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इंटर्नशिप बहुत पसंद हैं: दोनों पक्ष यह देख रहे हैं कि वे किस तरह दूसरे को पसंद करते हैं और रास्ते में बहुत कुछ सीख रहे हैं। Interns देखेंगे कि "वास्तविक दुनिया" क्या दिखती है, और कंपनियों, कंपनी की संस्कृतियों और उनकी भूमिकाओं के बारे में उनकी पसंद और नापसंद बनाते हैं। कंपनियों को प्रवेश स्तर के कार्यों में मदद करने के लिए इंटर्न को एक रास्ता के रूप में देखने के साथ-साथ युवा लोगों से सार्थक अंतर्दृष्टि प्राप्त करना जो तालिका में नए परिप्रेक्ष्य ला सकते हैं।
लेकिन, डेटिंग के समान ही, जब कोई सवाल उठता है तब एक बिंदु आता है:
यह सब कहाँ जा रहा है?
यदि आप वास्तव में अपने इंटर्नशिप, कंपनी, अवसर या आपसे प्यार करते हैं, तो आप पूर्णकालिक पेचेक के लिए प्यार करेंगे, यहां पर काम पर रखने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं।
- प्रश्न पूछें फॉर्च्यून लेख में चेग के सीईओ दान रोजसवेग कहते हैं, "सबसे अच्छा इंटर्न बहुत सारे सवाल पूछते हैं" "चाहे वह कंपनी, उद्योग, या विशिष्ट कौशल के बारे में हों- वे सभी आवश्यक प्रश्न हैं कि उन्हें सही कैरियर के मार्ग को ठीक करने में मदद करें। सबसे अच्छा इंटर्न, उज्ज्वल, स्वाभाविक रूप से उत्सुक हैं, और जल्दी से उन कौशलों को बनाने में सक्षम हैं जिन्हें हम उन्हें सिखाते हैं, अंततः हमारी कंपनी के लिए वास्तविक मूल्य प्रदान करते हैं। "गहरी दिलचस्पी दिखाना आपके मालिक-कुतूहल और जुनून के साथ एक कॉर्ड को हड़ताल करेगा, जो कंपनी के पूर्ण समय पर काम करने में एक बड़ा हिस्सा है।
- ऊपर और परे जाओ हम एक दर्जन लेटेस के साथ हर किसी के सामने दिखाई नहीं दे रहे हैं; हम केवल अपने दैनिक कार्यों को पूरा करने से परे जाने के बारे में बात कर रहे हैं। आप उम्मीदों से कैसे अधिक हो सकते हैं? कहें कि आप दिन के लिए अपनी-अपनी सूची बनाई है, और आप अभी भी दोपहर है
अपने मालिक को पूछने के बजाय, 'अब क्या? 'कुछ पहल करें और अपने काम पर कुछ काम करें शायद दराजों को व्यवस्थित करने की जरूरत है, या आपको बेहतर तरीके से प्रोजेक्ट को कैसे वितरित करने के बारे में एक नया विचार है अपने विचार की एक रूपरेखा लिखें एक प्रमुख परियोजना शुरू करने से पहले जांच करना हमेशा महत्वपूर्ण होता है, लेकिन आप वास्तव में परवाह करते हैं और ताजा होने के साथ-साथ, नए विचारों को कंपनी के लिए एक अच्छी संपत्ति मिलती है, जो आपको तेज़ी से देखेगा
- अपने सहकर्मियों को जानें यदि आप अपने इंटर्नशिप में अल्पावधि के रूप में अपना समय देखते हैं, और आप जिन लोगों के साथ काम कर रहे हैं उन्हें जानने के लिए आप समय नहीं लेते हैं, यह सिर्फ यही होगा: अस्थायी आधे [और कभी-कभी अधिक] कारण कंपनी पर लोगों को किराए पर लिया जाता है, अगर वे संस्कृति के साथ अच्छी तरह से फिट होते हैं और इसमें लोगों के साथ मिलते हैं। हम यहाँ भूरे रंग की बात नहीं कर रहे हैं, लेकिन अपने घनियों के साथ बातचीत करना, दोपहर के भोजन या खुशहाल घंटों के लिए बाहर जाने, और संबंधों को स्थापित करने से आपको सहज और मैत्रीपूर्ण लगेगा, और आप संभवत: रास्ते में कुछ दोस्त बना सकते हैं।
ये संपर्क आपके पेशेवर नेटवर्क के पॅट बन सकते हैं और आपके करियर में बाद में मूल्यवान हो सकते हैं।प्लस: आप सूक्ष्मता से सहकर्मियों से पूछ सकते हैं कि उन्हें कैसे काम पर रखा गया है और यह आपके लिए पूर्णकालिक स्थिति स्कोर करने के लिए क्या करेगा।
- अपरिहार्य बनें इतनी कड़ी मेहनत करें और ऐसा करें कि कंपनी आपको नहीं पता कि आपके बिना क्या करना है एक बार जब आप यह सुनिश्चित कर लें कि आप हमेशा समय के साथ होते हैं, तो पेशेवरों को दिखें और कार्य करें और एक कर सकते हैं रवैया दिखाएं-जहां आप मूल्य जोड़ सकते हैं?
