अपनी नौकरी की कुशलता कैसे रखनी है वर्तमान

काम पर रखने में कई कारक शामिल हैं। कुछ आपके नियंत्रण से बाहर हैं, लेकिन ऐसे अन्य लोग हैं जो आप अपने भावी दायित्व को बढ़ाने के लिए काम कर सकते हैं।

यदि आप काम पर एक पदोन्नति की तलाश कर रहे हैं या नौकरी बदलने की तलाश कर रहे हैं, तो अपने कौशल और अपनी योग्यता बढ़ाने के लिए समय निकालने से कैरियर की सीढ़ी के अगले चरण में अधिक आसान हो जाएगा

जो लोग अपने क्षेत्र में विकास के साथ तालमेल रखने के लिए अपने कौशल को लगातार अपग्रेड करते हैं, उनके अपने नियोक्ता के साथ और नौकरी खोज के दौरान अपने करियर में अच्छा प्रदर्शन करने का सबसे अच्छा मौका होगा।

अपनी नौकरी कौशल रखने के लिए 6 तरीके वर्तमान

1 अपने व्यवसाय के लिए सबसे अधिक मांग कौशल देखें। अपने कौशल को चालू रखने में पहला कदम उन कौशलों की पहचान करना है, जो नियोक्ता आपके क्षेत्र में सबसे अधिक महत्व देते हैं। अपने कैरियर के क्षेत्र में पदों के लिए जॉब टाइटल की समीक्षा करें। नियोक्ताओं द्वारा सामान्य और नौकरी-विशिष्ट दोनों के लिए आवश्यक शीर्ष कौशल की भी समीक्षा करें।

वास्तव में या सिमलीहार्ड जैसी नौकरी की साइटें खोजें, अपनी नौकरी से संबंधित वाक्यांशों का उपयोग करके अपने मौजूदा नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त नौकरी पाने के लिए और आप जिस स्थिति में काम करना पसंद करेंगे, यदि आप चाहते हैं नौकरी के विवरण की समीक्षा करें और उन कौशलों की एक सूची बनाएं जिनके नियोक्ता अक्सर आवेदकों में मांग रहे हैं।

2। स्कूप प्राप्त करें अपने पेशे के लिए सबसे पसंदीदा कौशल में अधिक जानकारी हासिल करने के लिए अपने वर्तमान नियोक्ता के मानव संसाधन स्टाफ से बात करें। अपने पेशेवर संगठनों से अपने नियोक्ता या सितारों पर असाधारण कलाकारों की पृष्ठभूमि का विश्लेषण करें और उन सभी कौशल की पहचान करें, जिन्होंने उन्हें उत्कृष्टता प्रदान करने में सहायता की है।

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उच्च-स्तरीय निष्कर्षों के लिंक्डइन प्रोफाइल के भीतर का विवरण भी अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है इन व्यक्तियों के लिए लिंक्डइन सिफारिशों में संदर्भित लेखों के संदर्भ वाले कौशलों को ध्यान दें। अपने क्षेत्र के लोगों को ज्ञान या कौशल के अन्य क्षेत्रों के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए सम्मेलनों और ऑनलाइन कार्यशालाओं की समीक्षा करें, जो आपके क्षेत्र के लोग प्राप्त करने के लिए उत्सुक हैं।

3। एक योजना बनाओ। एक बार जब आप अपने लक्षित कौशल की पहचान कर लें, तो अपने व्यवसाय के लिए सबसे ज्यादा मांग कौशल को मजबूत करने या हासिल करने की योजना बनाएं। व्यावसायिक संगठन वार्षिक और क्षेत्रीय सम्मेलनों में और पूरे वर्ष कार्यशालाओं की पेशकश करते हैं। कई संगठनों में ऑनलाइन ट्यूटोरियल या कार्यशालाएं हैं समीक्षा एजेंडा और अवसरों की पहचान करने के लिए उन संगठनों के नेताओं से बात करें

4। एक कार्यशाला में भाग लें तकनीकी कार्यशालाएं या ऑनलाइन ट्यूटोरियल अक्सर सॉफ़्टवेयर प्रदाताओं और तीसरे पक्ष के समूहों द्वारा प्रदान किए जाते हैं उदाहरण के लिए, मुफ्त या कम-लागत वाली ऑनलाइन प्रोग्रामिंग कक्षाएं उपलब्ध हैं

अपने संगठन के आईटी पेशेवरों से यह तय करने के लिए कि आपके नियोक्ता क्या प्रदान करता है और अन्य सम्मानित शिक्षण प्रदाताओं के बारे में सिफारिशें प्राप्त करने के लिए बोलें।कई पेशेवर संगठनों में एक प्रौद्योगिकी समिति होगी और कुर्सी पर कुछ उपयोगी सुझाव भी हो सकते हैं।

5। स्कूल जाओ। इसके अलावा, स्थानीय महाविद्यालयों और वयस्क शिक्षा कार्यक्रमों के साथ जांचें क्योंकि वे कर्मचारियों को ज्ञान और कौशल का उन्नयन करने के लिए अक्सर पाठ्यक्रम या सेमिनार प्रदान करते हैं।

6। स्वयंसेवक। काम पर परियोजनाओं को लेने के लिए स्वयंसेवी या संगठनों में स्वयंसेवक, जहां आप उन कौशल का विकास और लागू कर सकते हैं जिन पर आप काम कर रहे हैं। जब आप एक नई नौकरी लाना चाहते हैं, एक पदोन्नति प्राप्त करने या वेतन वृद्धि बढ़ाने के लिए अपने अंतिम लक्ष्य को अपने मुख्य कौशल को लिखने में सक्षम होना चाहिए।

आपके स्वयंसेवक काम को आपके काम में शामिल किया जा सकता है जैसे भुगतान किए गए काम का अनुभव

जॉब्स के लिए आवेदन करते समय अपने लागू कौशल को हाइलाइट करें

अपने कवर पत्रों और रिज़्यूमे में अपने सबसे अधिक प्रासंगिक कौशल का संदर्भ लें। यह महत्वपूर्ण है कि आप जो नौकरी आवेदन सामग्री में शामिल करते हैं वह उतना संभव है जितना संभव हो नौकरी के लिए एक मैच। एक नियोक्ता की नौकरी आवश्यकताओं के लिए अपने कौशल का मिलान कैसे करें आप एक मैच जितना करीब हो, नौकरी पाने की आपकी संभावना उतनी ही अधिक होगी।

से अधिक शुरू करें

एक बार जब आप ऊपर या कुछ भी करते हैं, तो फिर से शुरू करें अपने कौशल को चालू रखना एक सतत प्रक्रिया है। प्रौद्योगिकी लगातार बदलती रहती है, और आपके कौशल को संभव के रूप में विपणन योग्य होने के लिए तालमेल रखने की आवश्यकता होती है।

यदि नियमित रूप से कुछ समय बिताने की योजना है तो आप बहुत अधिक प्रयास किए बिना अपने कौशल को अपग्रेड करने में सक्षम होंगे।

जब आप नौकरी शिकार करते हैं और यह महसूस करते हैं कि आपके पास योग्यता नियोक्ता नियोजित नहीं हैं, तो इसे आगे बढ़ाने की योजना के मुकाबले यह आसान है।

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