक के साथ मेल खा सकते हैं। कुछ ऐसे नियोक्ता जिनके पास ऐसे प्रोग्राम हैं, केवल उन लोगों को उपलब्ध कराते हैं जो पूछते हैं। मानव संसाधन विभाग आपको निर्देश देने में सक्षम होना चाहिए यदि आप

यदि आपके लिए काम करने वाला संगठन औपचारिक कार्यक्रम नहीं है, तो आपको अपने खुद के संरक्षक की तलाश करनी होगी। याद रखें इस व्यक्ति को उसी कंपनी के लिए काम करना नहीं है यह देखने के लिए अपने नेटवर्क से परामर्श करें कि क्या कोई इस भूमिका को लेने के लिए तैयार है या कौन जानता है। किसी भी पेशेवर संगठन से जांच लें कि आप सदस्य हैं - यदि आप एक से संबंधित नहीं हैं, तो आपको शामिल होने पर विचार करना चाहिए-यह जानने के लिए कि क्या इसमें एक सलाह कार्यक्रम है। कई लोग करते हैं

एक सफल रिश्ते रखने के लिए युक्तियां

• एक संरक्षक चुनें जिसका लक्ष्य आपके स्वयं के समान है

• ऐसे व्यक्ति को ढूंढें जो एक ही कैरियर के क्षेत्र में हैं, आप हैं।

• सुनिश्चित करें कि आपके संरक्षक को इस रिश्ते को देने के लिए पर्याप्त समय हो। क्या वह नियमित रूप से आपके साथ मिल सकता है? क्या वह प्रश्नों के उत्तर देने या मुद्दों के साथ उठने के लिए ग्रहणशील है?

• पहले कदम बनाने के लिए किसी के लिए इंतजार न करें चूंकि आप ऐसे हैं जो रिश्ते से अधिक लाभ उठाते हैं, एक व्यक्ति के साथ संपर्क स्थापित करने में प्रारंभिक कदम उठाएं, जो आपको लगता है कि एक अच्छा सलाहकार होगा।

• भाग लेने के लिए आपको समय देना चाहिए उदाहरण के लिए, यदि आपका गुरु कार्य के पहले या बाद में आपके साथ मिलना चाहता है, तो बहुत व्यस्त या थका हुआ होने के बारे में बहाने मत बनें

आखिरकार, आप ऐसे किसी व्यक्ति को सलाह देने की स्थिति में होंगे जो अभी शुरुआत कर रहा है। अपने गुरु को इसे आगे का भुगतान करके और किसी दूसरे व्यक्ति के लिए करना चाहिए जो उसने आपके लिए किया था।