नियोक्ता के शोध का महत्व

कई चीजें हैं जो कॉलेज के छात्रों ने बहुत समय बिताते हैं, और इसमें शोध करने के लिए बहुत अच्छा समय होता है। चाहे यह एक विज्ञान वर्ग, सामाजिक कार्य या कला के इतिहास में एक कोर्स हो, अनुसंधान आमतौर पर किसी भी क्लास प्रोजेक्ट या पेपर के मुख्य भाग में होता है जिसे पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए संकाय द्वारा अक्सर आवश्यक होता है। मैं अक्सर अपने कार्यालय में आने वाले छात्रों को कक्षा के प्रोजेक्ट या पेपर के लिए जो शोध कर रहा हूं, उस बारे में बात कर रहा हूं और परियोजना पर शुरू करने से पहले यह समय लगता है।

अनुसंधान आमतौर पर किसी भी पेपर या प्रोजेक्ट का एक पहला कदम और आवश्यक भाग होता है जब कोई विचार या विषय तैयार हो जाता है। फिर भी जब इंटर्नशिप या नौकरी की तलाश करने की बात आती है, तो शोध अक्सर एक और सबसे महत्वपूर्ण कदम है, जो खोज प्रक्रिया से बचते हैं जो छात्रों से बचने के लिए जाते हैं।

आपकी इंटर्नशिप या नौकरी खोज में शोध सहायता कैसे हो सकती है?

1. जैसे-जैसे इंटर्नशिप और नौकरी खोज की प्रक्रिया में छात्रों को शामिल किया जाता है, उन्हें सफल खोज शुरू करने के लिए संगठित होने की आवश्यकता होती है। इंटर्नशिप या नौकरी खोज शुरू करने से पहले किसी भी नियोक्ता को रिज्यूम भेजना एक खराब रणनीति है, खासकर अन्य सभी तरीकों के प्रकाश में जो कि पहचानने और नियोक्ताओं तक पहुंचने के लिए उपलब्ध हैं। एक इंटर्नशिप या नौकरी खोज करने पर अनुसंधान सबसे महत्वपूर्ण गतिविधि है। अनुसंधान ध्यान केंद्रित करता है और आपको सही दिशा में आगे बढ़ सकता है। अपने समय पर ध्यान केंद्रित करके और अपने क्षेत्र के हित में नियोक्ताओं से संपर्क करने पर, आप अपने व्यक्तिगत हितों से मेल खाने वाले सर्वोत्तम स्थानों की पहचान करने में गुणवत्ता के समय में खर्च करेंगे और उन उद्योगों या नियोक्ताओं से बचना होगा जो आपके मानदंडों को पूरा नहीं करते हैं। बेशक, आप अपनी खोज में लचीला होना चाहते हैं, लेकिन इसका मतलब है कि कई कैरियर विकल्पों के लिए खुला होना और सभी लोगों के लिए सभी चीजों की कोशिश नहीं करना।

1. कई बार मैंने सुना है नियोक्ता शिकायत करते हैं कि जब छात्र इंटर्नशिप या नौकरी के लिए शोध कर रहे हैं या आवेदन कर रहे हैं या कभी-कभी यहां तक ​​कि उनके पहले साक्षात्कार के लिए आने से पहले भी छात्र अपना होमवर्क नहीं करते हैं यह एक बहुत बड़ी भूल है। छात्र की ओर से सावधानी बरतने की यह कमी नियोक्ता द्वारा ब्याज की कमी या शायद भी बदतर, प्रेरणा या पहल की कमी के रूप में देखी जा सकती है। आवेदन और साक्षात्कार की प्रक्रिया में एक अच्छी पहली छाप बनाना बहुत ज़रूरी है, यह निश्चित रूप से एक नियोक्ता को प्रकट करना नहीं है और यह इंटर्नशिप या नौकरी पाने में निश्चित रूप से एक बड़ा रुकावट हो सकता है। संभावित नियोक्ता सबसे अधिक संभावना उससे पूछना शुरू कर देंगे यदि वह ऐसा व्यक्ति है जो वे अपने संगठन में किराया करना चाहते हैं।

इंटर्नशिप या जॉब्स के लिए आवेदन करते समय रिसर्च का महत्व क्या है?

• अपने विनिर्देशों को पूरा करने वाले सर्वोत्तम संगठनों को खोजने के लिए
• नियोक्ता की जरूरतों से मेल खाने वाले अपने प्रासंगिक कौशल और अनुभवों को उजागर करने के लिए अपने पुनरारंभ और कवर पत्र को तैयार करने में मदद करने के लिए,
• यह जानने के लिए कि आप किस नियोक्ता से पूछना चाहते हैं एक साक्षात्कार के दौरान
• संगठन में आपकी रूचि को प्रदर्शित करने के लिए,
• संगठन के लक्ष्यों और जरूरतों को पहचानने के लिए,
• विश्वास के साथ साक्षात्कार के सवालों का जवाब देने में सक्षम हो।
• यदि आपको इंटर्नशिप या नौकरी की पेशकश मिलती है तो एक सूचित रोजगार निर्णय करने में सक्षम होने के लिए

अपने कॉलेज के कैरियर विकास केंद्र पर जाएं

अपने कॉलेज में कैरियर विकास केंद्र पर जाकर किसी भी इंटर्नशिप या नौकरी खोज में शुरू करने के लिए पहला स्थान है। करियर के सलाहकारों के पास ज्ञान और संसाधनों का एक धन है जो छात्रों के साथ साझा करने के लिए खुश हैं। कैरियर मेले के बारे में जानकारी सत्र, और कार्यशालाएं जो पूरे शैक्षणिक वर्ष के दौरान परिसर में होती हैं? इन सभी महान स्थानों की खोज शुरू करना है, खासकर जब आपको पता नहीं है कि कहां से शुरू करना है

आपके कॉलेज में एक मजबूत भर्ती कार्यक्रम भी हो सकता है जिसके तहत कई कंपनियां और संगठन परिसर में सूचना सत्र या साक्षात्कार कर सकते हैं।

परिसर में संभावित नियोक्ताओं को पूरा करना इंटर्नशिप और नौकरी के अवसरों के बारे में जानने का एक और तरीका है, और वर्तमान में तत्काल ब्याज के कैरियर क्षेत्र में काम कर रहे पेशेवरों के साथ नेटवर्किंग शुरू करने का एक मौका है।

कंपनी की वेब साइट्स और व्यावसायिक संगठनों की खोज

ऑनलाइन नियोक्ता वेबसाइटों पर जाकर उनके मौजूदा अवसरों के बारे में जानने का एक तरीका है आपके कॉलेज में शायद संसाधनों की एक सूची है, जैसे कि अपने स्वयं के डाटाबेस प्लस संसाधन जैसे करियरशफ्ट, वोल्ट कॉम, और कई अन्य लोग जिनके लिए वे सदस्यता लेते हैं उनके आधार पर। व्यावसायिक संगठनों में शामिल होने से कॉलेज के छात्रों को क्षेत्र में पेशेवर साहित्य और हाल के रुझानों का एक अवसर और पहुंच प्राप्त होती है। सदस्यता भी छात्रों को वार्षिक सम्मेलनों, अन्य सदस्यों के साथ नेटवर्क में भाग लेने और क्षेत्र में नौकरी की लिस्टिंग मिल जाने का अवसर देता है।