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नियोक्ताओं द्वारा अपने फिर से शुरू होने के लिए यह एक चुनौती हो सकती है, लेकिन इसमें इसे ट्विक करने और आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) से आगे बढ़ने के तरीके हैं जो नियोक्ता नौकरी आवेदनों को स्क्रीन पर इस्तेमाल करते हैं। कुछ सरल बदलाव भी होते हैं जो आप इसे शुरू करने की भीड़ से बाहर खड़ा करने में मदद करने के लिए कर सकते हैं जब वास्तविक व्यक्ति इसकी समीक्षा करता है
ये त्वरित और आसान करने वाली युक्तियां स्क्रीनिंग सिस्टम से पहले अपने फिर से शुरू करने में मदद करेंगी और नियोक्ताओं द्वारा देखा जाएगा।
बस कुछ ही मिनटों में अपने फिर से शुरू को अपडेट करने का तरीका बताया गया है।
नियोक्ता द्वारा आपका रिज्यूमेन्ट कैसे प्राप्त करें
1 इसे सरल रखें। बोरिंग काम करता है जब यह सबसे शुरू करने के लिए आता है एटीएस को स्क्रीन के लिए आसान बनाने और नियोक्ताओं के पढ़ने के लिए आसान प्रारूप आसान है। यदि आप किसी डिज़ाइन फ़ील्ड में हैं तो अपने पोर्टफोलियो के लिए फैंसी फ़ॉर्मेटिंग सहेजें। आरंभ करने के लिए इन फिर से शुरू फ़ॉर्मेटिंग दिशानिर्देशों की समीक्षा करें।
-2 ->2। मूल फ़ॉन्ट का उपयोग करें उपयोग करने के लिए सबसे अच्छा फ़ॉन्ट एक साधारण फ़ॉन्ट है जैसे टाइम्स न्यू रोमन, एरियल या कैलिबरी पठनीय है कि एक फ़ॉन्ट आकार का उपयोग करना सुनिश्चित करें - 10 से 12 अंक सबसे अच्छा काम करता है नौकरी के शीर्षक और नियोक्ताओं को उजागर करने के लिए बोल्ड और इटैलिक का उपयोग करें
3। गोलियों का उपयोग करें फिर से शुरू होने पर शब्दों की बातों के बारे में अधिक जानकारी दी गई है संक्षिप्त कार्य-उन्मुख वाक्यों का उपयोग करें जो प्रत्येक नियोक्ता पर आपकी भूमिका का वर्णन करते हैं आपके रेजुएम (और छोड़ने के लिए) को शामिल करने के लिए शीर्ष शब्दों की एक सूची यहां दी गई है
4। सुनिश्चित करें कि आप योग्यताएं पूरी करते हैं माना जा रहा है के लिए योग्यता आमतौर पर नौकरी विज्ञापन के नीचे सूचीबद्ध हैं
सुनिश्चित करें कि आपके पास कम से कम आवश्यक न्यूनतम योग्यताएं हैं। अन्यथा, आप हर समय बर्बाद कर रहे हैं, अपने खुद के शामिल हैं। नौकरी विज्ञापन को डिकोड करने के लिए इन युक्तियों की समीक्षा करें
5। अपने फिर से शुरू को अनुकूलित करें हर काम के लिए समान सामान्य पुनरारंभ नहीं भेजें कंपनी को (नीचे देखें) की तलाश में योग्यताएं और कौशल शामिल करके इसे अनुकूलित करने के लिए समय लें, ताकि नियोक्ता को पता हो कि आपके पास सही चीजें हैं
6। अपनी उपलब्धियों पर ध्यान दें नियोक्ता यह जानना चाहता है कि आपने क्या किया, न केवल आपने क्या किया। अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों के मुताबिक, आपने प्रत्येक नौकरी में क्या हासिल किया है, उसके बारे में अपना फिर से शुरू करें। एक फिर से शुरू पर उपलब्धियों को शामिल करने के लिए इन सुझावों की समीक्षा करें
7। अपने सबसे अधिक प्रासंगिक कौशल शामिल करें स्क्रीनिंग सिस्टम जो कि नियोक्ता आपके पुनः योग्यता के एक निर्धारित सेट में मेल खाते का उपयोग करते हैं आपके पुनरारंभ पर कीवर्ड शामिल करें जो नौकरी विशिष्ट कौशल से मेल खाते हैं जो नियोक्ता मांग रहा है। आप नौकरी पोस्टिंग में नौकरी तलाशने वाले कौशल और विशेषताओं को ढूंढ सकते हैं।
8। एक कौशल अनुभाग जोड़ें अपने फिर से शुरू करने के लिए एक कौशल अनुभाग जोड़ना यह दिखाने का एक और अच्छा तरीका है कि आप योग्य हैं प्लस उदाहरणों को शामिल करने के लिए यहां बताया गया है
9।सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू नौकरी पोस्टिंग से मेल खाता है। नौकरी की योग्यता के लिए आपका फिर से शुरू होना एक मैच के करीब है, साक्षात्कार के लिए चुने जाने का बेहतर मौका नियोक्ता चाहता है कि योग्यता की एक सूची बनाओ, और फिर अपने को फिर से शुरू में जितना संभव हो शामिल करने के लिए सुनिश्चित करें मैच बनाने के आसान तरीके के लिए अपनी योग्यताओं को नौकरी विवरण के साथ मिलान करने के लिए इन सुझावों की समीक्षा करें।
10। किराए पर लेना एक नंबर गेम है नियोक्ता को शुरू होने पर मात्रात्मक उपलब्धियों को देखना पसंद है।
जहां भी संभव हो, उस नंबर को शामिल करें और जब आप उन्हें सूचीबद्ध कर रहे हों तो संख्याओं का उपयोग न करें। उदाहरण के लिए, 30% नहीं तीस प्रतिशत लिखें। आपके पुनरारंभ पर नंबरों को शामिल करने का तरीका यहां बताया गया है
