एक नौकरी में एक स्वयंसेवी की स्थिति कैसे बदलनी है

स्वयंसेवा अपने समुदाय को वापस देने, नए दोस्त बनाने और एक कारण का पीछा करने का एक शानदार तरीका है जिसके बारे में आप भावुक हैं हालांकि, स्वयं सेवा भी आपकी नौकरी खोज को बढ़ाने का एक तरीका हो सकता है वास्तव में, थोड़ा धैर्य, जुनून और कड़ी मेहनत के साथ, आप वेतनभोगी रोजगार में एक स्वयंसेवी की स्थिति भी बदल सकते हैं।

स्वयंसेवा देने से आप अपने उद्योग में लोगों के साथ नेटवर्क का मौका, अपने कौशल का प्रदर्शन, और किसी संस्था के अंदर और बहिष्कार सीख सकते हैं।

ये अवसर आपको नौकरी की पेशकश के लिए पूरी तरह से स्थापित कर सकते हैं।

क्या आप पूर्णकालिक या अंशकालिक स्वयं सेवा कर रहे हैं, एक अल्पकालिक परियोजना या दीर्घकालिक प्रतिबद्धता के लिए, यहां दिए सुझाव हैं कि स्वयंसेवक से कर्मचारी तक कैसे काम करें

नौकरी में एक स्वयंसेवी की स्थिति कैसे बदलनी है

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अप फ्रंट करें वेतनभोगी स्थिति में आपकी रुचि को छिपाने का कोई कारण नहीं है। यदि आप उस संगठन से प्यार करते हैं जिसके लिए आप स्वयं सेवा कर रहे हैं, और वहां कुछ दिन काम करना चाहते हैं, तो अपने स्वयंसेवा प्रबंधक को तुरंत पता करें यदि वह आपकी जुनून और ब्याज को इस बारे में जानता है, तो उम्मीद है कि प्रबंधक इस बात को ध्यान में रखेगा जब कंपनी के भीतर उद्घाटन होगा। इसी तरह, यदि आप कंपनी में नौकरी खोलते हैं, और आप स्थिति के लिए आवेदन करने का निर्णय लेते हैं, तो संगठन में अपने बॉस या अन्य कनेक्शन को बताना सुनिश्चित करें।

विनम्र रहें जब आप अपने प्रबंधक को नौकरी में अपनी रूचि को सचेत करना चाहिए, तो अपने स्वयंसेवक की स्थिति के बारे में शिकायत न करें

यदि आप वेतन की कमी या आपके द्वारा किए जाने वाले कार्यों के बारे में शिकायत करते हैं, तो आप कृतसंकुश या अहंकारी के रूप में भी देखेंगे। एक स्वयंसेवक के रूप में, आप कंपनी के बारे में जानने के लिए और दूसरों से सीखने के लिए हैं। लोग आपकी जुनून और प्रतिबद्धता को देखेंगे, लेकिन यदि आप अपनी तरह से काम करते हैं तो आपकी स्वयंसेवक स्थिति से बेहतर होगा।

रोगी बनें संभावना है कि, भले ही आप अंततः नौकरी की पेशकश कर रहे हों, यह एक लंबा समय लगेगा। गैर-लाभकारी संस्थाओं के पास सीमित बजट हैं, और यह एक स्थिति खोलने के लिए अक्सर कुछ समय लगता है। कनेक्शन बनाने और अपनी स्वयंसेवक स्थिति में कड़ी मेहनत करने पर ध्यान केंद्रित रहें, और धैर्य रखें।

भावुक रहें चूंकि आपको नौकरी खोलने के लिए महीनों या अधिक संभावनाएं, साल लगाना पड़ सकता है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप एक संगठन और स्वयंसेवक स्थिति को चुनते हैं जिसके बारे में आप भावुक हो। संगठन के उच्च-अप अपने कंपनी के मिशन के लिए आपके जुनून और समर्थन की सूचना देंगे, और इससे आपको नौकरी देने की अधिक संभावना हो सकती है

व्यावसायिक बनें नौकरी की तरह अपनी स्वयंसेवक स्थिति का पालन करें अपना काम गंभीरता से लें - समय पर दिखाएं, और अपने काम की उच्च गुणवत्ता में सुसंगत रहें। हर काम में प्रयास और जुनून डाल देना एकमात्र तरीका है जिसे आप संगठन के नियोक्ताओं द्वारा देखा जाएगा।

उत्तरदायित्व पर जाएं संगठन में अपना मूल्य बढ़ाने के तरीके खोजें जब किसी को किसी कार्य के लिए सहायता की ज़रूरत होती है, तो आपकी सहायता की पेशकश करें, खासकर यदि कार्य उस फ़ील्ड या विभाग में है जिसमें आप काम करना चाहते हैं। नेतृत्व की भूमिकाओं को भरने के अवसरों की तलाश करें - अग्रणी प्रोजेक्ट्स, छोटे स्वयंसेवी टीमों के नेतृत्व करने की पेशकश करें, , और उन परियोजनाओं में शामिल हों जो आपको संगठन के प्रबंधकों के साथ और अधिक बारीकी से काम करने की सुविधा देंगे।

अगर आप कंपनी के लिए खुद को अपरिहार्य बनाते हैं, तो आपको नौकरी के लिए विचार करने की संभावना में वृद्धि होगी।

रिश्ते बनाएं जितना संभव हो उतना लोगों के बारे में जानकारी प्राप्त करें जब आप स्पष्ट रूप से उन अवसरों के बारे में जानने के लिए काफी अवसर देंगे, जिनके साथ आप स्वयं सेवा कर रहे हैं, तो आप अपने नेटवर्क को अधिक व्यापक रूप से विस्तारित कर सकते हैं। यदि आप किसी विशेष विभाग में स्वयंसेवा नहीं करते हैं, लेकिन उस क्षेत्र में नौकरी में दिलचस्पी रखते हैं, तो प्रबंधक से पूछें कि क्या आप विभाग के बारे में और जानने के लिए उसे कॉफी में ले जा सकते हैं।

संस्कृति को जानें प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए, एक स्वयंसेवक को भर्ती करने का लाभ यह है कि कोई सीखने की अवस्था नहीं है: स्वयंसेवकों ने पहले ही एक कंपनी के इन और बहिष्कारों को जान लिया है जैसा कि आप स्वयंसेवा करते हैं, कंपनी के बारे में जितना संभव हो उतना सीखना सीखें- कंपनी की संस्कृति, ताकत और कमजोरियों आदि …

यह आपको एक निश्चित पैर देगा, क्या आपको नौकरी के लिए एक साक्षात्कार होना चाहिए?

जुड़े रहें जब भी आप अपना स्वयंसेवक काम पूरा करते हैं, तब भी संगठन में अपने संपर्कों से जुड़े रहें। छुट्टी के कार्ड या कभी-कभी ईमेल भेजकर पूछें कि कंपनी कैसे कर रही है बेझिझक (संक्षेप में) अपनी नौकरी खोज का उल्लेख करें, या एक सूचना साक्षात्कार के लिए संपर्क के साथ मिलने के लिए पूछें जुड़े रहने से, नियोक्ता आपको याद करेंगे, और छोड़ने के बाद भी आपको नौकरी के लिए विचार कर सकते हैं।

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