कैसे अपने कानूनी कैरियर में कुछ बिंदु पर कौर रूप से नौकरी की पेशकश को अस्वीकार करने के लिए

अपने कानूनी कैरियर में कुछ बिंदु पर, यह बहुत संभावना है कि आपको नौकरी की पेशकश को अस्वीकार करने की आवश्यकता होगी। यदि आप वर्तमान में बेरोजगार हैं, तो यह एक सपने के परिदृश्य की तरह लग सकता है, लेकिन आपको तनाव और चिंता का एक दुःस्वप्न हो सकता है जब आप यह नहीं जानते कि क्या कहना है या कैसे करना है। नौकरी की पेशकश के लिए "नहीं" कहने के लिए कुछ सुझाव यहां दिए गए हैं

कैसे (अच्छी तरह से) एक नौकरी प्रस्ताव अस्वीकार करें

• इसे जल्दी से करें एक बार एक प्रस्ताव बना दिया गया है, यह जितनी जल्दी हो सके इसे स्वीकार या अस्वीकार करने के लिए महत्वपूर्ण है। अगर दूसरे कुछ नहीं, तो दूसरी पसंद के उम्मीदवार के बारे में सोचिए जो उत्सुकता से एक प्रतिक्रिया का इंतजार कर रहा है! ऐसे कई परिस्थितियां हैं जहां आप प्रस्ताव पर विचार करने के लिए कुछ समय के लिए वैध तरीके से हो सकते हैं, लेकिन संभावित नियोक्ता को यह जानने के लिए सबसे अच्छा होना चाहिए। कुछ सरल के रूप में, "मैं इस प्रस्ताव को प्राप्त करने के लिए उत्साहित हूं, और मुझे इसमें विचार करने के लिए कुछ दिनों की ज़रूरत है। मैं शुक्रवार तक आपके पास वापस आ जाऊंगा "उचित है, और आम तौर पर इसकी सराहना की जाती है।

• प्रस्ताव को स्पष्ट रूप से और सीधे अस्वीकार करें किसी को "नहीं" कहने की अप्रियता का सामना करना पड़ रहा है, यह बुश के आसपास हरा करने के लिए आकर्षक हो सकता है। यह एक गलती है। यदि आप एक नौकरी की पेशकश को अस्वीकार कर रहे हैं, तो आप क्या कर रहे हैं इस बारे में स्पष्ट हो फोन कॉल या ईमेल के बाद, किसी के दिमाग में कोई संदेह नहीं होना चाहिए कि आप नौकरी नहीं ले रहे हैं!
• भविष्य के सहयोग के लिए दरवाजा खोलें (यदि आप रुचि रखते हैं)। कुछ मामलों में, आप अभी नौकरी नहीं ले सकते, या आप खुद को सटीक स्थिति में नहीं देख सकते, लेकिन आप भविष्य के सहयोग के लिए खुले रहेंगे। यह आपकी अस्वीकृति में उल्लेख के लायक है उदाहरण के लिए, "आपके बोस्टन कार्यालय में काम करने की पेशकश के लिए धन्यवाद। व्यक्तिगत कारणों से, मैं इस बिंदु पर स्थानांतरित करने में असमर्थ हूं। हालांकि, मुझे आपके लॉस एंजिलिस कार्यालय की स्थिति में बहुत दिलचस्पी होगी, एक को उपलब्ध होना चाहिए। "
• न कहने के लिए अपने कारणों को देने में समझदारी रखें जब तक कोई बहुत ही स्पष्ट कारण नहीं है कि आप नौकरी नीचे बदल रहे हैं, बहुत अधिक कारण देने के बारे में सावधान रहें। बेशक, आपका संभावित नियोक्ता आपको जानकारी के लिए पंप करना चाहता है, लेकिन उसमें आपको लाभ कहां है? बस कहना है कि यह सही फिट नहीं है, और आगे बढ़ें।

• उन लोगों को यह काम करने दो कि आपको यह नौकरी मिलती है, यह जान लें कि आप क्या कर रहे हैं। यदि आप लोगों को आपके लिए संदर्भ के रूप में सेवा करने के लिए कहा है, या यदि आपके पास नौकरी के अंदर एक आंतरिक संबंध होता है, तो उन लोगों को पता चले कि आपने क्या फैसला किया है वे आपके लिए अपनी प्रतिष्ठा को लाइन पर रखे और लूप में रखे जाने की योग्यता के बारे में बताए गए कि चीजें कैसे निकलती हैं एक धन्यवाद कार्ड (या ईमेल) उपयुक्त है, कह रही है कि आप उनकी मदद की सराहना करते हैं और जिन लोगों के साथ आपने इंटरव्यू किया है उनसे मिलने का आनंद लिया, लेकिन नियोक्ता वाई में नौकरी स्वीकार करने का निर्णय लिया है।

उम्मीदवारों को कभी-कभी आश्चर्य होता है कि क्या उन्हें लिखित रूप में अस्वीकृति भेजना चाहिए या क्या किसी को कॉल करना और बता देना आवश्यक है।आमतौर पर, एक ईमेल पर्याप्त होना चाहिए और संभवत: बेहतर है यदि आप कॉल करने का निर्णय लेते हैं, तो ईमेल की पुष्टि करने या ईमेल के साथ लिखित पत्र का पालन करें। ("जैसा कि हमने आज फोन पर चर्चा की, मैं नियोक्ता X पर काम करने के लिए आपके प्रस्ताव को स्वीकार नहीं करूँगा।)

यह संभव है कि आप अस्वीकार किए गए नियोक्ता से फॉलो-अप फोन कॉल प्राप्त करें, अपने कारणों से पूछें या यहां तक ​​कि काउंटर-ऑफर की कोशिश भी कर रहा है भले ही वह मोहक हो, इस कॉल को अनदेखा न करें! एक बड़ा हो और फोन उठाओ (या तुरंत वापस कॉल करें)। कानूनी समुदाय छोटा है, और शब्द आसपास हो जाता है आपको कभी नहीं पता होगा कि जब आप नए अवसर की तलाश में रोटेशन में वापस आ जाएंगे, तो अपने पुलों को जलाएं न।

अच्छी तरह से और नम्रता से "नहीं" कहो, और आप कानूनी कैरियर की सफलता के लिए अपने रास्ते पर अच्छा लगेगा!