11। पुराने नौकरियों से छुटकारा पाएं आप अपने फिर से शुरू पर अपने सभी काम के अनुभव को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है यदि आपके पास लंबा काम का इतिहास है तो पिछले 10 - 15 साल बहुत सारे हैं। आपको नौकरी आवेदनों पर उन सभी को सूचीबद्ध करना पड़ सकता है, लेकिन आपका फिर से शुरू आपके रोजगार इतिहास का सार है, न कि आपकी जीवन कहानी।
12। गैर आवश्यक जानकारी से छुटकारा पाएं आपकी फिर से शुरू पेशेवर है, निजी नहीं आपको अपने व्यक्तिगत जीवन, परिवार या शौक या कुछ और काम के बारे में जानकारी नहीं शामिल करनी चाहिए।
13। जानकारी जोड़ें। यदि आपका फिर से शुरू भुगतान पूर्णकालिक कार्य अनुभव पर प्रकाश है जो आपको नौकरी के लिए उत्तीर्ण करता है, तो इंटर्नशिप, अंशकालिक नौकरी और स्वयंसेवक अनुभव जोड़ने के लिए ठीक है।
14। शिक्षा अनुभाग को नीचे ले जाएं अपने काम के अनुभव पर ध्यान दें (आमतौर पर रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में) तो फिर से शुरू होने के नीचे अपनी शिक्षा और अन्य जानकारी डालें। यदि आपने स्नातक की उपाधि प्राप्त की है, तो आपको थोड़ी देर हो गई है, आपको उच्च विद्यालय या अपने जीपीए को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। यह है कि जब आपका फिर से शुरू होने पर अपना जीपीए लेना होगा
15। एक शीर्षक या प्रोफ़ाइल जोड़ें पाठक का ध्यान आकर्षित करने का एक संक्षिप्त नजरिया शीर्षक या प्रोफ़ाइल है सुनिश्चित करें कि यह उस बात पर केंद्रित है जो आप नियोक्ता को प्रदान कर सकते हैं, न कि आपको नौकरी से क्या चाहिए। एक फिर से शुरू पर एक उद्देश्य के बजाय एक प्रोफ़ाइल को शामिल करने पर जानकारी है
16। लिंक्डइन के लिए अपने फिर से शुरू मैच आपके फिर से शुरू होने पर आपके लिंक्डइन प्रोफ़ाइल के यूआरएल को शामिल करना एक अच्छा विचार है यदि आप अपने लिंक्डइन यूआरएल को निजीकृत करते हैं तो इससे बेहतर होगा, इसलिए इसमें आपका नाम शामिल है यह सुनिश्चित करने के लिए समय निकालें कि आपका पुनरारंभ आपके लिंक्डइन प्रोफ़ाइल से मेल खाता है क्योंकि नियोक्ता जांचेंगे
17। टाइपोस के लिए चेक करें त्रुटियों को फिर से शुरू करें, और न सोचें कि कोई वर्तनी या व्याकरण संबंधी त्रुटि नहीं उठाई जाएगी। दुर्भाग्य से, गलती सही पृष्ठ से कूद जाएगी और ध्यान दी जाएगी। व्याकरण में यह सुनिश्चित करने के लिए एक बढ़िया उपकरण है कि आपका फिर से शुरू और कवर पत्र परिपूर्ण हैं I
18। इसे एक पहचानने योग्य नाम दें अपने फिर से शुरू "फिर से शुरू" को कॉल न करें - पहले नाम के लिए फ़ाइल नाम को निजीकृत करने के लिए दूसरा या दो लें। डॉक्टर - इस तरह से यह स्पष्ट रूप से पहचानने योग्य है क्योंकि आपके नियोक्ताओं के लिए फिर से शुरू हो रहा है और प्रबंधकों को काम पर रखा है।
19। इसे पीडीएफ के रूप में सहेजें यदि आप एक पीडीएफ के रूप में अपनी फिर से शुरू को सहेजते हैं, तो आपको फटा हुआ स्वरूपण या भर्शीय गड़बड़ देखकर भर्ती के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी।जब तक कि नियोक्ता को एक अलग प्रारूप की आवश्यकता नहीं है, तो एक पीडीएफ भेजें ताकि पाठकों को आपका फिर से शुरू हो सकता है जैसा कि आप देखना चाहते हैं। यहां 11 मुक्त उपकरण हैं जो आप अपने पुनः आरंभ को एक PDF फ़ाइल में कनवर्ट करने के लिए उपयोग कर सकते हैं।
20। एक कवर पत्र जोड़ें एक कवर पत्र, भले ही इसकी आवश्यकता न हो, यह नौकरी के लिए आपके पास विशिष्ट योग्यताओं को उजागर करने का सबसे अच्छा तरीका है। आप अपने कवर पत्र का अनुभव उस अनुभव पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कर सकते हैं जो आपको नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त बनाती है। फिर से शुरू करने के लिए एक आवरण पत्र कैसे लिखना है
21। कनेक्शन का उपयोग करें सही व्यक्ति के हाथों में फिर से शुरू करना आपको साक्षात्कार लेने में मदद कर सकता है आपका लक्ष्य पढ़ने के लिए फिर से शुरू करना है और जो जानने में मदद कर सकता है उसे जानने से आपके आवेदन के नतीजे में बड़ा फर्क पड़ेगा। रेफ़रल नए श्रमिकों का नंबर एक स्रोत है, और यह है कि कैसे एक पाने के लिए
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