किशोर नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्न

यदि आप नौकरी के लिए आवेदन करने वाले एक किशोरी हैं, तो आपको स्कूल और काम के बारे में इन साक्षात्कार के उत्तर का अभ्यास करना शुरू करना चाहिए। साक्षात्कार किशोरों के लिए अपनी पहली नौकरी की तलाश में एक तनावपूर्ण अनुभव हो सकता है - इसलिए अभ्यास करने में मदद मिल सकती है

व्यावसायिकता का पालन करें

अगर आप नौकरी के लिए एक किशोर साक्षात्कार कर रहे हों तो यह ध्यान रखना मुख्य बात यह है कि आप ऐसा काम करना चाहते हैं, जो रोजगार के लिए एक वयस्क उम्मीदवार करेंगे।

यह एक संभावित नियोक्ता पर सकारात्मक प्रभाव बनाने और नौकरी पाने की संभावना बढ़ाने के लिए महत्वपूर्ण है। उचित तरीके से तैयार करना, एक सूचित तरीके से सवालों के जवाब देना, और साक्षात्कारकर्ता के अच्छे प्रश्न पूछें। साथ ही साक्षात्कार के लिए कम से कम 10 मिनट आते हैं।

सबसे अच्छी छाप बनाने का एक अच्छा तरीका है सामान्य साक्षात्कार के सवालों की समीक्षा करना जिनके बारे में आपसे पूछा जाएगा। इसके अलावा, उन विशिष्ट साक्षात्कार के सवालों के नमूने के उत्तरों की समीक्षा करें जिन्हें किशोरों से पूछा गया है, और किशोर नौकरी चाहने वालों के लिए एक साक्षात्कार को स्वीकार करने की युक्तियां आपको अपने प्रतिक्रियाओं को निजीकृत करने के लिए समय लेना चाहिए ताकि वे आपको एक व्यक्ति के रूप में और रोजगार के लिए उम्मीदवार के रूप में प्रतिबिम्बित कर सकें। आराम करो, मुस्कान करें, और अपनी क्षमताओं के सर्वोत्तम सवालों के जवाब दें

जब नियोक्ता स्कूल के बारे में किशोरों से पूछते हैं, तो वे कड़ी मेहनत और अच्छी तरह से काम करने की आपकी क्षमता के बारे में जानना चाहते हैं।

सुझाए गए उत्तर

स्कूल में, मुझे दैनिक समय सीमा को पूरा करना है, विभिन्न विषयों और गतिविधियों में अपने लिए लक्ष्य निर्धारित करना और उन्हें पूरा करना है।

मुझे विश्वास है कि ये अनुभव कार्यस्थल में अनुवाद करेंगे और मुझे आपकी कंपनी में उत्कृष्टता के लिए तैयार करेंगे। स्कूल में, मैं हर दिन अपने साथियों और शिक्षकों के साथ काम करता हूं इसलिए मुझे पता है कि टीमों में कैसे काम करना है और प्रबंधक के साथ

मैं समय पर होने के महत्व और समय के विशिष्ट ब्लॉकों के भीतर काम करने के महत्व को समझता हूं।

मेरे स्कूल के अनुभव से मुझे प्राप्त हुए सबसे ज्यादा उपयोगी कौशल में से एक यह सीख रहा था कि कैसे दी गई अवधि के भीतर की योजना, निष्पादित और पूर्ण गुणवत्ता का काम किया जाए। मुझे लगता है कि मेरा मजबूत समय प्रबंधन कौशल उस स्थिति के लिए तैयार किया है जो आप भर रहे हैं।

मैंने स्कूल में बहुत सारे कंप्यूटर स्कुल क्लास क्लास ले लिए हैं I कंप्यूटर की पेशकश करने वाली तकनीक का उपयोग करने के लिए मैंने कई अलग-अलग तरीकों से सीखा है। मैं माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस सॉफ्टवेयर में प्रवीण हूँ, मैं इंटरनेट का उपयोग करके गहराई से अनुसंधान करने से सहज हूं, और मैं कई विभिन्न प्रकार के ग्राफिक डिजाइन सॉफ्टवेयर से परिचित हो गया हूं। इन सभी कंप्यूटर कौशल ने मुझे आपकी कंपनी के लिए काम करने के लिए तैयार किया है।

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नियोक्ता के लिए साक्षात्कार प्रश्न

आपका संभावित नियोक्ता आपको सवाल पूछने के लिए है। लेकिन एक महान नौकरी का साक्षात्कार खींचने के लिए आपको अपने नियोक्ता के लिए भी सवाल तैयार करना चाहिए।

कुछ नमूने प्रश्न हैं:

• प्रबंधन की अपनी शैली क्या है?
• आप यहां काम करने के बारे में सबसे अच्छा क्या पसंद करते हैं?
• मैं सबसे अच्छा कर्मचारी कैसे बन सकता हूं?

जब आप अपने साक्षात्कार के साथ किया जाता है, तो अपने समय के लिए भावी नियोक्ता को ईमानदारी से धन्यवाद देना सुनिश्चित करें।