नौकरी की खोज में अपने बारे में मजेदार तथ्य कैसे उल्लेख करें

नौकरी की खोज में बहुत ही विनियमन लग सकता है: फिर से शुरू करने और कवर पत्र प्रारूपों के लिए दिशानिर्देश हैं जो कि आपके फ़ॉन्ट विकल्प के रूप में सबसे छोटे विवरणों तक फैलते हैं। एक बार जब आप इसे साक्षात्कार चरण में बनाते हैं, तो एक उम्मीद है कि आपने सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों के जवाब तैयार किए होंगे।

इसमें कोई आश्चर्य नहीं कि नौकरी खोज दस्तावेजों को दोहराव और फ़ार्मुलायक बन सकता है, और साक्षात्कार के उत्तर में अधिक रीरिस किया जा सकता है।

तैयारी और निम्नलिखित नौकरी खोज मानदंड हैं आवश्यक लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपके आवेदन सामग्री और साक्षात्कार के उत्तर सभी व्यक्तित्वों को छीन लिया जाना चाहिए। अपने बारे में मजेदार तथ्यों को साझा करना आपको भीड़ से अलग करता है, और आपको एक मजबूत और अधिक आकर्षक उम्मीदवार बना सकता है।

अपनी नौकरी खोज में मजेदार तथ्यों का मूल्य

कहो कि आप सप्ताहांत पर एक स्टैंड-अप हास्य अभिनेता के रूप में प्रदर्शन करते हैं - इस विस्तार से साझा करने से नियोक्ताओं को पता है कि आप जल्दी से बुरे और आरामदायक हैं एक भीड़। यह किसी भी नौकरी के लिए एक उपयोगी कौशल है जिसे सार्वजनिक बोलने की आवश्यकता होती है यहां तक ​​कि सप्ताह के अंत में मॉडल्स ट्रेनों के निर्माण का शौक भी विवरण के लिए धैर्य दिखा सकता है।

आनन्द का तथ्य प्रासंगिक क्षमताएं और हस्तांतरणीय कौशल साझा करने का एक मार्ग है। उनका उल्लेख भी प्रश्न-और-उत्तर प्रारूप से संक्रमण साक्षात्कारों की मदद करता है, जो कुछ और संवादात्मक है। मजेदार तथ्य नियोक्ताओं को आपके पूर्ण स्व की भावना दे सकता है (अपने कार्यालय में व्यक्ति से परे)।

डायरेक्ट मैनेजर और सहकर्मी अक्सर विशेष रूप से उत्सुक होते हैं कि उम्मीदवारों को कक्ष में और क्लाइंट डिनर, कार्यालय में देर रात, या सुबह की कॉफी रनों की तरह दोनों की तरह क्या हो।

एक चेतावनी नोट: साझा करें मज़ा तथ्य विवेकपूर्ण रूप से

जब भी आपके नौकरी आवेदन भर में मज़ा तथ्यों को साझा करने के लिए फायदे होते हैं, विशेषज्ञ अक्सर बहुत अधिक व्यक्तित्व दिखाने या हास्य के साथ पानी में गिरने के खिलाफ चेताते हैं।

आखिरकार, आप नियोक्ताओं को मूर्ख, आक्रामक, या उनके समय की बर्बादी के रूप में केवल कुछ भी साझा नहीं करना चाहते।

यहां उन युक्तियां दी गई हैं जिनके लिए मजेदार तथ्यों को साझा करना है - और अपने आप को क्या रखना है:

• ईमानदारी से रहें: कोई शौक या ब्याज साझा करने में कोई मतलब नहीं है जो कि वास्तव में कुछ नहीं जो आपको आनंद या संलग्न है। आप अपने फिर से शुरू पर "मैराथनर" शामिल करते हैं, लेकिन वास्तव में एक नहीं किया है, या दशकों में चलने से, यह आपके साक्षात्कार में एक अजीब क्षण तक पहुंच सकता है
• दिलचस्प रहें: सामान्य शौक और हितों को साझा करना ठीक है - खाना पकाने, पढ़ना, योग करना, फिल्में देखना - परन्तु निश्चित रूप से, जो कुछ अप्रत्याशित हैं उन चीज़ों को डाल करने के लिए बहुत बढ़िया है आपकी रुचि जो भी हो, एक आकर्षक तरीके से इसके बारे में बात करने के लिए तैयार रहें।
• प्रासंगिक रहें: हाथ में काम करने के लिए मजेदार तथ्यों को हमेशा से संबंधित करने के लिए हमेशा हमेशा, आपकी पूरी कोशिश करेंशौक साझा करना, हस्तांतरणीय कौशल दिखाने का एक शानदार तरीका हो सकता है - यदि आप एक स्थानीय हॉकी टीम का हिस्सा हैं, तो आप शायद एक मजबूत टीम खिलाड़ी हैं, उदाहरण के लिए।

