मानव संसाधन में कैरियर और नौकरी में दिलचस्पी रखने वाले एक मानव संसाधन नौकरी कैसे करें

मानव संसाधन में नौकरी में दिलचस्पी है? ये युक्तियां आपको उद्योग के बारे में जानने, अपने कौशल को विकसित करने और नौकरी के लिए (और अंततः भूमि) खोज करने में मदद करेगी

कौशल और ज्ञान कैसे प्राप्त करें

मानव संसाधन कर्मचारी के लिए कुछ कौशल आवश्यक हैं चाहे आप किस प्रकार की मानव संसाधन स्थिति चाहते हैं, आप अपने संचार कौशल को सुधारना चाहते हैं। मानव संसाधन पेशेवरों को मजबूत उपस्थिति, साक्षात्कार, बातचीत, मध्यस्थता, प्रशिक्षण और महत्वपूर्ण सुनने के कौशल रखने की जरूरत है।

उन्हें लोगों के साथ चालाकी की आवश्यकता होती है और उनके संगठन के सभी वर्गों में व्यापक श्रेणी के लोगों के लिए प्रभावी ढंग से संबंधित होना चाहिए। एचआर के कर्मचारियों को कर्मचारियों को छंटनी, फायरिंग और पदोन्नति के बारे में कठिन संदेश देने में सक्षम होना चाहिए। उन्हें क्रोधित कर्मचारियों के साथ शांति से बातचीत करनी चाहिए, जो शायद महसूस कर सकें कि उन्हें उनके संगठन द्वारा गलत किया गया है।

मानव संसाधन कर्मचारियों को भी मेमो, नीति पुस्तिका, प्रशिक्षण सामग्री और अन्य संचार के लिए मजबूत लेखन कौशल की आवश्यकता होती है। लाभ में विशेषज्ञता वाले एचआर पेशेवरों और मुआवजे उन क्षेत्रों का प्रबंधन करने के लिए मजबूत मात्रात्मक और विश्लेषणात्मक कौशल की आवश्यकता होती है।

अंडर ग्रेजुएट और ग्रेजुएट कार्यक्रम जो छात्रों को इन कौशल का विकास करने में मदद करते हैं, वे दुनिया भर में और ऑनलाइन हैं मानव संसाधन में अधिकांश पेशेवर मानव संसाधन, व्यापार और मनोविज्ञान सहित आम प्रमुखों के साथ कम से कम एक स्नातक की डिग्री है।

कई मानव संसाधन प्रबंधकों मानव संसाधन में मास्टर डिग्री या एमबीए के लिए मानव संसाधनों में एकाग्रता के साथ चलते हैं क्योंकि वे अपने कैरियर को आगे बढ़ाते हैं।

एचआर में एक कैरियर के लिए अनुभव कैसे प्राप्त करें

यदि आप वर्तमान में स्कूल में हैं, तो आप नेटवर्किंग शुरू कर सकते हैं और एचआर उद्योग के बारे में सीख सकते हैं। अपने कॉलेज के दोस्तों, परिवार, पूर्व छात्रों और कर्मचारियों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार करें जो क्षेत्र के बारे में जानने के लिए और संपर्क बनाने के लिए एचआर विभाग में काम करते हैं।

जब आप एक दिलचस्प और मैत्रीपूर्ण व्यक्ति से मिलते हैं, तो पूछें कि क्या आप स्कूल के ब्रेक के दौरान नौकरी छाया कर सकते हैं या इंटर्नशिप की व्यवस्था कर सकते हैं।

यदि वे छात्र मजदूरों को किराया करते हैं तो अपने स्कूल में मानव संसाधन विभाग से पूछें

अपने कॉलेज में एचआर कोर्स करें और मानव संसाधन से संबंधित अन्य पाठ्यक्रमों के लिए परियोजनाएं चुनें। आपके परिसर में नेतृत्व की स्थिति तलाशें जिसमें भर्ती, साक्षात्कार, प्रशिक्षण और अन्य छात्रों को प्रशिक्षित करना शामिल है।

मानव संसाधन में अपना पहला काम कैसे प्राप्त करें

आम प्रवेश-स्तर की स्थिति में मानव संसाधन सहायक, साक्षात्कारकर्ता, और भर्ती शामिल है। वास्तव में खोजें कॉम या बस स्टाइलिश कॉम द्वारा एचआर या मानव संसाधन सहायक, लाभ सहायक, साक्षात्कारकर्ता, भर्ती और मानव संसाधन प्रतिनिधि जैसे उद्घोषणाओं की सूची तैयार करने के लिए और जितना संभव हो उतना लागू होते हैं। एचआर नौकरी खोजने में आपकी मदद करने के लिए यहां नौकरी खोज युक्तियाँ हैं - तेज़