- एक स्वतंत्र प्रोजेक्ट लेना जो कि आपके कार्यालय में लापता या निहित प्रस्तुति के विशिष्ट क्षेत्र पर केंद्रित है।
- क्या कंपनी सोशल मीडिया प्रेमी नहीं है? सोशल मीडिया गुरु बनो और उन खातों को बढ़ाना या इसे कैसे करना है पर एक योजना लिखना।
- क्या कार्यालय एक गड़बड़ है और आप एक शानदार आयोजक हैं? सिस्टम सेट अप करें या रसोईघर को फिर से संगठित करें वे सोचेंगे कि आप अन्य चीजों को फिर से संगठित कर सकते हैं!
- लचीला रहने के लिए सुनिश्चित करें शायद इंटर्नशिप आप एक विशिष्ट चीजों की एक विशिष्ट सेट कर रहे थे, लेकिन आपका सहकर्मी दुविधा में है और एक समयसीमा के साथ आपकी सहायता की आवश्यकता है। मदद करना।
यदि आप अपने सहकर्मियों का जीवन बहुत आसान बना सकते हैं, जो एक प्रशिक्षु होने का एक प्रमुख हिस्सा है, तो वे आपको लंबी दौड़ के लिए चारों ओर रखना चाहते हैं।
5. शेड्यूल चेक-इन मेरे पूरे पसंदीदा इंटर्नशिप में छह महीने के बाद, मैंने अपने बॉस को कॉफी की तारीख के अंदर से चेक करने के लिए ले लिया था। मैंने उससे पूछा कि मैं कैसे कर रहा था, मैं कैसे सुधार कर सकता था, और मुझे पूरा करने का मौका क्या था समय नौकरी
हालांकि मुझे जवाब नहीं मिला, हालांकि मैं उनसे मिलना चाहता था (वे किसी को पूरा समय किराए पर लेना चाहते थे जो अधिक वरिष्ठ थे), मुझे बहुत खुशी है कि मैंने पूछने के लिए समय लिया। यह एक तरीका था कि मैं अपनी कला को बेहतर बना सकूं, रिश्ते को सीमेंट कर सकता हूं, और मेरे मालिक को एक अच्छे संदर्भ के लिए पूछ सकता हूं।
यह आपकी मदद ही नहीं करेगा, बल्कि यह आपके मालिक को अपने काम को बेहतर बनाने के साथ-साथ कंपनी में वास्तविक हित दिखाने के लिए पर्याप्त रूप से ध्यान देकर प्रभावित करेगा। यदि कोई स्थान तत्काल उपलब्ध नहीं है, तो शायद वे आपको सड़क के नीचे दिमाग में रखेंगे, अगर कोई चीज खुलती है, या आपको किसी अन्य महान कंपनी को बताएगा
6. अंतिम, लेकिन कम से कम, जब आपकी इंटर्नशिप एक करीबी के पास आती है, तो आपको धन्यवाद लिखना सुनिश्चित करें (हाँ, हाथ से) आप दोहराते हुए कहते हैं कि आप वहां काम करने के लिए कितना प्यार करते हैं और क्यों। यहां तक कि अगर आपको तुरंत काम पर रखा नहीं जा सकता है, तो एक पूर्णकालिक स्थिति, उस कंपनी या किसी अन्य पर, आपके पास कोने के ठीक आसपास इंतजार कर रही है।
उपभोक्ताओं में परिवर्तनों को बदलना व्यवहार बदलना
एक उपभोक्ता के लंबे समय से धारित मान्यताओं को बदलना कठिन है। लेकिन आपको उपभोक्ताओं को अपना उत्पाद खरीदने या अपनी सेवा का उपयोग करने के लिए विश्वासों को बदलना नहीं है।
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एक पूर्णकालिक नौकरी में एक इंटर्नशिप चालू करने की युक्तियां
यहाँ एक सफल प्रशिक्षु बनने के लिए महत्वपूर्ण सुझाव हैं अंततः एक पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश करने के लिए नेतृत्व कर सकते हैं