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यूएस सेना को 21 वीं शताब्दी के लड़ाकू फौज बनने के प्रयास में, अमेरिका के कुल सेना कार्मिक कमांड (पीईएसएसओओएम) और संयुक्त राज्य अमेरिका की सेना रिजर्व कार्मिक कमांड (एआर-पीईएसएसओओएम) को विलय कर दिया गया 1 अक्टूबर 2003 को अमेरिकी सेना मानव संसाधन कमान।
मानव संसाधन कमान कार्मिक विभाग के लिए उपाध्यक्ष स्टाफ के कार्यालय के अंतर्गत एक फील्ड एजेंसी है। मानव संसाधन कमांड यू.एस. सेना मानव संसाधन कार्यक्रम, प्रक्रियाओं और सेवाओं के लिए जिम्मेदार है।
संयुक्त मानव संसाधन कमान के लिए लाभ यह है कि यू.एस. सेना में प्रत्येक सैनिक को अपने पूरे करियर को बुनियादी प्रशिक्षण से रिटायरमेंट तक और बाद में एक कार्यालय के माध्यम से प्रबंधित करने में सक्षम बनाता है। यह सभी सक्रिय कर्तव्य और नेशनल गार्ड सहित रिज़र्व सैनिकों के लिए कैरियर प्रबंधन की क्षमता में सुधार करता है।
मानव संसाधन कमांड में संयुक्त राज्य भर में 40 से अधिक परिचालन शामिल हैं। मानव संसाधन कमांड सेना पुरस्कार कार्यक्रम, सेना कैरियर और पूर्व छात्र कार्यक्रम, सेना सतत शिक्षा प्रणाली, घायल योद्धा, रक्षा एकीकृत सैन्य मानव संसाधन प्रणाली, व्यक्तिगत तैयार आरक्षित कार्यक्रम और अधिक के लिए जिम्मेदार है।
2005 में, मानव संसाधन कमान का निर्देश 2011 में फोर्ट नॉक्स, केवाई में उत्कृष्टता के मानव संसाधन केंद्र बनाने के लिए डिफेंस बेस क्लोजर एंड रीएलिमेंट कमिशन (ब्रैक्स) द्वारा निर्देशित किया गया था। अलेक्जेंड्रिया, वीए, इंडियानापोलिस, आईएनए और सेंट
-3 ->लुई, एमओ सभी मानव कर्मियों के लिए कैरियर समर्थन की उच्चतम गुणवत्ता प्रदान करने के लिए नए मानव संसाधन केंद्र पर जाएंगे।
पूर्ण शब्दावली
इसके रूप में भी जाना जाता है: यू एस। आर्मी मानव संसाधन कमांड, एचआरसी
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