साक्षात्कार प्रश्न: क्या आप इस नौकरी के लिए अति योग्य हैं?

क्या आप इस नौकरी के लिए अतिरंजित हैं? क्या आप जवाब देने के लिए तैयार हैं जब एक साक्षात्कारकर्ता पूछता है कि क्या आप अतिरंजित हैं? यह समझाने का सबसे अच्छा तरीका क्या है कि आपको क्यों काम पर रखा जाना चाहिए? कैरियर विशेषज्ञ और लेखक, जॉयस लें कैनेडी, अपने सबसे अच्छे नौकरी के साक्षात्कार के जवाब में सवाल पूछते हैं "क्या आप इस नौकरी के लिए अतिरंजित हैं?"

आप इस नौकरी के लिए अतिरंजित हैं

ध्यान रखें कि आप ये अनुकूलित कर सकते हैं आपके विशेष परिस्थितियों और जो नौकरी आप के लिए आवेदन कर रहे हैं फिट करने के लिए उत्तर

जॉयस लें कैनेडी के साप्ताहिक प्रश्न के उत्तर के जवाब "क्या आप इस नौकरी के लिए अतिरंजित हैं?"

• अतिरंजित? कुछ लोग कहेंगे कि मैं ज्यादा योग्य नहीं हूं लेकिन पूरी तरह से योग्य हूं। उचित सम्मान के साथ, क्या आप अपेक्षा करते हुए बेहतर काम करने वाले किसी के साथ समस्या की व्याख्या कर सकते हैं?
• सौभाग्य से, मैंने कई वर्षों तक निर्णय लिया है कि मुझे भविष्य पर ध्यान देने की अनुमति मिलती है। इससे पहले कि हम पिछले वर्षों, पिछले खिताब और पिछले वेतन की बात करते हैं, क्या हम अपनी ताकत और क्षमताओं को देख सकते हैं और कैसे मैं अपने करियर क्षेत्र के किनारे पर अपनी तकनीक सहित रह गया हूं?
• मुझे आशा है कि आप चिंतित नहीं हैं कि किसी को मेरे ठोस अनुभव और दक्षताओं के साथ काम पर रखने के लिए उम्र के पूर्वाग्रह की तरह लग जाएंगे अगर एक बार काम पर आपने फैसला किया कि आप एक गलती की है और मुझे जाना होगा। क्या मैं एक रचनात्मक विचार प्रस्तुत कर सकता हूं? मैं एक महीने के लिए परीक्षण आधार पर क्यों नहीं काम करता हूं - कोई तार नहीं है - जो आपको मुझे देखने का मौका देगा? यह तुरंत आपके स्टाफिंग समस्या को आपको कोई जोखिम नहीं उठाता है मैं फर्श पर चल रहा हूं और कम अनुभवी कार्यकर्ता की तुलना में कम पर्यवेक्षण की आवश्यकता है। मैं कब शुरू कर सकता हूं?

• मुझे एक शुल्क नर्स होने पर गर्व था, लेकिन मुझे वास्तव में मरीजों के साथ काम करने के लिए वापस आना पसंद है।
• मुझे खुशी है कि आपको लगता है कि मैं सिरदर्द का प्रलोभन हूं और जब एक प्रस्ताव प्रकट होता है तो दूसरी नौकरी पर कूद जाएगा। ज़रुरी नहीं। यह काम मेरे लिए इतनी आकर्षक है कि मैं कम से कम 12 महीनों तक रहने के लिए एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए तैयार हूं। आपके भाग पर कोई दायित्व नहीं है मैं आपको और कैसे समझ सकता हूं कि मैं इस स्थिति के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति हूं?

• मैं यहाँ हूँ क्योंकि यह चाल पर एक कंपनी है और मैं आपके साथ आगे बढ़ना चाहता हूं। बस द्वारा स्किम करने के लिए न्यूनतम अनुभव से अधिक के साथ, मैं आपके निवेश पर तात्कालिक लाभ देता हूं। क्या आप ऐसा करने के लिए कौशल सेट और व्यवहार के साथ एक विजेता नहीं चाहते हैं?
• मेरे परिवार की वृद्धि हुई और मैं खिताब और वेतन से संबंधित नहीं हूं - मुझे व्यस्त रखना पसंद है एक संदर्भ जांच से पता चलता है कि मैं समय पर अपना काम करता हूं और टीम के सदस्य के रूप में अच्छी तरह से काम करता हूं। मुझे यकीन है कि हम आपके बजट से फिट होने वाले वेतन पर सहमत हो सकते हैं। जब हम अपना समय अपना समय बना सकते हैं?
• डाउनसाइजिंग ने कर्मचारियों की संख्या में जनरेशनल स्मृति अंतराल छोड़ दी है और ज्ञान हमेशा आने वाले लोगों को नहीं मिल पाता है।मैं एक लंगर या संरक्षक - शांत, स्थिर, विश्वसनीय और युवा टीम को दिन-प्रतिदिन निरंतरता प्रदान कर सकता हूं। मेरे आखिरी नियोक्ता के लिए, मैंने एक नए मार्केटिंग प्रबंधक को एक अयस्क उत्पाद लॉन्च का इतिहास प्रदान किया, जिसने उसी गलतियां करने से परहेज किया।
• जैसा कि आप ध्यान दें, मैंने एक उच्च स्तर पर काम किया है लेकिन यह स्थिति वास्तव में मैं क्या चाहता हूं। आप जादू शब्द को प्राप्त करने का अवसर प्रदान करते हैं: संतुलन मैं कुछ चुनौतीपूर्ण के लिए खोज रहा हूं लेकिन थोड़ा कम तीव्र है इसलिए मैं अपने परिवार के साथ ज्यादा समय बिता सकता हूं
• वेतन मेरी सर्वोच्च प्राथमिकता नहीं है ऐसा नहीं है कि मेरे पास एक ट्रस्ट फंड है, लेकिन मैं कम पैसे के लिए काम करूंगा, किसी भी उम्र के प्रबंधकों की ओर से निर्देश जारी रखूंगा, प्रौद्योगिकी पर जारी रहना जारी रखेगा और अगर हॉलीवुड मुझे एक स्टार बनाने के लिए कहता है तो आपको तंग नहीं छोड़ेगा और मैं यह नहीं मानता कि यह मेरा रास्ता या राजमार्ग है।
• मेरा अनुभव कंपनी के लिए एक परिसंपत्ति होगा और मुझे इस स्थिति में सफल होने में मदद मिलेगी।
• यहां मेरे पास असाधारण टीम के साथ आसानी से फिट होने के लिए शिक्षा और अनुभव है।
• इस नौकरी की चुनौतियों को लाने के लिए मेरे पास अनुभव और ज्ञान है
• मेरी परिपक्वता, मेरे अनुभव के साथ, मुझे कंपनी के लिए एक बढ़िया काम करने में सक्षम बनाती है।