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जानना चाहिये कि मानव संसाधन प्रबंधक कितना पैसा कमाता है? यदि आप एचआर के क्षेत्र में कैरियर का विचार कर रहे हैं तो यह एक महत्वपूर्ण सवाल है। यह प्रश्न भी महत्वपूर्ण है यदि आप अपने क्षेत्र में दूसरों के वेतन के साथ एचआर प्रबंधक के रूप में वर्तमान में क्या कर रहे हैं इसकी तुलना करना चाहते हैं।
जब आप वेतन और अन्य मुआवजे पर बातचीत करते हैं तो आप इस जानकारी को बेंचमार्क के रूप में उपयोग कर सकते हैं
व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका (ओओएच) के अनुसार, मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए औसत वार्षिक वेतन मई 2015 में $ 104, 440 था।
कम से कम 10 प्रतिशत $ 61, 300 से कम कमाया गया और 10 प्रतिशत से अधिक की कमाई $ 187, 200 से अधिक हो गई।
मई 2015 में, शीर्ष उद्योगों में मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए औसत वार्षिक मजदूरी $ 99, 640
- विनिर्माण: $ 100, 710
- सरकार: $ 9 $ 99, 320
- व्यावसायिक, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाओं: $ 9 0 , 280
- स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता: $ 89, 090
-
एक मानव संसाधन प्रबंधक के लिए वेतन की सीमा, अनुसार वेतनमान। कॉम, $ 60, 000 से शुरू होता है और लगभग $ 147 तक पहुंचता है, प्रति वेतन 484 एक क्षेत्रीय मानव संसाधन प्रबंधक के लिए
मैंने कई संगठनों से डेटा की एक सीमा प्रदान की है क्योंकि प्रत्येक में एक अलग पद्धति होती है जिसमें वे डेटा एकत्र करते हैं और प्रदर्शित करते हैं कुल मिलाकर, एचआर प्रबंधक के लिए वेतन सीमा $ 40, 000 - 175, 000 लगती है।
एचआर प्रबंधक द्वारा अर्जित वेतन, कारक के आधार पर अलग-अलग होता है जैसे मैनेजर:
उद्योग (विशेष विवरण देखें) < क्षेत्र
- कंपनी का आकार
- निजी या सार्वजनिक क्षेत्र के रोजगार
- उस शहर का आकार जिसमें नौकरी स्थित है
- उपलब्ध रोजगारों की संख्या के आधार पर बाजार वेतन सीमाएं
- बाजार का भुगतान सीमाएं आधारित आपूर्ति और मांग पर
- इसके अतिरिक्त, एक मानव संसाधन प्रबंधक द्वारा अर्जित वेतन व्यक्तिगत कारकों से भिन्न होता है जैसे:
- डिग्री
क्रेडेंशियल्स
- अनुभव के वर्षों में
- संगठन में दीर्घायु
- प्रदर्शन > प्रमाणपत्र
- ज़िम्मेदारियां
- निरंतर शिक्षा मानव संसाधन प्रबंधक की ज़िम्मेदारी की चौड़ाई काफी हद तक वेतन को प्रभावित करती है एक एचआर प्रबंधक जो किसी संगठन के लिए पूर्ण एचआर फ़ंक्शन का प्रबंधन करने का काम करता है, वह उन प्रबंधकों की तुलना में अधिक पैसा कमाएगा जो लोगों से संबंधित कार्यक्रमों के हिस्से के प्रभारी होते हैं।
- जब मानव संसाधन प्रबंधक पूर्ण मानव संसाधन विभाग के लिए जिम्मेदार है, वह पेरोल, लाभ, प्रशिक्षण, कर्मचारी संबंध, भर्ती और भर्ती, प्रबंधन विकास, मुआवजा, संगठन विकास, कार्मिक प्रबंधन, और अक्सर सहित सभी कार्यों के लिए जिम्मेदार है , संचार, प्रशासन, और सुरक्षा।
- ये नौकरियां छोटी-छोटी कंपनियों में सबसे अधिक बार देखी जाती हैं
- मानव संसाधन विभाग के भीतर एक समारोह का प्रबंधन करने के लिए एक एचआर प्रबंधक जिम्मेदार होने पर, इन व्यक्तियों के नौकरी के शीर्षक जैसे कि प्रशिक्षण प्रबंधक, भर्ती प्रबंधक, क्षतिपूर्ति प्रबंधक, और श्रमिक संबंध प्रबंधक इन अवसरों को मध्य-बड़े आकार के संगठनों में सबसे अधिक बार मिलते हैं।
एचआर प्रबंधक के वेतन से प्रभावित अन्य कारक
शिकागो और न्यूयॉर्क जैसे बड़े शहरों में एचआर मैनेजर की नौकरी छोटे स्थान के लोगों की तुलना में अधिक भुगतान करती है आम तौर पर, एचआर प्रबंधक के कामकाज में बड़ा संगठन, एचआर प्रबंधक अधिक भुगतान करते हैं।
क्षेत्रीय, एचआर प्रबंधक मध्य-पश्चिम और दक्षिण में कम पैसा कमाते हैं और पूर्व और पश्चिम तट पर अधिक पैसे कमाते हैं
किसी भी वेतन के आंकड़ों के अनुसार, मानव संसाधन प्रबंधक द्वारा किए गए धन की राशि उन सभी कारकों पर निर्भर होती है जो सूचीबद्ध और चर्चा करते हैं।
जिस शहर या क्षेत्र में आप काम करना चाहते हैं, उसके बारे में सटीक जानकारी के लिए, आपकी सबसे अच्छी दिशा एचआर प्रबंधक भूमिकाओं में वर्तमान में काम कर रहे लोगों के साथ सूचना साक्षात्कारों को पकड़ना है।
आप वास्तव में नौकरी बोर्ड जैसे कि वास्तव में खोज सकते हैं com या SimplyHired आपके शहर, उद्योग और कंपनी के आकार के लिए विशिष्ट खोज के साथ कॉम
आप स्थानीय नियोक्ताओं और आपके स्थानीय सोसायटी फ़ॉर ह्यूमन रिसोर्स (एसएचआरएम) अध्याय के सदस्यों से भी बात कर सकते हैं।
एक मानव संसाधन प्रबंधक का काम पूरा और फायदेमंद है इन वेतन के आंकड़ों के आधार पर, नौकरी भी संभावित रूप से अच्छी तरह से भुगतान किया जाता है। एचआर प्रबंधक बनने के सभी पहलुओं के बारे में अधिक जानें।
एचआर प्रबंधक बनने के बारे में अधिक
क्या एक
मानव संसाधन प्रबंधक
सामान्य या निदेशक क्या करता है?
मानव संसाधन प्रबंधन
- रोजगार> क्या मुझे मानव संसाधन में कार्य करने के लिए प्रमाणपत्र की आवश्यकता है?
- मानव संसाधन
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