कैसे एक आकर्षक उम्मीदवार बनना

जब आपकी नौकरी की खोज में फंस लगता है और आपको उन नियोक्ताओं से संपर्क नहीं मिल रहे हैं जो आप उम्मीद कर रहे थे, यह सुनिश्चित करने के लिए सामान्य से कहीं ज़्यादा ज़रूरी है कि आप नौकरी खोज से भी बाहर खड़े हों

आपको एक नज़र में - भर्ती प्रबंधक को दिखाने की आवश्यकता होगी - कि आप एक उम्मीदवार हैं जो निश्चित रूप से एक साक्षात्कार के लिए चुना जाना चाहिए।

एक आकर्षक उम्मीदवार कैसे बनें

गौर करने के लिए आप क्या कर सकते हैं?

जितना मुश्किल आपको लगता है उतना मुश्किल नहीं है आपकी ऐप्लिकेशन सामग्रियों को बिल्कुल निश्चित होना चाहिए, और आपको कंपनी में "इन" प्राप्त करने में मदद के लिए अपने कनेक्शन का उपयोग करना होगा। आप को खोजने के लिए एक नई नौकरी की प्रतीक्षा करने के बजाय आपको अपनी उम्मीदवारी और खुद को सक्रिय रूप से बाजार में बांटना होगा।

एक लक्षित रेज़्यूमेय लिखिए
मुझे पता है कि यह सिर्फ एक को फिर से शुरू करने से भी कठिन है, जिसका उपयोग आप प्रत्येक नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए करते हैं। हालांकि, यह काम करता है। अपने रेजीमेम को संपादित या फिर से लिखने के लिए समय लेना ताकि वह आपके लिए आवेदन कर रहे नौकरी के लिए योग्यता से मेल खाएगा, वह काम पर रखने वाले प्रबंधक को दिखाएगा कि आपके पास नौकरी के लिए क्रेडेंशियल्स हैं और एक साक्षात्कार के लिए विचार किया जाना चाहिए।

एक लक्षित कवर पत्र लिखें
एक कवर पत्र लिखें जो एक नज़र में दिखाता है, आप नौकरी के लिए एक मजबूत मैच क्यों हैं। अपने फिर से शुरू को दोहराना न करें, न कि नियोक्ता की योग्यता के लिए अपने प्रासंगिक कौशल को जोड़ने (सूची या बुलेट का उपयोग करें) भर्ती आवश्यकताओं से मेल खाने वाली अपनी व्यावसायिक योग्यताओं को हाइलाइट करें।

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आपके पास केवल काम पर रखने वाले प्रबंधक का ध्यान रखने के लिए सेकंड्स हैं, इसलिए उन्हें बुद्धिमानी से उपयोग करें

अपना व्यावसायिक ब्रांड बनाएं
कभी-कभी, एक साक्षात्कार का आयोजन करने से पहले वे Google उम्मीदवारों को भर्ती करते हैं आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि जब वे खोज लेते हैं और पेशेवर और नेटवर्किंग साइटों (जैसे लिंक्डइन और फेसबुक) पर आपके साथ जो कुछ भी संबंधित हो, तो वह जानकारी ऐसी है जो सार्वजनिक रूप से उपलब्ध है।

इसके अलावा, लिंक्डइन पर अपनी प्रोफ़ाइल को संपादित करना सुनिश्चित करें ताकि आपके कनेक्शन जान सकें कि आप करियर और / या नौकरी के अवसरों के लिए उपलब्ध हैं।

अपने कनेक्शन का उपयोग करें
क्या आपके पास उस कंपनी पर कनेक्शन हैं, जिसने आपने अभी तक अपने को फिर से शुरू किया है? यदि हां, तो उनका उपयोग करें वे आपके पुनरारंभ को बढ़ावा देने और साक्षात्कार लेने में आपकी सहायता कर सकते हैं। कंपनी के बारे में अधिक जानने के लिए आप अपने कनेक्शन का उपयोग भी कर सकते हैं। मैं एक नौकरी तलाशनेवाला जानता हूं, उदाहरण के लिए, जो उस कंपनी में कर्मचारी के साथ जुड़ने में सक्षम था, जो वह साक्षात्कार कर रहे थे और नौकरी और कंपनी के अंदर के स्कूप को पाने के लिए -

सक्रिय रहें
उस पुरानी कहावत को याद रखें "जो झिझकता है वह खो जाता है" - यह सच है। आवेदकों को अपना फिर से शुरू करने के लिए नियोक्ता हमेशा इंतजार नहीं करते (मैं कुछ ऐसे लोगों से ज्यादा जानता हूं जो लंबे समय तक आवेदन करने के लिए बहुत इंतजार कर रहे थे और जो अच्छा काम हो सकता था), इसलिए जब आपको नौकरी की लिस्टिंग मिलती है मैच, तुरंत लागू करेंजॉब सर्च एजेंट्स को नौकरी खोज इंजन और / या नौकरी बैंकों पर सेट करें ताकि आप ऑनलाइन पोस्ट किए जाने पर ईमेल के माध्यम से नए पद प्राप्त कर सकें। दोबारा, आवेदन करने के लिए प्रतीक्षा नहीं करें

अपनी नौकरी खोज को न खोलें
यदि आपकी नौकरी खोज में फंस लगता है, तो इसे शुरू करने के लिए कुछ नई पहल की कोशिश करें, ताकि आप बाद में किसी की नौकरी खोजने के लिए ट्रैक पर वापस आ सकें।

अभ्यास करना बिल्कुल सही
एक साक्षात्कार के लिए जाने से पहले अभ्यास करें विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्नों की समीक्षा करें और कंपनी को अनुसंधान करें ताकि आप साक्षात्कार के लिए तैयार रहें। साक्षात्कार के कपड़ों के लिए तैयार हो (सूखा साफ, जूते पॉलिश, आदि) ताकि आप एक क्षण की सूचना पर व्यावसायिक रूप से साक्षात्कार के लिए तैयार हों। इस तरह, आपकी पहली छाप सकारात्मक होगी और यही वह छाप है जिसे आप सभी को मिलना चाहते हैं जब आप नौकरी खोज करते हैं।

• साक्षात्कार के प्रश्न और उत्तर
• एक साक्षात्कार के लिए पोशाक कैसे करें
• शोध कंपनियां और नौकरियां

एक धन्यवाद भेजें नोट
धन्यवाद के साथ पालन करने के लिए मत भूलना काम। अधिकांश उम्मीदवार परेशान नहीं करते हैं, लेकिन जो लोग काम पर रखने की संभावना रखते हैं।