अपनी नौकरी खोज के दौरान मज़ा तथ्य कैसे साझा करें

अपनी नौकरी खोज में अपने बारे में मजेदार तथ्यों को पेश करने के तरीकों के लिए नीचे पढ़ें

अपने पुनरारंभ पर मजेदार तथ्य जोड़ें

आपका फिर से शुरू मजेदार तथ्यों को साझा करने के लिए सबसे आसान स्थानों में से एक हो सकता है: आप "रूचियाँ और रूचियाँ" नामक एक अनुभाग जोड़ सकते हैं और उन्हें वहां शामिल कर सकते हैं।

विशेषज्ञों ने अक्सर इस खंड को हटाने की सलाह दी है यदि आप अंतरिक्ष पर तंग कर रहे हैं - यह निश्चित रूप से उचित सलाह है, लेकिन इसमें साक्षात्कारकर्ताओं को कुछ ऐसे लोगों से जोड़ने का मौका मिलता है जो आप विश्वविद्यालयों या पिछले नौकरियों के माध्यम से आम में जानते हैं।

इस खंड में, आप स्वयंसेवक अनुभव और अतिरिक्त पाठ्यक्रम, साथ ही सामान्य शौक और रुचियों को शामिल कर सकते हैं

अपने कवर पत्र में मजेदार तथ्यों को जोड़ना

सावधानी से यहां चलें: फिर से शुरू होने के विपरीत, मज़ा तथ्यों को साझा करने के लिए कोई सेट नहीं है चूंकि कवर पत्र आपकी उम्मीदवारी के लिए एक तंग, प्रेरक मामले बनाने का इरादा है, ऐसे अतिरिक्त वाक्यों को शामिल करना एक खराब विचार है जो इस लक्ष्य को आगे नहीं बढ़ाते हैं।

हालांकि, आपकी कुछ हितों को हाथ में नौकरी के साथ अच्छी तरह से मजा ले सकता है। आप लिख सकते हैं, "एक्सवाईजेड कंपनी में मेरी भूमिका में, मैं 15% की वार्षिक रिपोर्ट तैयार करने में बिताए समय को कम कर पाया।

ईमानदारी से वर्कफ़्लो में सुधार करना मेरे व्यक्तित्व का एक हिस्सा है जहां कहीं भी जाता हूं: एक्सवाईजेड चैरिटी में, मैंने स्वयंसेवक प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाए और बनाए रखा। "

संक्षेप में, अपने कवर पत्र में अपने बारे में मजेदार तथ्यों को केवल तभी साझा करें, जब वे भूमिका के लिए प्रासंगिक हों और सुनिश्चित करें कि नौकरी से संबंध क्रिस्टल स्पष्ट है।

अपनी साक्षात्कार के दौरान मज़ा तथ्य साझा करना

यदि आप साक्षात्कार के दौरान ऊब रहे हैं, तो आपके साक्षात्कारकर्ता की संभावना इसी तरह महसूस होती है। यह एक अच्छा परिणाम नहीं है जॉब साक्षात्कार के दौरान कुछ व्यक्तित्व दिखाने के उद्देश्य; मजेदार तथ्यों को साझा करना आपकी प्रतिक्रियाओं को यादगार बनाता है, और एक व्यक्ति के रूप में साक्षात्कारकर्ता आपको संपूर्ण समझ देता है

यहां कुछ सवाल हैं जहां मजेदार तथ्यों को साझा करना - जैसे आपके शौक और रुचियां - वास्तव में मदद कर सकते हैं:

• आपके शौक क्या हैं?
• क्या आप के बारे में भावुक हैं?
• आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
• आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?

यह विचार यहां एक मज़ेदार तथ्य को एक कार्यकर्ता के रूप में अपने बारे में बात करने के लिए एक रास्ते के रूप में उपयोग करना है। उदाहरण के लिए, उदाहरण के लिए, अगर आपको अपनी सबसे बड़ी कमजोरी के बारे में पूछा गया था, तो आप इस बारे में बात कर सकते हैं कि आप हमेशा अनुशासन से कैसे संघर्ष करते हैं, लेकिन मैराथन के लिए प्रशिक्षण आपको दिखाता है कि संरचना और रूटीन आपके दीर्घकालिक परियोजनाओं में कैसे सफल हो सकते हैं। फिर, आप अपने काम को वापस स्थिति के आस पास लूप करना चाहते हैं, और फिर से दिखाएं कि आप अपने अनुशासन को बढ़ाने के लिए कैसे काम कर रहे हैं

आगे बढ़ो: मज़ेदार तथ्यों का प्रयोग करें अपनी पूरी तस्वीर प्रदान करने के लिए, और अपने आवेदन प्रक्रिया में अपने बारे में कुछ आकर्षक, यादगार जानकारी साझा करें, फिर से फिर से फिर से फिर से साक्षात्कार तक।

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