यदि आपके पास किसी भी संगठन में एक परिवार, पूर्व छात्र या लिंक्डइन संपर्क है, तो उन्हें यह बताने दें कि आपने आवेदन किया है और उनसे आपके आवेदन सामग्री की एक प्रति साझा की है।आपके संपर्क आपकी ओर से एक अच्छा शब्द डाल करने के लिए तैयार हो सकते हैं।

संभावित नौकरी के अवसरों को खोजने के लिए नेटवर्किंग एक शानदार तरीका है

• अपने सभी परिवार, दोस्तों, फेसबुक और लिंक्डइन संपर्कों तक पहुंचें और उनसे पूछें कि वे सूचना फलक के लिए अपनी फर्म में एक एचआर प्रोफेशनल के साथ परिचय करें।
• अपने कॉलेज में करियर और / या पूर्व छात्र कार्यालयों से संपर्क करें और सूचना साक्षात्कार के लिए एचआर में पूर्व छात्रों की सूची के लिए पूछें। यदि आप अनुकूल प्रभाव डालते हैं तो ये मीटिंग साक्षात्कार में ले सकती है।
• सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट जैसी पेशेवर संगठनों में शामिल होने के द्वारा अपने नेटवर्क का विस्तार करें। संगठित करने और कर्मचारियों की बैठकों, कार्यशालाओं, और सम्मेलनों में सहायता करने के लिए स्वयंसेवी अतिरिक्त नेटवर्किंग संपर्कों की पहचान करने के लिए सदस्यता निर्देशिका को टैप करें
• अपने कॉलेज और एचआर पेशे के लिए लिंक्डइन समूह में शामिल हों और चर्चा में सक्रिय रूप से भाग लें। सलाह के लिए समूह के सदस्यों तक पहुंचें
• एचआर के भर्ती / रोजगार पहलुओं में अनुभव प्राप्त करने के लिए रोजगार एजेंसियों के लिए काम कर रहे नौकरियों के लिए आवेदन करने पर विचार करें।
• आप क्लाइंट फर्मों के साथ मानव संसाधन में अस्थायी तौर पर काम करने के लिए अस्थायी एजेंसियों का उपयोग कर सकते हैं।

यदि आपके पास कोई भी संबंधित अनुभव नहीं है और पहली नौकरी करने में कठिनाई का सामना कर रहे हैं, तो आप दरवाजे में अपना पैर पाने के लिए एक स्नातकोत्तर इंटर्नशिप पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

मानव संसाधन नौकरियों के लिए साक्षात्कार

अपनी फिर से शुरू की समीक्षा करें और अपनी उपलब्धियों और चुनौतियों का संदर्भ देने के लिए तैयार रहें, जो आपको प्रत्येक भूमिका में मिले हैं।

आपको मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा साक्षात्कार लिया जाएगा जो सबसे अधिक संभावना व्यवहार साक्षात्कार तकनीकों को नियोजित करेंगे। आपको अपने काम, सह-पाठ्यचर्या, स्वयंसेवक और शैक्षणिक भूमिकाओं के लिए महत्वपूर्ण कौशल और व्यक्तिगत गुणों को लागू करने के उदाहरण दिए जाने के लिए कहा जाएगा।

इन सवालों के जवाब देने के लिए, सबसे पहले, आप जो लक्ष्य को लक्षित कर रहे हैं वह नौकरी करने के लिए महत्वपूर्ण कौशल का आकलन करें फिर परिस्थितियों, कार्रवाई की गई और परिणामों को तैयार करने वाले मिनी कहानियां तैयार करें, जो उन कौशलों का उपयोग करते हैं।

एचआर स्टाफ विशेष रूप से ध्यान देने योग्य होंगे कि आप स्वीकार किए जाते हैं साक्षात्कार प्रोटोकॉल का कितना अच्छा तरीका है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप उचित रूप से तैयार हो गए हैं। इसके अलावा, साक्षात्कार के बाद एक प्रभावी धन्यवाद पत्र भेजने के लिए याद रखें।

उनके साथ मिलने का मौका देने के लिए आपका आभार व्यक्त करने के अलावा, आपके पत्र को नौकरी में अपने निरंतर या बढ़ाए गए हितों पर जोर देना चाहिए और संक्षेप में बताएं कि आप यह क्यों मानते हैं कि यह आपके लिए उत्कृष्ट फिट है

अगर आप वास्तव में एक अनुकूल प्रभाव बनाना चाहते हैं, तो प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता को ब्याज की कुछ बातों को ध्यान में रखते हुए थोड़ा अलग अक्षर लिखना चाहते हैं, जो उन्होंने आपके साथ साझा किया था या उस चिंता को संबोधित किया था जिसे उन्होंने सुना है

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