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प्रश्न:
मैं 501 (सी) (3) संगठन को शामिल कर रहा हूं। बोर्ड बनाने के लिए सबसे अच्छी सलाह क्या है? क्या परिवार के सदस्यों को बोर्ड पर काम करना चाहिए? मैं कल्पना करता हूं कि एक समूह को सबसे पहले एक ठोस ट्रैक रिकॉर्ड स्थापित करने की आवश्यकता है ताकि बड़े दलों को आकर्षित करने के उद्देश्य से तथाकथित "बिग बंदूकें" से पूछा जा सके।
उत्तर:
हार्बर अनुपालन के मेगन चेरवेनी और जेम्स गिलमर ने यह प्रतिक्रिया प्रदान की:
बोर्ड गठन
एक गैर-लाभकारी संस्था के पास बोर्ड निदेशक का होना चाहिए।
निदेशकों की संख्या और योग्यता राज्य द्वारा भिन्न होती है उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क में, न्यूनतम संख्या तीन है
आपको शामिल करने से पहले निदेशक मंडल की नियुक्ति करें। कई राज्यों में, ये लोग गठन दस्तावेजों पर सूचीबद्ध होंगे। -2 -> आपके बोर्ड में आपके संगठन के रणनीतिक नेताओं के होते हैं। वे अपने मिशन के उत्साही, अवैतनिक समर्थक हैं सदस्यों की भर्ती करते समय, उन लोगों के प्रकार, कौशल और कनेक्शनों पर विचार करें, जिन्हें आप चाहते हैं कि आपके संगठन के पास हों।
हां, आपके बोर्ड के सदस्य मित्र और परिवार हो सकते हैं (हालांकि 49% से अधिक नहीं रक्त या विवाह से संबंधित होना चाहिए)। आपके राज्य और आईआरएस आपकी गतिविधियों की जांच करेंगे ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि ब्याज की कोई संघर्ष नहीं हो रहा है।
अपने बोर्ड के लिए "बड़ी तोपों" की भर्ती, और बड़े दान (या बेहतर, नियमित दाताओं) को आकर्षित करना चिकन और अंडे की स्थिति है एक कानूनी इकाई की विश्वसनीयता, 501 (सी) कर छूट, और सम्मानित निदेशक मंडल, धन और अधिक प्रतिभा को आकर्षित करती है
जब आप शुरू कर रहे हैं, तो आपकी सफलता आपके कनेक्शन, आपके मिशन के कथित मूल्य और शायद एक अच्छी बिक्री पिच पर निर्भर करती है!अधिक
एक गैर-लाभकारी संस्था शुरू करने के बारे में अकसर किये गए सवाल
यह लेख केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है इसका कानूनी सलाह नहीं है आईआरएस जैसे अन्य स्रोतों की जांच करें, और कानूनी सलाहकार या एकाउंटेंट के साथ परामर्श करें
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